第194章

　　看見趙強(qiáng)的離開，約翰也沒有選擇挽留。

　　畢竟在來之前他就已經(jīng)做好了失敗的打算，甚至他都沒有想到，趙強(qiáng)會(huì)同意和他到咖啡館來談話，他還以為趙強(qiáng)會(huì)像對待其他人那樣直接拒絕。

　　所以，就目前的成果來說，雖然沒有什么實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，他還是比較滿意的。

　　趙強(qiáng)離開咖啡館以后，就回到了自己的家里。

　　按照他的設(shè)想，通過今天的這些行為，應(yīng)該是可以把那些‘蒼蠅’趕走，實(shí)在不行的話，他以后也不打算再搭理這些‘蒼蠅’。

　　時(shí)間轉(zhuǎn)眼即失，很快就到了12月底。

　　在這段時(shí)間里，通過大家的不斷努力，很多項(xiàng)目也都在穩(wěn)健的推進(jìn)中。

　　首先，關(guān)于華夏天天種植公司，企業(yè)的負(fù)責(zé)人，以及大部分部門的領(lǐng)導(dǎo)者也都已經(jīng)到位。

　　負(fù)責(zé)人的名字叫徐凱，是京城一家獵頭公司從其他公司挖來的，雖然他沒有管理過關(guān)于種植方面的公司，但是，種植方面的知識都比較簡單，以這些人的智商，你就只需要學(xué)習(xí)一兩周而已。

　　畢竟他這是負(fù)責(zé)企業(yè)的運(yùn)作，并不需要對種植方面懂得太多。

　　現(xiàn)在他們的主要工作就是確定公司的選址，畢竟如果想要滿足國內(nèi)市場的需要，沒有幾千畝是不可能的。

　　就算分拆成幾個(gè)種植基地，那每一個(gè)至少也在1000畝左右，每一個(gè)種植基地所需要的員工也在5000人左右。

　　這么龐大的人口和面積，不僅需要得到當(dāng)?shù)卣闹С?，還需要合適的地理位置和土壤環(huán)境。

　　所以，哪怕是現(xiàn)在，他們的工作也不會(huì)那么輕松。

　　其次，飛檐酒業(yè)各項(xiàng)工作已經(jīng)完成，并且第一批次的靈水酒已經(jīng)完成，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入到宣傳階段。

　　當(dāng)然，靈水酒只是趙強(qiáng)的叫法，畢竟這個(gè)‘靈’字，在一定的程度上，還是比較敏感的。

　　特別是那些習(xí)武之人喝到了這些酒，更加會(huì)容易引起大家心中的猜想。

　　為了盡可能的避免可能出現(xiàn)的各種問題，再加上靈水酒這個(gè)名字雖然非常貼切事實(shí)，但并不是一個(gè)好聽的名字，所以，錢康還專門取了一個(gè)名字，叫壽南酒。

　　取之于福如東海，壽比南山，寓意著這個(gè)酒，不僅僅只是酒水那么簡單，還可以提高身體素質(zhì)，從而延長壽命。

　　接著是兄弟水果銷售公司和天天種植公司，因?yàn)閺倪@個(gè)月開始，兩個(gè)公司又繼續(xù)開始了它的擴(kuò)張之路。

　　只是不同的是，兄弟水果銷售公司還是按照以往的形式進(jìn)行擴(kuò)張，而天天種植公司，就和以前不一樣了。

　　因?yàn)閲鴥?nèi)市場的圣女果都會(huì)交與華夏天天種植公司進(jìn)行種植，而現(xiàn)在離趙強(qiáng)得到能量的時(shí)間還有半年多，所以在種植方面，并沒有繼續(xù)擴(kuò)大。

　　而是選擇在趙強(qiáng)的家鄉(xiāng)，進(jìn)行縱向發(fā)展，利用家鄉(xiāng)的部分特色，來發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)。

