2012年6月 年終獎(jiǎng)
要發(fā)年終獎(jiǎng)了,很興奮!
網(wǎng)優(yōu)公司關(guān)于年終獎(jiǎng)的設(shè)定形式不同,有的是一個(gè)月的工資,有的是兩個(gè)月的工資,次年年中或者年初發(fā)放,再或者,根據(jù)級(jí)別不同,金額也不同。
總之一句話,能有就不錯(cuò),不能挑三揀四。
我們公司的年終獎(jiǎng)一般在次年年中發(fā)放,據(jù)說有一個(gè)隱藏的原因:這個(gè)時(shí)候是離職的高峰期,設(shè)置這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)發(fā)放是可以一定程度上減少人才流失的。
按照我目前的級(jí)別,中二,是可以有兩個(gè)月的工資的。
提起級(jí)別來有點(diǎn)生氣,該死的胖子,說好的表現(xiàn)好就給到中三,說話如同放屁,這種空頭許諾以后真的聽聽就好。
不過還有機(jī)會(huì),因?yàn)闀x級(jí)考試也會(huì)在本月進(jìn)行。
我們部門的晉級(jí)規(guī)定是每年兩次,6月初和10月末,符合級(jí)別對(duì)應(yīng)條件的都可以申請(qǐng),整體采用面試+部門評(píng)估兩個(gè)部分。
這個(gè)時(shí)期還沒有考試平臺(tái),筆試部分不好現(xiàn)場(chǎng)組織,后續(xù)就得參加公司考試平臺(tái)上的筆試了。
面試官是部門經(jīng)理和技術(shù)經(jīng)理(部門副經(jīng)理),因?yàn)槲覀儾块T只有部門經(jīng)理,所以從其它部門借調(diào)了一個(gè)技術(shù)經(jīng)理過來。
我當(dāng)然是要報(bào)名的,另外還得向胖子要個(gè)說法。
特別惡心的是,這個(gè)報(bào)名的渠道設(shè)置的極為隱藏,說的詳細(xì)一點(diǎn),就是沒有明面上的渠道可以報(bào)名。
因?yàn)樗莾?nèi)部通道,也就是說你得主動(dòng)去問部門經(jīng)理,才能知道有這么回事。
虧得我是老員工,詳細(xì)的看過部門管理規(guī)定,知道有這個(gè)事,所以在6月初我就給胖子打過電話確認(rèn)了今年是有的,隨即報(bào)上了名。
有些年份沒有,趕上部門營(yíng)收不好的時(shí)候。
于是,6月上旬的某一天,我頂著夏日的驕陽,趕回了公司總部。
與我一同來到這的還有老錢,是的,他也參加。
不同的是,他本次是跨大級(jí)別晉級(jí),當(dāng)前級(jí)別比我高一級(jí),中三,這次申請(qǐng)高一,即高級(jí)別一層,后面還有高二、高三,再后面還有專家級(jí)別。
大部分的負(fù)責(zé)人都是高級(jí)別范圍,專家級(jí)幾乎沒有。
所以老錢的成功率比我高的多。
不過我不能在意這些,這世上你認(rèn)為不公平的事有很多,如果太糾結(jié)于這些,很容易陷入抱怨和牢騷的境地,一事無成。
不過當(dāng)我意識(shí)到我來的很多余的時(shí)候,還是很不爽的。
是聽一同來參加晉級(jí)面試的大屁股說的,屁兄很久沒有聯(lián)絡(luò)了,聽說他在省公司受盡了折磨和委屈,平常也是很少騷擾他。
他說只有跨級(jí)別晉級(jí)需要到總部來面試,高級(jí)以下的小級(jí)別變動(dòng)部門經(jīng)理可以直接拍板,這雖然不符合明面上的規(guī)定,但卻是全公司默認(rèn)的潛規(guī)則。
我說上次調(diào)老錢出外省的時(shí)候?yàn)樯赌苤苯由?jí)呢?還有給我的許諾也是說隨時(shí)可以升。
我像個(gè)傻子一樣。
人家明顯是不愿給我升級(jí)的,才會(huì)讓我一切都走正規(guī)流程。
許多年后,當(dāng)我明白什么大級(jí)別小級(jí)別,什么管理規(guī)定,都是可以部門經(jīng)理拍板的,甚至大的項(xiàng)目經(jīng)理也可以的時(shí)候,才知道自己當(dāng)時(shí)是多么幼稚了。
罷了,既來之,則面之吧!
