以下為關(guān)于職業(yè)技能培訓的相關(guān)信息:
- 用人單位應當建立職業(yè)培訓制度,按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓經(jīng)費,根據(jù)本單位實際,有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓。專業(yè)技術(shù)培訓是由用人單位出資,為提高勞動者素質(zhì)、能力、工作績效等,實施的有計劃、系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動,目的在于提高勞動者的技術(shù)知識和工作效能,使勞動者在培訓后能夠為單位創(chuàng)造更大的價值。新員工的崗前培訓與專業(yè)技術(shù)培訓不是一回事,崗前培訓一般是新員工入職后正式工作前必須經(jīng)過的崗位培訓,內(nèi)容包括公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、崗位安全知識、崗位職責等。
- 今年以來,河北開灤東歡坨礦業(yè)公司不斷深化技能提升培訓工作,包括創(chuàng)新理論培訓學習方式方法,分不同崗位定期開展“技術(shù)比武”活動,充分發(fā)揮師帶徒作用等,切實提高公司各崗位員工技能業(yè)務水平。
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《全職高手》
經(jīng)典原著了!