會議繼續(xù)進行。
隨后葉文東讓蘇璃為大家公布了正式的《員工激勵方案》。
方案內(nèi)容中何解語獲得了最高的1%的分紅，蘇璃，楚天霖和另外幾位部門經(jīng)理都獲得了0.5%的分紅。
除此之外，方案規(guī)定普通員工入職滿五年后，可以擁有分紅資格，而且還列出了一些特殊情況，諸如某些員工雖然入職年限不足，但是如果為公司做出了卓越貢獻，也可以按照一定的獎勵標準獲得公司分紅。
當蘇璃宣...
會議繼續(xù)進行。
隨后葉文東讓蘇璃為大家公布了正式的《員工激勵方案》。
方案內(nèi)容中何解語獲得了最高的1%的分紅，蘇璃，楚天霖和另外幾位部門經(jīng)理都獲得了0.5%的分紅。
除此之外，方案規(guī)定普通員工入職滿五年后，可以擁有分紅資格，而且還列出了一些特殊情況，諸如某些員工雖然入職年限不足，但是如果為公司做出了卓越貢獻，也可以按照一定的獎勵標準獲得公司分紅。
當蘇璃宣...