第三百一十章 行進(jìn)的道路上只需要一個(gè)口令
不過由于餐廳的用的食材大多都是有農(nóng)場(chǎng)提供的，這也就吸引了周圍寫字樓里一些農(nóng)場(chǎng)的忠實(shí)客人。
普通員工還會(huì)顧及價(jià)格，但是對(duì)于一些高管或者是老板，到這里吃根本不是問題。
吃完早餐，李赟也沒動(dòng)彈，一直有這個(gè)習(xí)慣，吃完飯后就不想動(dòng)。
餐廳的環(huán)境寬敞，這點(diǎn)就要比辦公室的強(qiáng)，并且這里的咖啡也還是不錯(cuò)的，雖然沒有什么藍(lán)山，但也至少是新鮮的咖啡豆現(xiàn)磨的手工咖啡。
即使李赟來(lái)集團(tuán)比較少，但是在集團(tuán)總部這里工作的員工，認(rèn)識(shí)李赟這是她們私底下要做的最重要的事，做好工作是他們的本分。
但是因?yàn)椴徽J(rèn)識(shí)老板而導(dǎo)致忽略老板，這是哪一個(gè)員工也不想發(fā)生的事情。
自助餐顧名思義就是自己動(dòng)手，并不需要服務(wù)員照顧，在餐廳內(nèi)的服務(wù)員的工作只是在餐臺(tái)那邊照看好就行。
但是老板招呼要服務(wù)，這是任何一個(gè)服務(wù)員都樂意的事。
所以在李赟招呼后，一個(gè)穿著酒店標(biāo)準(zhǔn)制服的服務(wù)員就來(lái)到了跟前，酒店為什么收費(fèi)會(huì)比外面的餐館貴，服務(wù)在里面占比也很大，不說別的，就這個(gè)服務(wù)員，身高怎么也得有一米七，長(zhǎng)的眉目清秀，化的淡妝，長(zhǎng)發(fā)盤起，西裝短裙，黑絲襪，半跟皮鞋，這都是酒店的標(biāo)配。
就這標(biāo)準(zhǔn)出去干個(gè)模特都綽綽有余。
就憑這樣的服務(wù)員，這里貴也是有道理的，更何況這里的食材確實(shí)也是物有所值。
服務(wù)員輕盈的走過來(lái)，站到李赟跟前，微彎腰，兩手交叉小腹前，溫柔的問道：“李董！您好！您有什么需要服務(wù)的？”
你說，就這樣的服務(wù)水平，別說吃了付費(fèi)是應(yīng)該的，就是不吃，為了這個(gè)服務(wù)給個(gè)小費(fèi)也是很樂意的。
不過具小師妹說，餐廳的服務(wù)員，眼明手快，嘴甜的，每個(gè)月收的小費(fèi)還真不少。
收小費(fèi)，酒店不支持，但也不反對(duì)。只是嚴(yán)格有要求，禁止主動(dòng)，私下跟客人索要小費(fèi)，如果有投訴類似情況，是嚴(yán)懲不貸。
服務(wù)員給了熱情周到的服務(wù)，李赟笑著對(duì)她說：“你給我倒杯咖啡過來(lái)，順便給集團(tuán)辦公室的張主任打個(gè)電話，讓她過來(lái)一趟?！?p> “好的，李董！您稍等！我這就去給張主任打電話，然后再把咖啡給您送過來(lái)?！?p> “嗯！好的?！?p> 張惠集團(tuán)里的頭銜不少，人事總監(jiān)、集團(tuán)辦公室主任、董事長(zhǎng)助理，這里面按說權(quán)利最大的是董事長(zhǎng)助理，但是由于李赟這個(gè)董事長(zhǎng)，存在感不強(qiáng)，導(dǎo)致了她這個(gè)助理也是沒有多大的權(quán)力。
作為人事總監(jiān)她是稱職，但是在集團(tuán)里，她作為辦公室主任，管理集團(tuán)的行政事務(wù)，這個(gè)工作占了她每天多數(shù)的時(shí)間。
所以對(duì)她的稱呼在集團(tuán)里都是叫她張主任。
剛才那服務(wù)員送來(lái)咖啡沒多大一會(huì)，張惠就過來(lái)了，她還順手把李赟的水杯給帶過來(lái)了。
“你不用這么麻煩，我在這里要了一杯咖啡?！?p> “我這還想著你喝茶習(xí)慣了，就順便給你帶過來(lái)。”