　　只是到目前為止，所有的項(xiàng)目還只是在考察當(dāng)中。

　　然后是趙強(qiáng)新開的幾家公司，除了研究室以外，其他公司的人已經(jīng)到國外去旅游了。

　　畢竟也快過年了，真讓他們正式來上班的話，還沒開始幾天，又要放假了。

　　所以，還不如帶他們出去旅游一下，然后再放一個(gè)月的長假，讓這些員工可以好好的陪陪家人。

　　等來年正式上班以后，都會(huì)進(jìn)入緊張而又忙碌的工作當(dāng)中，到那時(shí)候，大家只有等過年可能回到家中看望家人。

　　以上的這些變化雖然很大，但趙強(qiáng)并沒有太在意，畢竟這些事情，都有負(fù)責(zé)人在專門負(fù)責(zé)，只要沒出太大的問題，他就不會(huì)特意的去過問。

　　最后剩下來的，才是趙強(qiáng)在意的。

　　一個(gè)是和陸雪的關(guān)系，自從把‘蒼蠅’趕走以后，趙強(qiáng)經(jīng)常和陸雪待在一起，就算陸雪去拍一些公益視頻，趙強(qiáng)也會(huì)選擇陪著她一起去，所以兩個(gè)人的關(guān)系也在穩(wěn)定的發(fā)展當(dāng)中。

　　另一個(gè)是關(guān)于2018年最后一次大型公益活動(dòng)，通過這一個(gè)月來的準(zhǔn)備，各個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)就是。

　　畢竟有那么好幾次經(jīng)驗(yàn)了，所以現(xiàn)在操作起來都非常熟門熟路，而且有l(wèi)x省的例子，現(xiàn)在舉辦活動(dòng)的當(dāng)?shù)卣歼M(jìn)行積極的配合，所以整個(gè)進(jìn)度是非常的快。

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　　而且在這幾天，趙強(qiáng)也思考了一些問題。

　　畢竟你現(xiàn)在還有一個(gè)月就過年了，年會(huì)是必須的，獎(jiǎng)金和分紅也是必須的，但這些事情都必須有個(gè)章程。

　　至于股份這個(gè)東西，趙強(qiáng)也不好決定，還得和老大他們商量一下。

　　這些都是小事，無非是一些錢的事，反正也不需要趙強(qiáng)來策劃，他思考更多的還是關(guān)于孫毅和王海的問題。

　　到不是他們兩個(gè)有什么問題，而是趙強(qiáng)在考慮，要不要把關(guān)于基礎(chǔ)世界的事情告訴他們倆。

　　畢竟通過這段時(shí)間的相處，對他們還是非常信任的，而且，如果把這些事情告訴他們，在以后的很多時(shí)候，那些匪夷所思的決策也就不需要向他們解釋了。

　　但是，涉及到的東西牽扯比較大，所以關(guān)于這個(gè)決定還是需要慎重對待，沒辦法，看來還得和老大他們商量一下。

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　　趙強(qiáng)利用一天晚飯的時(shí)間，把這幾天思考的一些問題說了出來，讓老大他們幫忙出出主意。

　　趙強(qiáng)：“這樣的，我這幾天總在想一些問題……

　　你們怎么看？”

　　聽了趙強(qiáng)的詢問，大家也都沉默了，畢竟這件事情牽扯的有點(diǎn)大，而且他們之前也沒有想過這個(gè)問題，所以當(dāng)他們突然聽到的時(shí)候，也都楞在那里了，不知道該怎么回答。

　　過了好一會(huì)兒，老二在開口。

　　老二：“老三，關(guān)于基礎(chǔ)世界的事情，我們先暫時(shí)不說，先來說說年會(huì)獎(jiǎng)金和分紅的事情。

　　我的想法是這樣的，年會(huì)肯定是要開的，對于年終獎(jiǎng)金這一塊，畢竟我們公司才開了半年，就按兩個(gè)月的工資來算就可以了。

　　而分紅，我個(gè)人覺得，反正公司今年賺的比較多，為了調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓他們在來年更加努力，所以我覺得分紅不僅僅只是管理層，連那些普通員工也應(yīng)該擁有，至于分多少這個(gè)需要好好討論一下。

