拋開(kāi)個(gè)人因素，有些本科學(xué)校教育出來(lái)學(xué)子卻不一定能勝過(guò)那些同專業(yè)?？瞥鰜?lái)的學(xué)子；甚至于這些大學(xué)生都還比不過(guò)初高中文憑，一早就在對(duì)口工作上從學(xué)徒工作起的人。
什么大學(xué)生未來(lái)發(fā)展更遠(yuǎn)，知識(shí)儲(chǔ)備多，這些對(duì)于一個(gè)公司、工廠來(lái)說(shuō)，都是廢話，他們只要求更有經(jīng)驗(yàn)，在這項(xiàng)工作上更為熟練的人。
對(duì)于新人，那些大老板第一眼看的從來(lái)都不會(huì)是什么成長(zhǎng)前景，而且當(dāng)下工作的態(tài)度與能力。
而就這...