不懂心理掌控,你怎么帶團(tuán)隊(duì)
你的企業(yè)、你的團(tuán)隊(duì)有沒有遭受到這些重大挑戰(zhàn):業(yè)績下滑,利潤萎縮,人才離職,高管焦慮,漲了工資,員工也不領(lǐng)情;部門之間有隔閡,同事之間有紛爭;執(zhí)行總是不到位,看好的人干不好……如果有,如何補(bǔ)救?讀懂下屬的心,掌控下屬的心,從心開始做管理,才是管理的最高境界。常言說,管事先管人,管人要管心,管理,管的就是人心。而睿智成功的管理者恰恰都是都是洞悉人性的用人高手。本書運(yùn)用通俗、簡練的語言,結(jié)合大量的實(shí)例,從企業(yè)日常管理的各個(gè)層面介紹了管理心理學(xué)的知識、技巧、策略、建議,對提升管理效率、效能具有指導(dǎo)意義。
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