這段時間，路天心理上的疲憊并不是事出無因，一家華夏企業(yè)走向國際市場，特別在這個時代，是一件非常非常困難的事情。
不說每個國家都有，但從來都沒有擺在臺面上的“地方保護主義”，就是那些處于行業(yè)壟斷地位的大公司，也不會愿意見到另一家快速發(fā)展的競爭對手茁壯成長，更不要說對方還有足已令人垂涎的技術(shù)。
通常，這些大公司的實力可以強大到影響本國的政策走向的地步，比如說，美利堅的“長臂管轄權(quán)”就是因此誕生的。
美利堅法律規(guī)定，任何外國人或外國公司的雇員，只要通過美利堅郵件系統(tǒng)進行通信，或者使用美利堅的銀行轉(zhuǎn)賬，甚至是只要和美利堅發(fā)生一丁點兒的聯(lián)系，如果懷疑上述舉動中可能存在違法行為，美利堅就擁有管轄權(quán)。
就是這么霸道！
如果哪一家的美利堅企業(yè)看上你的公司了，那么只要通過相關(guān)部門對你的一切行為進行調(diào)查，然后抓人、逼供、開出巨額罰單，交不起罰單就賣身！
最后輕而易舉的就把你“收購”！
這畫風(fēng)熟悉不？
即使不搞這么大，只要拉起一支律師團隊，拖延你的專利注冊時間，再研究你的技術(shù)，破解后再進行搶注，你也沒有辦法。
這也是很多國內(nèi)企業(yè)不愿意進行國際專利注冊的主要原因之一。
類似的困難，也可以說是陷阱，很多很多，路天這段時間殫精竭慮的做著萬全準備就是為了預(yù)防和破解這些困難。
好在，風(fēng)雨暫且過去，也為以后打下了一個堅實的基礎(chǔ)。
路天返回春城短暫休整后，在齊建軍、周偉、劉亮的陪同下，來到沙咀子視察姮星制藥及暖陽和煦度假園林酒店的施工現(xiàn)場。
因為資金充裕，工程又是自己的團隊在做，所以施工進度很快。
“到年底前，我們的兩個車間、十條生產(chǎn)線、一個現(xiàn)代化倉儲庫房將全部投入使用，人員的招聘、培訓(xùn)也能跟上步伐，不會對正常生產(chǎn)產(chǎn)生任何影響?！敝軅ブ钢矍盁峄鸪斓氖┕がF(xiàn)場對路天說：“行政樓、職工宿舍、職工活動中心和集餐飲、購物為一體的內(nèi)部商業(yè)中心也將在年底完成主體部分的施工，預(yù)計將在明年五一前后正式完工。”
“廠區(qū)要再進行全面綠化升級，不要像現(xiàn)在這樣鋪上草坪就萬事大吉，除了所有道路兩旁，各個建筑之間也要有林帶，特別是和酒店的間隔區(qū)域，更要多栽種樹木?！甭诽炱鈿怙L(fēng)發(fā)的指點江山道：“樹木的品種要多樣化，除了楊柳松這些北方常見的品種，山楂、蘋果、梨、桃、杏這些果樹也要多種植一些，讓這里變成既是工廠也是莊園！還有廠區(qū)的外墻，都栽種上攀援類的植物，不要怕麻煩、不要怕費錢，這里是我們和所有職工共同的家，既然是家，就要怎么好怎么來！去招聘一些農(nóng)大畢業(yè)的專業(yè)人員，成立專門的部門，連同酒店那邊的區(qū)域，把這綠化一塊的工作做好?！?p> “好的，路總！”
“老齊，酒店那邊目前進展怎么樣了？”
“主體建筑預(yù)計明年五月份完成施工，算上內(nèi)裝的時間，最快也得明年年底前開業(yè)?！?p> “那不行！太慢了！通知施工方，在保證質(zhì)量的前提下不計成本的給我加快進度！”
“那樣的話，可得花不少錢?！?p> “不怕，也就多些人力成本和冬季施工費用罷了！”
“行，等下我就和邢總聯(lián)系。不過要是這樣的話，高爾夫球場、室內(nèi)球館、水上娛樂中心和酒店的設(shè)備、設(shè)施采購也要馬上開始才行，人員培訓(xùn)也得緊跟上。現(xiàn)在最大的困難是，咱們對這個行業(yè)并不熟悉，酒店的管理團隊也還沒有建立起來，就怕在這個過程中，會走冤枉路?！?p> “嗯，你擔(dān)心的很有道理，這樣，我考慮兩天，想出一個總體的辦法，咱們再商量?！?p> “好的?！?p> 路天對身邊的人語重心長的說：“我們現(xiàn)在建設(shè)的這個酒店，最大的功能并不是為了拿來賺錢，我們要把這里作為溫暖陽光醫(yī)療集團和兄弟建設(shè)投資發(fā)展集團的人才培訓(xùn)基地，讓所有的員工都有機會在這里接受在崗培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，這才是我們的主要目的。
等這里建好后，我們要聘請國內(nèi)外的各方面專家學(xué)者，來給我們授課，到時候無論是企業(yè)管理、市場營銷，還是臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)，乃至商業(yè)禮儀、應(yīng)用外語，咱們都要學(xué)！
嘿嘿，雖然沒有畢業(yè)證，但我們要把這里變成我們自己的‘黃埔軍?！?！讓公司的人才一批批的走進來學(xué)習(xí)，充實自己、提高自己，讓他們的眼光更加開闊、讓他們的能力進一步提升、讓他們在自身的工作崗位上做出更好的成績！這樣，無論我們的事業(yè)發(fā)展到哪一步，都會有堅實的保障！”
齊建軍、周偉和劉亮聽了，心中不禁感嘆，原本以為自家老板這是有錢了之后想要跨界經(jīng)營，可沒想到竟然是這種考慮，真是讓人即欽佩又嘆服。
是啊，只要公司能源源不斷的基層人才，前進的步伐就會變得無比堅實。
而且，在這比春城的五星級酒店還要豪華的地方進行培訓(xùn)，雖然每一期的時間不可能很長，但也是一件足以令人向往的事情了！
更重要的是，就像路天剛才把這里比喻成“黃埔軍?！?，經(jīng)過培訓(xùn)的員工，自然會有更強烈的歸屬感，原本集團員工的工資、福利待遇和職業(yè)發(fā)展都是頂尖的，再加上完美的工作環(huán)境、優(yōu)秀的企業(yè)文化，必定會營造出極為強大的凝聚力，更會給集團的發(fā)展添加強勁的動力！
劉亮適時的拍路天的馬屁：“路總，您為了給員工培訓(xùn)，專門建了一家還帶高爾夫、室內(nèi)球館、水上樂園的五星級豪華度假酒店，這事兒要是傳出去，咱們集團可就真出名嘍！各路人才還不紅著眼奔咱這兒來呀？”
大家聽了，都是一陣大聲暢笑。