第410章 人才引進與培養(yǎng)
周宇了解到公司員工辭職的內(nèi)幕之后,他立刻按照公司員工離職標(biāo)準程序,批復(fù)了這些人的辭呈。
普通員工自主離職,只需要結(jié)算清楚工資就可以。
中高層管理人員,他們還需要核算自身的股份分紅獎勵,給接班的人交接他手中的項目。
公司人力資源部和財務(wù)部、法務(wù)部組成聯(lián)合審查團隊,對他的工作進行審核。
他在工作過程中,不出現(xiàn)貪腐、瀆職等差錯,就可以完成離職手續(xù)。
周宇...
周宇了解到公司員工辭職的內(nèi)幕之后,他立刻按照公司員工離職標(biāo)準程序,批復(fù)了這些人的辭呈。
普通員工自主離職,只需要結(jié)算清楚工資就可以。
中高層管理人員,他們還需要核算自身的股份分紅獎勵,給接班的人交接他手中的項目。
公司人力資源部和財務(wù)部、法務(wù)部組成聯(lián)合審查團隊,對他的工作進行審核。
他在工作過程中,不出現(xiàn)貪腐、瀆職等差錯,就可以完成離職手續(xù)。
周宇...