“蔣檸受傷了，一時半會兒也好不了，從今天起，這個項目大大小小的事都要報到我這里來。后面的事我親自處理?！绷合诠纠龝?，召集了團隊的人開了個小會。
“沈忱？”梁溪交代了許久，手下的人書里的筆沒停過，但是坐在前面的沈忱卻在發(fā)愣。梁溪最近兩個公司跑，又是多事之秋，原來的時間線又要往后推移，最近情緒有些不好。在姜氏她一向都是盡力克制自己的脾氣，因為她知道在這個項目上是姜修聿在幫自己。不過，人對于情緒的控制能力是有限的，饒是梁溪進門之前給自己做了三分鐘的心理暗示，她此刻也沒有辦法再去心平氣和地面對這樣一群把糊弄兩個字擺到明面上的人。梁溪把手里的文件摔在辦公桌上。
“各位都不是第一天上班吧？”梁溪站在前面抱著胳膊冷聲問到。
“職場的規(guī)則不需要我講給各位聽吧？能進姜氏我相信各位的能力肯定都是行業(yè)內(nèi)首屈一指的，這一點我從不懷疑，但是，今天這個會議不得不讓我對各位的職業(yè)素養(yǎng)產(chǎn)生懷疑。我明白過去的一周大家都很辛苦，再加上剛剛過去一個周末也許大家的精神還沒恢復。盡管如此，我還是要向各位強調(diào)一下，在座的諸位都是職場的老人，你們不是控制不住自己的小孩子需要人時時督促。沈忱，你是負責這個項目的宣傳工作以及應急公關(guān)。但是，從事件發(fā)生到現(xiàn)在四天的時間我沒有看到一點點你處理問題的效果。以往，你們姜氏出現(xiàn)緊急情況的時候，你也是這么消極處理的嗎？”
梁溪這些話可以說是