最近一段時間，欒軍因為區(qū)域市場及指標(biāo)分配的事情，沒少和姚經(jīng)理溝通，但是再溝通都不可能拿到和去年一樣的指標(biāo)。
現(xiàn)在區(qū)域里最大的市場分在小仲那里，就是之前李婉兒跟丟的那部分市場。這家醫(yī)院，是全國知名三甲醫(yī)院，很多臨床主任的都是全國各類臨床學(xué)科委員會的主委，學(xué)術(shù)水平很高。小仲一個人跟進(jìn)確實(shí)有點(diǎn)困難，業(yè)績沒有增加似乎還有下滑的痕跡。這么重要的市場，欒軍想要再分配一個同事跟進(jìn)，權(quán)衡來去，也只有李婉兒是合適的。但是姚經(jīng)理是不同意的，基本沒有什么商量的余地。
那么就只能是黃霞適合接這部分市場了。但是分給黃霞，欒軍有很大的顧慮，這家醫(yī)院，欒軍是熟的，也是欒軍當(dāng)年提升的基礎(chǔ)，要是分配給了黃霞可能就不受欒軍控制了。欒軍很擔(dān)心充滿了忐忑。
想換的人換不上去，還讓市場空擋。欒軍心里不舒服，他不知道姚經(jīng)理在考慮什么。自從劃分了主管區(qū)以后，姚經(jīng)理變化很大。那個讓自己敬重的，對自己有著知遇之恩的姚經(jīng)理，越發(fā)地讓他不能理解了。
于是，事情這么僵著，欒軍也沒有了斗志。兩個星期沒有開會，欒軍不是不知道，但是開會能說什么呢。整個主管區(qū)的指標(biāo)完成的不好。四個銷售，其中，三個人的市場是僵著的，只能拿另外一個人的市場說事，欒軍還不如私下溝通來的爽快，還好，另外一個銷售是男生，也是學(xué)校畢業(yè)和小仲一屆來上海的，簡單而且勤奮。任何事情到了他那里就會自動消失。欒軍越發(fā)信任他，就和他聊起了另外三個組員：
“今年咱們主管區(qū)壓力太大了。你是怎么看的？”
“是的，主管。但是我們主管區(qū)的指標(biāo)分配不公平。李姐的指標(biāo)太高了，她不服氣是正常的！”
“是呀，我也知道。她的指標(biāo)高，我也是無能為力啊。畢竟不是我一個人說了算的。”
“堅持吧，領(lǐng)導(dǎo)。沒有辦法。時間長了就好了，不會老這么僵著的。”
“嗯，但是完成的太難看?？偛皇莻€辦法啊！”
“不要緊的，領(lǐng)導(dǎo)?？偸怯凶詈笠幻??！毙』镒游⑿χ粗约旱念I(lǐng)導(dǎo)，這個82年的小伙子智商很高，同濟(jì)醫(yī)學(xué)院畢業(yè)。
“你自己怎么想的，這么好的學(xué)校畢業(yè)。不打算過兩年考個研究生，再做回臨床當(dāng)個醫(yī)生嗎？”
“不了，領(lǐng)導(dǎo)。我會好好工作的。這個職業(yè)還是比當(dāng)醫(yī)生賺錢啊。家里的經(jīng)濟(jì)條件不是很好。做什么工作都是過日子呢。”說完就嘿嘿笑了兩聲。
欒軍不知道怎樣才能表達(dá)自己的感情，人有時就是糾結(jié)在自己的角色里出不來。面前的這個同事，才剛剛畢業(yè)就好像已經(jīng)洞悉了人生的一切，活得達(dá)觀。
“謝謝你！”欒軍由衷地感謝眼前這個小兄弟。
