186 最少的人力做出最大的價(jià)值

　　周大福聽到李江提起人手不足，于是點(diǎn)點(diǎn)頭應(yīng)道：“每個(gè)店的人員安排都是有一定指標(biāo)的，作為一個(gè)最能干的店長(zhǎng)就是學(xué)會(huì)用最少的人力做出最大的價(jià)值。這里說(shuō)句皮外話就是你們這幾個(gè)MT來(lái)了，鄧總是最開心的，因?yàn)槟銈兊墓べY是總部發(fā)的，店里增加了人手，增加了效率，店里的經(jīng)濟(jì)效益也是會(huì)提升很多的?！?p>　　總算有點(diǎn)明白為什么老鄧對(duì)他們這幫MT說(shuō)話是那么客氣了。畢竟管理培訓(xùn)生本質(zhì)上和普通員工，干的活真的是差異...