第1章 功成身退

　　公元2019年4月的第一天，江南省某市的“榮華大廈”頂層的會(huì)議室里，“榮華集團(tuán)”正在召開公司董事會(huì)。

　　此刻，作為公司董事長(zhǎng)的柳春根坐在會(huì)議桌的主席位置上，正在用自己銳利的眼睛觀察著公司每一個(gè)董事的面目表情。

　　就在剛剛，他正式宣布了自己將辭去公司董事長(zhǎng)的職務(wù)，選擇退居幕后。未來公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)將全部交給自己的兒子——柳東來繼任。

　　 60年前的今天，他出生在本市郊鄉(xiāng)的一個(gè)普通的不能在普通的農(nóng)家小院。由于家里已經(jīng)有了2個(gè)姐姐，他的到來著實(shí)讓樸實(shí)憨厚的父母高興了一陣子。

　　連一直久病在床的爺爺都迎來了一段回光返照的日子，每天都要讓家人把小家伙抱到自己的床前，用一雙布滿老繭的雙手不停地?fù)崦约旱倪@個(gè)小長(zhǎng)孫。

　　老人家離開人世之前，拉著父親的手說出了“春根”兩個(gè)字后，帶著笑容閉上了眼睛。爺爺臨終前說的最后兩個(gè)字就這樣成為了伴隨他一生的名字。

　　村里的老人都說，這個(gè)小春根不簡(jiǎn)單，因?yàn)樗某霈F(xiàn)才讓他的爺爺含笑九泉。一代新人換舊人，大家都說這個(gè)胖乎乎的小家伙日后一定能成為他們家里的頂梁柱。

　　在他很小的時(shí)候，母親就經(jīng)常在他耳邊說起這些過往。小春根也是從那時(shí)候起就立志一定好好學(xué)習(xí)，不辜負(fù)爺爺和家人的期盼。

　　現(xiàn)在的他雖然已經(jīng)是花甲之年，但是腰不駝、眼不花。就連很多中年男人都會(huì)出現(xiàn)的大肚腩以及謝頂?shù)葻酪矝]有出現(xiàn)。加上一身合體的西裝，更加襯托出他的神采奕奕。

　　他是很多身邊的年輕人所羨慕的潮叔，除了頭上的白發(fā)日益增多之外，歲月的流逝并沒有在他的臉上留下太多的痕跡。

　　公司里面的很多股東都不是特別能理解董事長(zhǎng)為什么會(huì)選擇隱退，按照他的身體狀態(tài)，至少繼續(xù)掌權(quán)個(gè)10年是沒有問題的。

　　只有我們的柳董自己清楚，他并不是因?yàn)樯眢w的原因才放權(quán)給兒子，他是為了享受生活。

　　60歲退休開始享受生活，是他很早的時(shí)候就給自己定下的人生目標(biāo)。

　　好在自己的這個(gè)兒子，也沒有讓他失望。自從柳東來上初中開始，他就開始刻意的培養(yǎng)自己兒子的綜合素養(yǎng)。

　　雖然那個(gè)時(shí)候家里已經(jīng)達(dá)到了衣食無憂，但他并沒有對(duì)自己的孩子?jì)缮鷳T養(yǎng)，甚至還讓他吃到了許多同齡其他孩子都沒吃過的苦頭。

　　柳春根一直把自己的企業(yè)當(dāng)成是自己的另一個(gè)孩子，如果自己的兒子能夠有能力照顧好自己的這個(gè)孩子，那他就可以安心的放權(quán)。

　　如果不能，他應(yīng)該會(huì)效仿日本的一些企業(yè)家，將自己的企業(yè)托付給更有能力的職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行打理。

　　看著正在進(jìn)行履職演說的大兒子，柳春根臉上露出了放心的微笑。

　　為了能讓兒子順利的接班，咱們的柳董也是提前做了很多準(zhǔn)備的。

　　除了刻意地培養(yǎng)自己的兒子之外，他也和兒子一同從公司內(nèi)部以及社會(huì)上招募了一批品學(xué)兼優(yōu)的青年才俊，充實(shí)到了公司的管理梯隊(duì)當(dāng)中。