不出意料的,全部參與成員只有我自己是小級(jí)別晉級(jí)。
登記在報(bào)名單上的第一行,打印出來后貼在了公司的顯眼位置。
特別尷尬。
由于級(jí)別最低,我第一個(gè)面試,進(jìn)門的時(shí)候,看見了久違的胖子,那張油膩的大臉。
另外一個(gè)不認(rèn)識(shí),想來就是借調(diào)過來的其它部門的技術(shù)經(jīng)理了。
胖子笑呵呵的招呼我坐,然后又調(diào)整了一下攝像機(jī)的位置,沒錯(cuò),還有攝像機(jī)。。。之后開始面試。
全程并不困難,近階段我學(xué)習(xí)了不少東西,我感覺回答的都還可以,除了部分深入的理論出現(xiàn)了一點(diǎn)磕巴,大部分都很順利。
可以說,網(wǎng)優(yōu)技術(shù)面試能夠做到這樣,90%是成功了。
滿懷期待的返回了揚(yáng)州。
老錢并未一起返回,應(yīng)該是有宴請(qǐng),沒有什么奇怪的,如果胖子不請(qǐng)他吃飯,那才奇怪呢。
我沒有找任何人約飯或者喝酒,雖然南京熟人挺多,但我這會(huì)的心態(tài)狀態(tài)都不好,看見超爺或者看見楊老板都想躲著點(diǎn)走,有一絲沒臉見人的感覺。
害怕他們會(huì)問,最近怎么樣…
雖然有很多的客觀原因,但最終結(jié)果擺在那里,再多的理由也蒼白無力。
再等等吧,等晉完級(jí)可能會(huì)稍微好一點(diǎn)。
有盼頭的日子過的是挺快,轉(zhuǎn)眼一周過后,公布結(jié)果。
我看了好多遍晉級(jí)成功的名單,確定沒有我后,憤怒的給胖子打電話!!
“領(lǐng)導(dǎo),你上回說表現(xiàn)好就給我晉級(jí),這都已經(jīng)半年過去了,也沒有實(shí)現(xiàn),您說說,我是哪里表現(xiàn)不好了?”,我盡量壓制自己的憤怒,但仍氣的聲音發(fā)顫。
“哦是小楊啊,不要激動(dòng),能不能晉級(jí)也不是我能自行決定的,你們項(xiàng)目整體利潤(rùn)下滑,按照規(guī)定每個(gè)成員都不被允許晉級(jí),什么時(shí)候改觀了才行,這是老板說的”,胖子不急不慢的說著,“或者你也可以出來啊,到外省項(xiàng)目上去,出來我一定申請(qǐng)給你晉級(jí)了,正好山西那邊還缺一個(gè)后臺(tái),怎么樣考慮考慮?”
“暫時(shí)不考慮,等考慮的時(shí)候再和你說吧!”我掛斷了電話,陷入了沉思。
哎老錢成功沒有啊,光顧著看自己了,我再一次打開公司的郵件公告,赫然發(fā)現(xiàn)老錢晉級(jí)了??!
每個(gè)成員都不被允許晉級(jí)…
胖子剛說的話還在耳邊回蕩,怎么可以這么無恥,這么明目張膽的說瞎話。
問候了一遍他的祖宗八代后,點(diǎn)了一根煙,讓自己冷靜下來。
心里有些發(fā)酸。
這么下來,我和老錢工資上的差距就已經(jīng)達(dá)到了1500+了。
再算上周末扣的,收入差距直接能抵掉一個(gè)前場(chǎng)成員了。
但沒過多久,更加想不到的事發(fā)生了。
年終獎(jiǎng)只發(fā)了一個(gè)月的,還是那一套說辭,項(xiàng)目利潤(rùn)下滑!
靚仔大呼小叫的在那罵娘。
新來的一個(gè)叫小蘇的新人不明所以的看著靚仔發(fā)火。
老錢默默無言,不用說,他應(yīng)該是正常的。
我合上電腦,出去散散步,在這個(gè)屋里,實(shí)在是太悶了。
悶的人喘不上氣來!