第044章 人生試用報告（二）

　　堀奧從黑暗的操作室走出來，他大概有5個小時沒有沒有動過。

　　離午餐時間已經(jīng)過去10分鐘，晚點出來不是因為軌跡造假部【暗室】活太多，而是不想和其他部門的人撞見。

　　那個叫“時間差”的蟲子還在賣力工作著。暗室門一打開就看見十幾個穿著白色緊身制服的工作人員，他們匆匆來去給客戶安排人生試用流程。這點人相比平常，已經(jīng)算少了。

　　堀奧穿過亮堂寬敞的純白色走廊，加快步伐往食堂趕。走廊有其他工作人員，那些人的手腕上有的戴著紅色手環(huán)，有的戴著白色手環(huán)，唯獨堀奧自己是黑色的，這正是他走得急切的原因。

　　白色手環(huán)的【人生試用部】負責給客戶提取30天未來影像數(shù)據(jù)，紅色手環(huán)的【人生優(yōu)化部】則根據(jù)客戶需求優(yōu)化人生軌跡。

　　作為造假部門一直以【資料庫】的名義待在【暗室】，實際上卻做著制造虛假軌跡的事，黑色手環(huán)是暗室工作人員的代表色，也是低級色。

　　堀奧五年前進入TM，當時還在【試用部】做了一年多，但因為績效差、人際關系也不好，被上面順勢調到暗室。

　　三十多歲的他，沒了以往的熱血沸騰，心甘情愿的安穩(wěn)工作?？勺宰鹦倪€是迫使他躲避白色手環(huán)的人，尤其是時常欺笑他的幾個小年輕。

　　再過幾天就是TM公司（時間機器英文簡寫）成立一百周年，堀奧考慮著只要自己本分工作，或許還能得到一筆不錯的獎勵。

　　食堂在地下室，他是走樓梯下去的，和其他部門的人擠在一個小空間，對他來說最難煎熬不過。

　　堀奧從餐中區(qū)取了一份低配置午餐，端著餐盤找了個橘色大方桌，坐下吃飯。

　　那是個四方桌，至少可以坐下16人，但現(xiàn)在只有兩個人，兩個黑色手環(huán)的人。

　　“我下午想溜出去，可下午有會議，嘖?！弊谲W對面的青年男人邊吃三明治邊咂嘴說話：“真難吃，你怎么咽下去的？”

　　堀奧看了眼那人，搖搖頭默不作聲。

　　“你被禁言啦？”

　　堀奧點頭。禁言顧名思義就是隔斷往外部傳輸語音，除此之外有禁聽、禁視等，這些功能依靠TM工作服實現(xiàn)，它可以主動判斷并控制員工的部分感官。

　　“我聽說，下午開會是有個新領導上任，”那人湊近堀奧：“但我不覺得會帶來多大改變，你覺得呢？”

　　還沒等堀奧表態(tài)，他們二人的黑色手環(huán)亮出橙色信號，這代表蟲子犯困了，即將進入休眠，意味著暗室要上場了。

　　“吃飯呢，真不是時候！”

　　那人和堀奧都趕緊隨便塞了些吃進肚子，提著各自的盒裝牛奶跑回暗室。

　　結果剛跑到純白長廊，警示取消了，這讓兩人不由慍怒。

　　“什么！又醒了？所以上面才要留著暗室，蟲子越來越喜怒無常?！?p>　　雖然是假信號，但堀奧已經(jīng)不想回食堂，想加緊走回暗室，突然被白手環(huán)的女士攔住。

　　“堀奧？對嗎？”

　　堀奧愣了一下，他不記得眼前的人，毫無印象，那位身材曼妙的年輕女士，似乎也不熟悉他。

　　“莉絲，試用部的，剛去暗室沒找到你，猜你可能去食堂了所以......你好?！崩蚪z伸手，表現(xiàn)得十分友善。

　　堀奧沒法說話，他也不想和白色手環(huán)的人握手，于是簡單點頭示意，不做多余表情和動作。

　　他的同伴則趕緊伸手去握莉絲，化解場面的尷尬：“你好你好，道隰，暗室的顏值擔當?！?p>　　“我有些事要和他單獨說，所以.....”

