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網(wǎng)優(yōu)小事紀(jì)

2011年10月,躍遷的機會

網(wǎng)優(yōu)小事紀(jì) 徐氏揚名 2620 2019-03-04 23:39:53

  十月,是一個經(jīng)常發(fā)生革命和變更的時節(jié)。

  對于這會的揚州項目來說,也已經(jīng)到了改變的當(dāng)口。

  超爺說他不想等了,他要回家生孩子,天天把老婆扔在南京自己在揚州,也沒有多少時間可以用來生孩子,他更想睡在身邊的是自己的老婆而不是每天醒來就只能看見我。

  我也有同感,天天看他也確實夠夠的。

  話糙理不糙。

  超爺于我而言,是良師也是益友,他本身就帶起過很多的負(fù)責(zé)人,遠(yuǎn)的不說,像團長、錢老板這都已經(jīng)是TL了(團長回家后擔(dān)任其家鄉(xiāng)所在地項目的負(fù)責(zé)人),更甚一點可能還摻雜著個把部門經(jīng)理之類的高層,職業(yè)生涯得遇這樣的領(lǐng)導(dǎo),是好福氣,超爺也多次表示,我雖然是他帶的時間最短的,卻是天分資質(zhì)最高的,假以時日是能夠超越很多同行業(yè)的人的,包括他曾經(jīng)帶過的徒弟們。

  不知道是不是領(lǐng)導(dǎo)對很多人都這么說過,但是我為此確實得意了很久。

  只不過,看是看夠了,我卻不想讓他很快走。

  不是我不想上位,我也是有苦衷的:

  你看,當(dāng)你后背有靠山的時候,你可以肆意的施展你的才華和能力,并且為之自信和滿足,可是多數(shù)人這時候不會意識到靠山的重要性,也許這個靠山明面上沒有替你做什么,他只是給了你發(fā)揮的平臺,只有當(dāng)失去這個平臺的時候,你可能才會意識到,沒有靠山真的不行。

  電視劇《喬家大院》里,孫茂才被東家喬致庸趕走后,憤憤不平,不滿的說自己是幫助喬家生意起死回生最重要的人,崔鳴十對孫茂才說,是喬家生意成就了你,不是你成就了喬家生意,別人看得起你是因為你在喬家,如今你被喬家趕出來了,就是廢物一個了;這就是平臺的重要性。

  我擔(dān)心,失去了超爺?shù)钠琳?,我不一定能自己支撐的起來?p>  再者,單論環(huán)境也不是很合適,項目上剛剛走了一個靜靜,還沒有補充相應(yīng)的人員,只剩下超爺、我、靚仔、九弟四人,可以說除了超爺之外,替換任何一個包括我在內(nèi)都不算太難,找一個差不多的很快就能起來,但是替換了超爺效果可完全不同,先不談客戶認(rèn)可度,只是猜測一下客戶的主觀感知,客戶所看到的結(jié)果就是,你項目上缺了一個最主要的力量,沒有別的什么好處,我花了錢雇傭你們,不是來冒險和賭的,我要的是確定的局面。

  同樣的錢可以組成超爺+我這樣的組合,為啥要少一個呢?要知道,替換我都不見得能得到客戶認(rèn)可,更何況是替換超爺,更何況是還沒有替換,直接拿掉。

  要達成稍微好一點的結(jié)果就是還得增補一個人,而增補的那個人一定也不會差,搞不好還是我原來的TL,這樣我能落下什么好結(jié)果?

  或許靜靜不離職,直接我兩組成雙塔的模式還能更好一點,但那已經(jīng)不可能了。

  綜上,我向超爺闡釋了我不希望他此時走的關(guān)鍵所在,超爺沉思了一會,說情況確實如此,還是得找一個人來幫我才行。

  “能找誰來幫我?。考偃缡遣块T那些老TL,我哪弄得過人家啊,我不是還沒有機會嗎?”,我繼續(xù)向超爺表達我的擔(dān)憂。

  “別對自己沒信心,以你現(xiàn)在的能力和客戶認(rèn)可度,基本上誰來都只能做小弟了,怕他個鳥啊,強龍不壓地頭蛇明白嗎?”,超爺很自信,準(zhǔn)確的說,是對我充滿信心。

  我還是不放心,超爺說不要緊,這幾天試試客戶態(tài)度就行了。

  領(lǐng)導(dǎo)這么確定,我也有了一些信心,帶著一絲亢奮和不安,我進入了夢鄉(xiāng)。

  次日,于局來我們辦公區(qū)閑逛,超爺就問他,說自己想回南京工作了,要準(zhǔn)備生孩子等等的緣由,于局沒等他問,搶著答道:

