二級人力資源師考試共分為三個科目:
1. 理論知識:題型為選擇題,包括單項選擇和多項選擇。主要測試考生對人力資源管理的基礎知識掌握情況,涵蓋企業(yè)文化、組織行為學、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面。
2. 專業(yè)技能:題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力,包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等。
3. 綜合評審:包括論文和論文答辯兩部分。主要測試考生對人力資源管理實踐問題的解決能力和論文寫作能力,涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等以及相關的基礎知識??荚囆问讲灰?,有論文答辯、文件筐測試和論文+口頭答辯三種方式,具體的考試方式需要以當地的考試公告為準。