　　“了解了解，我也想單獨喝牛奶，拜?！钡磊糇R趣的離開，還不忘打個響舌。

　　堀奧想一起離開，莉絲攔住他，執(zhí)意要對話。他只好示意她，自己被禁言，沒辦法進行有效溝通。

　　“我剛好有了這項權限?！崩蚪z把手掌放在堀奧制服上，正中心胸口的位置，緊身制服閃過一道光波：“現(xiàn)在可以跟我說話了?！?p>　　“我要回去工作，你們試用部的事情和我無關。”堀奧冷漠的回應，其實他內心還有點在意，也想知道莉絲為什么會找他，可他不想和試用部再扯上關系。

　　“現(xiàn)在試用部人手不夠，你是唯一有經(jīng)驗的，只需要你幫個小忙?！?p>　　“你們負責人能應付，去找他吧?！彼程梅较蚧刈撸蚪z不屈不撓地跟著。

　　“求你，跟我去一趟，我們可以給你、給、給你的孩子預留一份【人生試用報告】！”

　　堀奧停下來，這個條件很誘惑。

　　TM（時間機器）公司會給每個人類贈送一份【人生試用報告】：報告包括“人生軌跡”和“優(yōu)化攻略”。

　　不但可以看到接下來30天之內要發(fā)生的所有事情，還可以提前在【試用部】體驗，再得到【優(yōu)化部】的修改方案。

　　只有一個前提，年滿18周歲后，在監(jiān)護人同意下，才可以獲取。

　　許多人早早的就用掉了這唯一的免費機會，先前坦途一片，后面卻諸事不利。堀奧也是這種人之一，他在面臨擇業(yè)選擇時，獲取了TM的人生試用報告書，按照體驗后的優(yōu)化建議，最后成功加入TM公司，那一年戀愛結婚一切順心。

　　可他由于某個原因，沒法進行第二次的試用優(yōu)化。

　　“給我的孩子，兩次？”

　　“你在黑名單，我們沒辦法給你機會，但給你的孩子應該......我認為條件夠可以了。”

　　堀奧答應下來，如果只是單純的小忙，這項交易完全是合算的?？伤⒉徽J為會是小忙，否則不至于一定要去暗室拉人，事實也確實如此。

　　“你幾年不在，我再給你介紹下試用部的流程......”莉絲雖然看上去年輕，但做事還算穩(wěn)重，并沒有著急讓堀奧立刻投入工作。

　　試用部確實和幾年前不同了，這個依然是純白的空間比以往更大。

　　每個單獨的分室都是透明的鋼化玻璃做隔離門，方便工作人員觀察內里。

　　一個年長的白發(fā)工作人員正引導一位中年客戶，將他送到體驗室一個小分室，讓客戶安靜的坐在軟墊皮沙發(fā)椅上，戴上類似VR的頭罩。

　　只要3秒鐘，客戶即可和蟲子取得鏈接，并且在10秒內獲得全部的30天未來可視化數(shù)據(jù)。

　　隨后那位負責他的年長工作人員，用可卷曲平板，為客戶提出“人生軌跡”幾個重要節(jié)點。然后將客戶需要優(yōu)化修改的節(jié)點，轉交給優(yōu)化部完成實際操作。

　　堀奧記得自己當初也在體驗分室實習了一段，當時的客戶導出的時間節(jié)點各不相同。父母輩在意的節(jié)點是【孩子升學】【要不要離婚】，年輕一點考慮【畢業(yè)工作選擇】【房產購買規(guī)劃】老一輩考慮【遺產分配配比】之類。

　　優(yōu)化部是堀奧差點就能去的，雖然他們的工作更加復雜，要出差要負責所有優(yōu)化結果，但對當年的堀奧來說，是最佳選擇。

　　那位中年客戶選擇體驗一個節(jié)點的三種結果，隨后優(yōu)化部立刻給他準備了可視化模擬影像。

　　堀奧跟隨莉絲，進入優(yōu)化部的一個分室，查看整個流程最關鍵的部分：試用模擬。

　　“每一個節(jié)點選擇出來，會產生很多可能，我們優(yōu)化部負責把所有一般的可能【殺死】，留下對客戶最有利的那個?！敝v述者是優(yōu)化操作師，他和堀奧年齡相仿，說起話沒有隔閡：“但最近出了點問題……”

　　“咳.....”莉絲假裝咳嗽了一聲，操作師沒繼續(xù)說下去。

　　“我說到哪兒啦，最有利那個，是的，剛才那位客戶送來的節(jié)點是：一星期后的兒子畢業(yè)典禮，要不要出席。一種是去，結果被兒子趕走，遇上女司機？艷遇啊。第二種不去，兒子回家后收拾行李走了，載走兒子的是，還是那個女司機？第三種......為什么會有這種奇怪的第三個軌跡線?。俊?p>　　堀奧也覺得不對勁，一般來說，至少在以前，只有兩種最佳可能。而這第三種很明顯不是最佳！