昨天晚上是曉梅值班，今天因為七樓又將住進一位九十三歲高齡的奶奶，所以怕我忙不過來，主動要求加班。
算上今天這位奶奶，七樓已經(jīng)住了十九位老人，其中四位是需要護理的。
遲奶奶家屬一早來電話，說要用二樓餐廳的單間，中午準備給遲奶奶補過生日。我利用早會的時候，把家屬的要求反饋給院長，院長很爽快，答應給提供果盤，還有綠豆湯，另外孟姐做的小點心，還可以給提供八塊。
開完早會，院長到二樓餐廳找吃的點心，說是還沒來得及吃早飯呢，我正好跟著一起到二樓，正看見劉大廚在灶前忙活著，我故意大聲招呼著：劉大廚，院長還沒吃早飯呢，趕緊給找點吃的吧。
就看餐廳四五位員工都忙不迭的答應著，面點師孟姐忙著給端油條、點心，幫廚張姐盛了一碗豆腐腦，劉大廚親自給端到了餐廳的桌子那，我只得在心里默默的安慰自己，不要放在心上，無所謂的，沒啥了不起。
趁著院長在吃著，我也湊了過去，說著自己都不相信的話：“院長，我有點事麻煩您，我家里有點情況，我從小是跟我爺爺奶奶長大的，隨我父親這邊，但是我母親那邊是回民，信***教，因為我一直在我爺爺奶奶這邊，所以就沒在意過，現(xiàn)在年歲大了，也是希望跟家里多親近，所以在飲食上我也想隨家里，以后不想在咱們餐廳吃飯了。您看，員工不住宿舍，可以享受交通補助，那我不在餐廳吃飯，是不是可以把餐補發(fā)給我。如果不行，那我還有第二套方案，也盡量不麻煩廚房，我每個月，找餐廳領一次東西，比如說花生油、盒裝的牛奶，金額差不多就可以，少點也沒事?！?p> 院長低著頭，邊吃邊說道：“第二套方案肯定是不行，從我這就給你否了，等過兩天我問問人力吧，看能不能把餐補發(fā)到個人手里，怎么不在這吃了，要求的品質(zhì)比較高是吧?！?p> 我不好意思的回答道：“也不是，只能說是特需餐飲吧，可是員工餐不可能照顧的過來，我自己帶點吃的就行，您這邊，我怎么也得找點理由啊，讓您費心了。”
下午，院長找我和曉梅簽署績效考核表，然后特意留下我，讓我以后多關注一下活動策劃工作，認為我有思路，比如開設素描課，大講堂等，今后幫小林多把把關，多帶帶他。
原來前幾天院長說要找我談話，準備給我再安排些工作，本來我還以為是讓我多負責些房務管理、日常清潔等方面的事情，沒想到是讓我多幫助活動策劃。天啦嚕，這個小林每天傻乎乎的，雖然工作努力又熱情，但是就是每天瞎忙，白在日本留學多年，對待工作實在是經(jīng)驗較差。
在院長面前，我表現(xiàn)的特別謙虛，但是心里卻是有點不平衡，這個小林的工資待遇，不知道比我高多少，現(xiàn)在讓我來帶他，算了，想多了也沒用，不如洗洗睡覺。
說到工作能力與水平，今天在檢查電腦系統(tǒng)里的客戶信息時，又發(fā)現(xiàn)又一個重大問題，曉梅也不檢查我之前是否錄入過湯奶奶的付款信息，她直接又錄了一遍，然后財務就又確認一遍，導致客戶的賬戶里憑空多出了三萬多元錢，天啦嚕，天啦嚕！就算曉梅馬虎，重復錄入客戶的付款信息，可財務是為企業(yè)把最后一道關的，難道分部收一筆錢，錄一百遍，財務就確認一百遍嗎？天啦嚕！