不可量化的工作內(nèi)容通常包括一些崗位中繁雜瑣碎、工作性質(zhì)較為抽象或獨(dú)特的任務(wù)。例如行政、后勤類崗位的工作,其往往較為繁雜,難以直接量化;文員崗位的工作較為單一,難以準(zhǔn)確量化;還有些公司的目標(biāo),如產(chǎn)品創(chuàng)新、員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同度等,這些比較抽象,但對(duì)企業(yè)很重要,也難以直接用數(shù)值衡量。
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