第十七章 城門失火殃及池魚

　　李濤最近在公司被氣的不輕，他發(fā)現(xiàn)他貌似在被架空。

　　事由想象看似是他招商的一個作家被他領導截胡了，實際深思極恐。

　　李濤在一家小說網站的公司上班，前些年還比較火，近些年由于移動互聯(lián)網的發(fā)展，小說網站的用戶也都被這些APP吸引去了。因為他們公司老板沒有很好的抓住這個機遇，所以他們公司業(yè)績也江河日下，犯錯誤不是最關鍵的，關鍵的是人心散了，隊伍就不好帶了。

　　不巧的是李濤的領導又是一名目光短淺的人。他見李濤辦事雷厲風行，公司又在裁員階段，擔心有一天會被李濤搶去了他的位置，所以他的領導開始對他下手了。

　　李濤是這么思忖的：“一自己在公司待的久，如果公司辭退肯定要賠償不少；二自己手里還有一定的資源，公司想把自己榨干才放行?！弊约涸绞沁@樣想，內心越是氣的不行。

　　李濤通過自己的一個大學同學有幸對接上一個著名互聯(lián)網大咖，然后把他的作品談下來了，由于合同一直在走流程，所以李濤就沒有那么著急。但是沒有想到他的領導截胡了他的勝利果實，越過他直接和這位大咖談妥了合同。這讓李濤里外不是人，他不能撕破臉，畢竟這對這位大咖不好。但是不吭聲，又感覺被自己的領導給坑了。于是找人力資源秦經理說理。

　　秦經理聽了李濤大概的轉述，表示同情道：“確實，你們領導怎么能這么干呢？不應該?！比缓缶蜎]有了下文。

　　李濤問：“秦經理，你說這樣子，不是明擺著欺負人嘛。”

　　秦經理竟然為李濤的領導辯解道：“也不能說欺負，反正都是為公司做事，也許他著急了點，結果一樣不就可以了嘛?！?p>　　李濤聽到這涼涼了，他這樣說什么意思，難道自己辦事效率不高？他這樣說明顯是在和稀泥，他不能明辨是非，他不幫自己就罷了，還在這里埋怨自己不為公司考慮，什么鬼嘛，這背后肯定有文章。

　　沒有想到秦經理接著更像是有意的批評道：“李濤，我覺得你比較適合運營，怎么說呢，你細心是你的優(yōu)點，但是市場需要敢打敢拼，市場人有市場人的生活法則?！?p>　　李濤心里冷笑著，心想：“我做了這么多年的市場，今天竟然被人質疑自己的能力問題，被他人質疑自己的職業(yè)規(guī)劃問題，是他自以為是還是自己真的對公司不那么重要了呢？”

　　回到辦公室由于快下班了，再加上其他人外出的外出，能早溜的早溜，于是就剩下李濤一人，李濤突然覺得這個場景更應景，應了自己內心凄涼的景。

　　這時打掃衛(wèi)生的阿姨進來，由于這個阿姨經常來打掃衛(wèi)生，所以和辦公室的人很熟，偶爾也會說幾句，李濤順嘴問了句：“阿姨，問你一個問題，你在公司幾年了？”

　　阿姨想了想說：“三年四個月了。”阿姨記的清楚，問的更清楚。

　　李濤別有心思的問：“你最近在公司察覺出什么變化了嗎？”

　　阿姨心直口快，飽含深意道：“當然了，這一年多以來公司的人越來越少了，以前認識的很多人都走了?！闭f完，還特意的斜視了下，眼神更是值得玩味。

　　“還有呢？”李濤看似隨口的，又問了句。

　　這阿姨順勢在李濤左前方一個椅子上坐下，小了聲音道：“我給你說的話，你可不要往外說哦。”

　　李濤點了點頭，準備好洗耳恭聽。

　　阿姨繼續(xù)道：“雖然我們是打掃衛(wèi)生的，但我們什么不知道。我給你掰著手指頭數(shù)數(shù)公司的變化，公司是不是班車從十輛減少到現(xiàn)在的三輛了；公司是不是把每天中午的十元餐補也減半了；公司這層樓以前有一百多號人現(xiàn)在是不是也減少到了就二十多個了……”

