黃鶴和往常一樣進(jìn)入中心，來到自己的辦公室，目光掃過，外面大伙精神飽滿。
他很滿意。
身為萬神集團(tuán)人才發(fā)展中心的技術(shù)總監(jiān)，他的團(tuán)隊主要負(fù)責(zé)對潛力新星進(jìn)行技術(shù)評估。他們出示的技術(shù)評估報告，將直接影響集團(tuán)的決策。
萬神集團(tuán)之所以能夠長盛不衰，并且規(guī)模日益擴(kuò)大，和他們不拘一格的人才考核制度有直接的關(guān)系。
集團(tuán)的業(yè)務(wù)輻射七十四個星球，在每個星球，都會有分支機(jī)構(gòu)。各個...