“帶來(lái)就放這里吧，你要要杯喝的，我這是看著這里的環(huán)境比辦公室寬敞，在這里多坐會(huì)，順便跟你說個(gè)事?！?p> “什么事？李董，你說吧！”
“昨天我去物流公司孔祥東那里了，他那里現(xiàn)在員工管理是個(gè)問題，我想讓你給他找個(gè)人事總監(jiān)處理員工的管理問題，順便你也一起幫著給制定適合他們公司的管理制度，然后你在挨個(gè)咱們的下屬企業(yè)檢查一遍，看看他們哪里有沒有類似情況?！?p> “哦！這個(gè)問題其實(shí)我和柏總已經(jīng)注意到了，也在想法怎么處理這事。”
“孔祥東因?yàn)閱T工的管理問題要占他的一半精力，這就阻礙了他把精力放到業(yè)務(wù)上，咱們集團(tuán)發(fā)展太快，特別他那里，人員膨脹迅速，管理跟不上，別讓大好的局面讓這樣的內(nèi)耗給毀了?！?p> “是啊，這個(gè)問題柏總也指出來(lái)了，現(xiàn)在集團(tuán)里就物流公司的人均效益最低，也就是咱們優(yōu)勢(shì)在，還能有利潤(rùn)，如果沒有咱們集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)支撐，和別的物流公司一樣的水平，虧損是避免不了的?！?p> “對(duì)啊，所以這個(gè)問題很嚴(yán)重，咱們這些人都沒有管理過這么多員工的經(jīng)歷，這個(gè)事情就得需要你來(lái)解決，畢竟你是最了解咱們集團(tuán)的人，外面有管理過這么多員工的人，但不是老外就是國(guó)企出來(lái)，他們都不適合，所以就需要你根據(jù)咱們的實(shí)際情況，制定適合咱們的管理制度，這個(gè)事你要當(dāng)作首要工作來(lái)抓，我跟馮瑤姐說一下，讓集團(tuán)配合你?！?p> “行，今天我就讓獵頭找人事總監(jiān)，安排好集團(tuán)里的工作，明天我就去物流公司?！?p> “那行，還有一個(gè)事，你征求一下各個(gè)老總的意見，給他們配個(gè)司機(jī)，問問他們有什么要求嗎，你就跟他們說是我要求讓他們必須配司機(jī)的，嚴(yán)禁他們自己開車，還有你也是，鑫瑜也要給她配，你們現(xiàn)在職位重要，在這些問題上不能隨自己。”
這個(gè)事其實(shí)應(yīng)該是馮瑤姐管的事，就像當(dāng)時(shí)給自己招來(lái)老趙一樣。
但是這次是給下屬的老總找，考慮到他們的感受，還是李赟來(lái)做這件事好一下，至少他們不會(huì)反抗的，就是有意見，也是自己憋著。
這兩年，他們對(duì)李赟的脾氣也是摸透了，只要是李赟下決心要干的事，最好是乖乖的配合，有什么意見私底下再提。
這也是在部隊(duì)給李赟養(yǎng)成的習(xí)慣，下的命令不是心血來(lái)潮就下，都是綜合了各種因素，考慮后才決定的，所以只要一旦決定要干什么事，需要的是強(qiáng)力的貫徹執(zhí)行，不需要各種的個(gè)人發(fā)揮。
這是企業(yè)在發(fā)展壯大中快速的訣竅，一個(gè)企業(yè)就跟一支在行軍的部隊(duì)，只需要一個(gè)人來(lái)發(fā)布命令，不需要雜音。
不否認(rèn)，在前進(jìn)的道路上會(huì)有各種問題，但是有的問題在前進(jìn)的過程中就會(huì)解決掉，有的問題在前進(jìn)的時(shí)候，完全不用理會(huì)，除非是到了影響生死關(guān)頭的，那就需要鄭重對(duì)待。
不過目前沒有發(fā)現(xiàn)那樣的問題，物流公司的問題如果置之不理，以后有可能會(huì)導(dǎo)致那樣的后果，因?yàn)槲锪鞴灸壳霸趪?guó)內(nèi)的布局已經(jīng)基本完成，高速擴(kuò)展的趨勢(shì)放緩。