  “哎呀,那以后就看不見你了,楊總(我)要高升了”,說完特高興的跑到我這邊來跟我握手,邊鬧邊說:“領(lǐng)導(dǎo)啊,以后可要多照顧一下我們這些基層人員”。

  我也樂了,我說:“你才是領(lǐng)導(dǎo),要是能有機會給于局服務(wù),那是我的福氣,領(lǐng)導(dǎo)要多多支持工作啊”。

  “支持支持,我舉雙手雙腳支持”,于局樂呵的說,并且當(dāng)場就要我請吃飯,喜慶高升。

  吵吵鬧鬧間,肖總板著個臉過來了,他總那樣,有事沒事板著臉,很快大家也不在說笑了,肖總布置了一項任務(wù)后轉(zhuǎn)身準(zhǔn)備回自己座位,突然他停下腳步,問超爺:

  “你不想在這了?”。

  我們幾個都嚇了一小跳,肖總一般不樂意八卦,超爺也懵逼了一小陣,隨后就說:

  “是啊,想調(diào)到南京去,離老婆近點”。

  很難得的,肖總笑了,看著我說:

  “你要好好干,別當(dāng)上負(fù)責(zé)人就不管我的事了”。

  我連忙答復(fù):“一定不會的領(lǐng)導(dǎo),放心放心”。

  即便我跟他算比較熟的,也不太敢跟他開玩笑,但是他能出現(xiàn)笑容,就代表內(nèi)心里已經(jīng)完全承認(rèn)了我上位的合法性了。

  得到肖總這樣客戶的認(rèn)可,已經(jīng)算是成功了一半了,因為他能跳過班組長直接跟主任溝通匯報,這就意味著,在網(wǎng)優(yōu)主任的層面,我得到了很大的支持。

  要想蓋棺定論,需要搞定最大的頭目,也就是直接管理我們網(wǎng)優(yōu)隊伍的,電信網(wǎng)優(yōu)部門的班組長,寒班。

  很可惜,接連兩天,寒班都不在辦公室。

  后來寒班到辦公室的時候,看她臉色不是很好,有點生氣的樣子,超爺也沒敢主動提。

  直到又過了一天之后,超爺才跑到她的辦公桌旁邊,跟她說起這事。

  “哎呀,你這走的很快啊,是不是對我們的工作不滿意???”,寒班聽完超爺?shù)年U述后,笑著說道,由于她的聲音挺大,我離著挺遠(yuǎn)也能聽的清楚。

  “沒有,就是單純的想老婆了”,超爺也在笑著回答。

  “那好吧,留也留不住你,你準(zhǔn)備啥時候走???”,寒班問。

  “還得有段時間吧,領(lǐng)導(dǎo)們同意之后,等交接人來了把工作交接一下”,超爺回答。

  “怎么,還要再來新人???”寒班又問。

  我其實內(nèi)心挺急的,偷聽著他們的談話,一點也涉及不到我,有時候領(lǐng)導(dǎo)一句話就能決定我后面的前途,但是這會我還得裝著沒聽見并且很平靜。

  “是,肯定要來人交接,項目配置人員數(shù)量不能少,水平也不能降”,超爺回答。

  “負(fù)責(zé)人你們準(zhǔn)備讓誰做啊,是新來的還是小楊?”寒班提到了我。

  “我個人的建議還是讓小楊來吧,領(lǐng)導(dǎo)們都熟悉,也具備能力,至于新來的人,我希望主要還是在業(yè)務(wù)上突出一些,這樣兩人搭配起來工作可能會更好一些”,超爺答復(fù)。

  “我沒意見,主要看肖總于局他們的需求”,寒班微笑著說,同時看了一眼我的方向。

  我透過辦公桌的花紋玻璃用余光偷看到的,并沒有抬頭,那樣不禮貌。

  “我沒意見,小楊很好,挺合適”,于局立馬表態(tài),由于他們客戶的位置離得比較近,因此我都差不多能聽到的話他們更是聽得一清二楚。

  寒班看看肖總,肖總抬起頭來,簡短的說了兩個至今都讓難忘的字:

  “可以”。

  于是,一切就成了定局,在肖總確認(rèn)后,超爺又與寒班聊了一會才回到辦公桌,他們后面的話我沒聽到,我此刻埋頭在辦公桌里,只想哭。

  超爺對寒班的匯報實際上才是真正的決定他能不能那么快走的最關(guān)鍵的一步,也是我能不能接任他出任揚州項目TL的最關(guān)鍵所在。

  超爺回來時遠(yuǎn)遠(yuǎn)看著我就笑,我能感覺到他真的是很興奮,而我的眼淚幾乎控制不住,但是我還是強忍著,沖著他微笑。

  謝謝你,超爺!

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