　　未來這些年輕人將一步步成長(zhǎng)為小柳董的左膀右臂，就像當(dāng)年自己身邊的幾個(gè)老伙計(jì)一樣。

　　他的這幾個(gè)老伙計(jì)有兒時(shí)的舊相識(shí)，也有中途投奔到自己麾下的得力干將。他和這些人合作了幾十年，也斗智斗勇了幾十年。

　　坐在自己正對(duì)面的就是集團(tuán)公司的副董事長(zhǎng)，從小和自己一起長(zhǎng)大的鐵哥們——董強(qiáng)。對(duì)于自己的這個(gè)兄弟，老柳心中十分清楚，這個(gè)人只有自己能夠鎮(zhèn)住他。

　　為了能夠順利的扶持自己的兒子上位，老柳用自己名下的一家五星級(jí)酒店作為籌碼，和董強(qiáng)進(jìn)行了交換。讓他也和自己一起退位，把公司的股份也轉(zhuǎn)給了他的兒子——董必輝同學(xué)。

　　如果自己的兒子連老董的兒子也斗不過，那只能怪他無能。

　　就算自己辛辛苦苦打拼下的產(chǎn)業(yè)最后都姓了董，自己也無怨無悔。

　　因?yàn)閮蓚€(gè)孩子也屬于公平競(jìng)爭(zhēng)，而且自己的娃還占著先機(jī)?？墒侨绻约和顺龆隙煌说脑?，那自己的兒子絕對(duì)不是他這個(gè)董叔的對(duì)手。

　　成功解決掉了董強(qiáng)這個(gè)難題之后，公司里的另外幾個(gè)老家伙也都主動(dòng)找到自己表達(dá)了想要退位的想法。

　　對(duì)于這些老伙計(jì)，柳春根并沒有像對(duì)待董強(qiáng)那樣要求對(duì)方也必須隨自己卸任。而是把這個(gè)權(quán)利留給了自己的兒子，讓他自己去選擇誰(shuí)走誰(shuí)留。

　　兒子今后的征途上，也需要這些經(jīng)驗(yàn)豐富的叔伯保駕護(hù)航。

　　他還特意交代兒子，如果未來真的和這些叔伯因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)問題產(chǎn)生矛盾，也必須要讓對(duì)方風(fēng)光退位，絕對(duì)不能讓對(duì)方下不來臺(tái)，或者故意為難。

　　因?yàn)樽约哼@一生除了積聚的這些財(cái)富之外，最寶貴的就是這一批曾經(jīng)一起打拼的兄弟朋友了。

　　小柳董的講話結(jié)束之后，由他公布了公司新一屆董事會(huì)的成員名單以及幾個(gè)主要的管理崗位的人員更換清單。

　　這個(gè)活計(jì)本來可以由其他人代勞，但小柳董覺得還是由自己公布出來比較好。無論是對(duì)自己還是對(duì)方都是一種鞭策、一種責(zé)任。

　　新加入公司董事會(huì)以及新進(jìn)入公司核心管理層的幾位成員也都發(fā)表了述職演說，柳春根聽著也是頻頻點(diǎn)頭。

　　雖然自己不服老，可是對(duì)于一些新鮮事物的接受和理解能力，確實(shí)沒辦法和這些潮氣蓬勃的年輕人相比較，這也是柳春根選擇在60歲這樣一個(gè)年齡退休的原因之一。

　　企業(yè)的發(fā)展離不開新鮮血液的注入，雖然不能搞一刀切似的輪換，但是也不能一直由幾個(gè)老家伙死死地握在手中不放。

　　這樣企業(yè)也會(huì)錯(cuò)過一些發(fā)展機(jī)遇，以后自己只會(huì)在一些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)給出自己的建議，但絕不會(huì)去左右兒子的決斷。這是在決定退位之前，他對(duì)兒子的保證。

　　會(huì)議整整進(jìn)行了一上午的時(shí)間，當(dāng)柳春根看到小柳和小董這兩位未來公司的主要負(fù)責(zé)人的手緊緊地握在一起的時(shí)候，他的眼光看向了對(duì)面的老董。

　　正好和老董看過來的眼光碰到了一起，兩個(gè)老爺子相視一笑，仿佛一起回到了當(dāng)年，回到了一起創(chuàng)業(yè)的那段日子。