　　李濤贊道：“果然啊，阿姨眼光敏銳，觀察的這么仔細?！?p>　　阿姨埋怨道：“我們每個辦公室都去最清楚了，更厲害的還在后面呢，現(xiàn)在天氣不開空調可以嘛，喏，就那個辦公室?！闭f完，嘴努了努表示了方向道：“原本有十多個人，現(xiàn)在就小麗一人了，辦公室主任竟然說她一個人開空調太浪費，現(xiàn)在開空調都沒有自由了?！?p>　　李濤表示驚訝道：“不會吧，這也太殘忍了?！?p>　　阿姨道：“我們不也是一樣，有一次在樓下會議室說話說大聲了，被你們趙老板發(fā)現(xiàn)了，竟然給我們物業(yè)經理電話投訴我們，說我們的人要注意素質。我知道的，人心情不好的時候，看什么都煩，就像在家里，家里小孩出了事情，大人心情不好看什么都不順眼，一樣的道理?！?p>　　李濤“嗯嗯”算是認同。

　　“現(xiàn)在好了，三號樓電梯都停了，本來那層樓放著辦公室用紙以及衛(wèi)生間用紙，現(xiàn)在上樓下樓全是樓梯，特別是垃圾多的時候只能是從樓上哐哐的往樓下運東西，那聲音要多響有多響，能不影響其他辦公室的人工作？”

　　李濤又是表示驚訝道：“不會吧，這樣的事情都能做出來，公司一點臉面都不要了啊?！?p>　　阿姨說：“何止啊，保安的工資都兩個月沒有發(fā)了。不過他們保安隊長不讓往外說，公司現(xiàn)在說話也要管。我今天說的話，你可不能往外說啊。”

　　李濤說：“這我肯定知道的，你放心，我們和公司不是一伙的，不過你到其他地方要少說這樣的話，畢竟傳來傳去，哪天被老板知道了對你也是不好?！?p>　　阿姨說：“我們倒是不在乎工資，工資也很少，他們能開除我們最好，還可以給我們發(fā)補償金，不過在一個地方肯定得遵守一個地方的規(guī)矩，這些我們懂?！?p>　　李濤說：“對對對，阿姨問下，是不是我們現(xiàn)在的紙的供應量也下降了？我經常去衛(wèi)生間發(fā)現(xiàn)沒有紙?！?p>　　阿姨說：“你猜對了，以前是沒有紙了就放?，F(xiàn)在是一個月只放5卷紙，出差回來的人多了，上廁所多了，當然就用的快了，沒有紙了，你們得從自己家?guī)??！?p>　　李濤啊了一聲道：“不會這么慘吧，這衛(wèi)生紙能有多少錢?！?p>　　阿姨道：“誰說不是呢，往年經?？吹焦靖鱾€部門聚餐，好像今年這樣的時候也很少很少，我們什么都知道，不會看嘛。比如前幾天在人力資源部就看到幾個人離職，聽說最近裁員很厲害。”

　　李濤道：“我們不怕裁員，我們是公司最重要的部門?！?p>　　阿姨再三提醒道：“我今天和你說的，你要保密啊?！?p>　　李濤說：“這是一定的?！?p>　　說完阿姨開門出去了。

　　李濤知道公司確實到了最危險的時刻，想想待在這樣的公司就可怕，保安的工資才多少，竟然保安的工資也拖著，這些可都是最辛苦的勞動人群呢！自己是不是該為工資還能正常的發(fā)而慶幸呢。現(xiàn)在知道公司要倒閉了，或者說公司面臨著極大的解散可能，反而不覺得自己被架空是件大事了，這就是人的心里，解決一個心里困惑最好的方式，就是知道還有比這更嚴重的事件。

　　晚上李濤把公司的情況和我說了一通，我知道李濤的意思，但是我不能保證現(xiàn)在就能答應他可以到我們公司上班。畢竟今天下午李忠誠剛剛找到了我，雖然他的意思是好意提醒我要抓緊完成上個階段的工作目標，但是我依然能夠感覺到來自公司幾位高管的敵對狀態(tài)。