　　至于股份，現(xiàn)在說這些還是太早了。

　　當(dāng)然，想孫毅這些高層，可以根據(jù)他們的工作年限給與一定的干股，等到了一定程度，才會(huì)轉(zhuǎn)化成原始股份。”

　　老四：“我無所謂，你們看著辦就好了?！?p>　　在老四眼里只有練武，至于賺錢什么的，根本不在他的考慮范圍，就算是入股兄弟水果銷售公司，那也只是為了幫襯趙強(qiáng)。

　　趙強(qiáng)：“我覺得老二這個(gè)想法不錯(cuò)，畢竟我們賺了這么多，拿出一部分來犒勞一下員工也是可以的。

　　之前我根據(jù)天天種植公司的財(cái)務(wù)大概算了一下，兄弟水果銷售公司的毛利潤大概在10億左右，至于凈利潤，這個(gè)就不知道了。

　　而今年也不存在什么干股或者是股份，所以我覺得可以拿出5000萬來作為公司的年終獎(jiǎng)和分紅。

　　其中1000萬作為公司所有人員的年終獎(jiǎng)，2000萬作為基層員工和基層領(lǐng)導(dǎo)的分紅。，剩下的2000萬左為公司中高層的分紅。

　　當(dāng)然，這里的高層，肯定不會(huì)包括我們四個(gè)。

　　如果你們需要錢的話，也可以在公司拿出一筆錢來，然后我們四個(gè)進(jìn)行分紅?！?p>　　雖然看起來趙強(qiáng)紙拿出了1/20，但其實(shí)也并不少了。

　　整個(gè)兄弟水果銷售公司(包括后勤組的人員)一共才300人左右，而普通員工，大概在250分左右，按照趙強(qiáng)的方法，哪怕是普通員工，都可以得到15000左右的年終獎(jiǎng)和4到6萬的年終分紅，加起來至少都有5萬了。

　　而那些基層領(lǐng)導(dǎo)，年終獎(jiǎng)和年終分紅加起來，應(yīng)該在8到10萬左右。

　　至于那些高層，特別是孫毅，就算是稅后，也有100多萬。

　　老大：“我同意老三說的，畢竟我們賺了這么多，就算拿出5000萬，也只是1/20而已。

　　你們什么意見？”

　　雖然老大問的是你們，但他只是看著老二。

　　畢竟這個(gè)意見是趙強(qiáng)提出來的，趙強(qiáng)自己看肯定同意的，而老四這個(gè)人又不在乎，所以就差老二了沒有表態(tài)了。

　　老二：“我沒意見。

　　剛才想了一下，雖然關(guān)于股份的時(shí)間還早，但還是需要提前說出來，畢竟親兄弟都需要明算賬?！?p>　　趙強(qiáng)：“那你有什么意見？”

　　老二：“公司的賺錢能力我們都非常的清楚，在這里我就不多說了。

　　我的計(jì)劃是，拿出5%的股份，作為管理層的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

　　當(dāng)然，這在前期肯定是不會(huì)給的，只有在公司待滿三年，才會(huì)擁有干股，而且在未來的五年里，將會(huì)不斷增加，在公司待滿八年，得到的所有干股將全部轉(zhuǎn)化成原始股份?！?p>　　趙強(qiáng)：“好，我沒意見，你們呢？”

　　雖然5%看起來不多，但整個(gè)國內(nèi)市場全部開發(fā)出來，每年也有上百億的利潤。

　　所以，哪怕僅僅只是5%，那也是上個(gè)億的分紅。

　　當(dāng)然，這并不是給一個(gè)人的，而是整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)。

　　老大：“同意！”

　　老四：“同意！”

　　趙強(qiáng)：“那好，關(guān)于這些事情，那就這么定了，到時(shí)候再和孫毅商量一下，讓他拿出具體的方案來”