“嘿嘿，領(lǐng)導(dǎo)，別客氣。您是善良的人，善良的人運(yùn)氣不會太差呢?！?p> 欒軍竟然有點(diǎn)被感動了，他拍了拍對方的肩膀?！坝惺裁瓷钌系睦щy，就和哥說哈?！?p> ……
欒軍接下來準(zhǔn)備找李婉兒談?wù)劊枰约喝ズ鸵?jīng)理溝通一下。因為市場還是很重要的，不能等到結(jié)局很糟糕時才去維護(hù)，那樣好像也太遲了點(diǎn)。
讓李婉兒去和姚經(jīng)理談話，去要市場，欒軍沒有意料到會受到這么大的阻力。李婉兒沒有一點(diǎn)兒商量的余地，就是不去。欒軍不能壓著她去啊。只好問她，若幫她爭取了這部分市場，李婉兒做不做。李婉兒沒好氣地告訴欒軍，已經(jīng)拿出去的市場干嘛還要還給她，早知道做不好，就不要拿走啊。看著李婉兒那不可一世的狀態(tài)，欒軍走進(jìn)走出。真不知道這樣的談話要怎么再進(jìn)行下去。走了幾個來回，欒軍終于說：
“那你今年就不打算完成指標(biāo)了？”
“我肯定完不成。你不知道嗎？”
“你要了市場，不就完成了？”
“誰知道，誰知道是不是個坑呢。小仲的指標(biāo)那么低，現(xiàn)在還我需要‘替她做嫁衣裳’嗎？”
欒軍看了看李婉兒，他忽然有點(diǎn)哭笑不得，這個女人怎么分不清好壞人啊，他忽然又有點(diǎn)火大，他忍李婉兒不是一天兩天了。之前都是因為李婉兒市場做得好，現(xiàn)在指標(biāo)達(dá)成只有不到70%，依舊還這樣不知輕重。有點(diǎn)觸及到欒軍的底線了，欒軍覺得李婉兒越來越過分了。工作崗位是給那些努力工作的人準(zhǔn)備的。工作業(yè)績好，欒軍都可以忍受；業(yè)績不好，還這樣不講理。欒軍真不知道李婉兒莫名其妙的自信從何而來。
“這樣啊……到二季度，如果你的指標(biāo)，二季度不能夠完成，不能拿到獎金，你就離職！”
“憑什么？我是簽了勞動合同的。還沒有到期，我為什么要離職，你憑什么讓我離職！”
“憑什么！憑你業(yè)績達(dá)不成！公司不養(yǎng)閑人！”
李婉兒聽欒軍說出這樣的話，又羞又惱。她不知道該從哪里開始反駁欒軍，她如今所有一切的因果，難道欒軍不知道嗎？知道還這樣說，李婉兒真是無言以對了。她甚至想哭了，是呀。哭吧，這簡直就是強(qiáng)詞奪理，除了哭，還能怎么表達(dá)自己的悲傷。
李婉兒強(qiáng)烈地抽動了一下鼻子，眼淚奪眶而出。她用手摸了一下眼睛，怎么會有這么多的淚啊，眼淚把她的整張臉都打濕了。她指著欒軍：
“你太過分了。原來你是一直想逼我走??！這就是你的目的嗎？”
欒軍看到李婉兒這樣傷心，他也有點(diǎn)不知所措，本來是幫助李婉兒完成指標(biāo)的，怎么變成現(xiàn)在這樣了！他想馬上離開，但是好像又不妥，他想過去，安慰一下李婉兒，但是好像也不合適。就當(dāng)他不知道接下來該怎么辦的時候。李婉兒停止了哭聲，自己擦開了眼淚，收拾提包準(zhǔn)備離開。
欒軍看著李婉兒做著這一切，見縫插針：“你可以休一下年假，我和姚經(jīng)理說說?！?p> “是不是想趁我不在，把我剩下的市場也一道拿走啊？”
此時，欒軍意識到，無論他說什么，都會是新的導(dǎo)火索，導(dǎo)致另外一次爆發(fā)。他只有閉嘴，只有默默地看著李婉兒離開姚經(jīng)理辦公室，離開公司。