度過了節(jié)后第一個星期的悠閑時期，新一年的工作開展起來，我們又漸漸的忙起來。這天夜里，我加班到十點，辦公司里就剩下我和王律師了。哎，我一想，這是個好機(jī)會呀，于是我握緊了拳頭，給自己打打氣，走進(jìn)了王律師的辦公室。
“王律師，您還沒走呀”我笑著寒暄到，“嗯，也快弄完了。你也沒走呀，辛苦了”她笑著回到。我：“王律師，我想跟您說個事兒”。王：“什么事？”?！澳次乙瞾砉疽荒臧肓耍X得我表現(xiàn)怎么樣？”王：“表現(xiàn)不錯，繼續(xù)努力”。我有些哭笑不得，“我想說的是能不能給我漲些工資？您也說我表現(xiàn)不錯?！蓖酰骸班?，漲不漲工資不是我能決定的。咱們公司漲工資的條件呢，是對公司有重要貢獻(xiàn)。咱們是家具行業(yè)，又是支持部門的崗位，不像銷售等業(yè)務(wù)部門，成績好顯現(xiàn)。我只有給人資的建議權(quán)，但最終決定權(quán)還在他們手里”。我：“嗯嗯，我了解?？墒峭趼蓭?，我最近也在考慮買房的問題，還有我父母將來養(yǎng)老的問題，如果我的工資還是這么多，我可能承擔(dān)不起呀?！蓖酰骸澳阏f的這些我會考慮。這樣吧，我跟人資好好說說，盡力幫你爭取?！蔽遥骸昂玫?，謝謝您。那我先走了，您也早點回去休息”。王：“行呢，我一會兒也走了?！?p> 終于邁出了跟領(lǐng)導(dǎo)談加薪的第一步，我的內(nèi)心還是有些小小的激動。早在前幾天，我就在網(wǎng)上搜尋“如何跟領(lǐng)導(dǎo)談加薪的帖子”，認(rèn)真學(xué)習(xí)了他人的經(jīng)驗，總結(jié)了我自己的作戰(zhàn)方案：第一步，先提自己的進(jìn)步和貢獻(xiàn)；第二步，提加薪；第三步，打情感牌。目前來看，這三步實施的還算順利，就是不知道對我們領(lǐng)導(dǎo)的效果如何，說不定我也得用“辭職”這個大招，且在等等消息吧。
又過了幾天，王律師一早突然叫我到辦公室，我還在暗喜，難道是有加薪的好消息了。“小肖，來坐”。王：“叫你過來，是想跟你說一下。劉偉辭職了”。我非常詫異，之前沒有透露一點風(fēng)聲呀，“劉偉怎么要走了？”王：“他是要回去幫他父母打理影樓。他跟你們不一樣，家里是有自己的家業(yè)的。所以，他走后，他的工作我想交給你。你也知道，咱們公司越來越重視知識產(chǎn)權(quán)這一塊。像我們的淘寶店打假，版權(quán)侵權(quán)訴訟也都在進(jìn)行，董事長也特別重視。這可是個容易出成績的工作呀?！蔽遥骸班?，我知道的?！薄澳憧矗惴拷闼膊皇俏覀儗W(xué)法律的出身，之前還是行政部的，劉偉呢雖然學(xué)的是法律，但是沒有過司法考試。你是專業(yè)出身，又是過了司考的，應(yīng)該能做的更好?！蔽遥骸皼]有，沒有，還是王律師您教的好，也是您領(lǐng)導(dǎo)的好”。我挺喜歡房姐的，而且她在公司多年，跟高層領(lǐng)導(dǎo)都熟悉，也愿意幫助新人，到她手下，也許是我的一個機(jī)會呢？我：“王律師，我可以換到這個崗位。那我之前的工作呢？還有就是不知道我的工作待遇會不會變？”王：“你的工作我會交給馬麗，她之前一直跟著項目走，都沒有固定的工作任務(wù)，項目上不是每天都有工作，正好讓她肩起來零售事業(yè)部的工作。你的工資還是按原來的待遇給。加薪的事我跟人資說了，但是他們還要考慮考慮，你先干著，對你也沒有損失?！蔽遥骸班?，那好的?！蓖酰骸靶⑾轮芫妥吡?，所以從現(xiàn)在到下周，你好好跟他把工作交接做好?！薄昂玫摹蔽一卮鸬馈Ｍ酰骸澳闳ソ幸幌滦ⅰ?。我打開辦公室的玻璃門，喊了劉偉過來。王：“小劉你的工作我打算交給小肖繼續(xù)負(fù)責(zé)，你在離開前好好跟她交接好工作。希望你回家的事業(yè)做的越來越好，將來我們?nèi)サ臅r候，可以參觀一下你家的影樓”。王律師笑到，活躍了一下氣氛。劉：“好的王律師。您們來我肯定熱烈歡迎，好好招待。”王：“那行，你們?nèi)ッΠ伞薄?p> 我跟著劉偉來到他的座位。我：“怎么回事？”我低聲的問道。劉：“如你所見，回家了唄”他也苦笑道。劉：“我先來跟你說一下這一塊的工作，中午吃飯的時候我們再聊”。
好不容易等到了中午，我們專門找了一個公司同事不常去的地方。劉：“你跟著房姐還是很不錯的，至少她會為你考慮?！蔽遥骸澳銥槭裁醋甙?？是因為工資嗎？”劉：“很大一部分原因是這個吧。你知道嗎，房姐為我爭取了好幾次加薪，但是王律師都給搪塞過去了。王律師是經(jīng)理，房姐是主管，人資肯定不會越過王律師給我加薪的。雖然我們是在法務(wù)部下，但是王律師覺得房姐跟她不是一條心?！蔽冶硎举澩?。確實感覺王律師平時像在防著房姐一樣，也不知道她擔(dān)心什么，是怕房姐搶了她的位置嗎？這個看法可能我們部門的人都有，此刻還是第一次說到明面上。劉：“我來公司兩年了，拿的工資比你們還少一點。我每個月和我老婆的花銷就差不多兩萬，光靠我這點工資，實在不行呀”?！澳銈兓ㄟ@么多”我也是有點驚訝。劉：“其中有一小部分是房貸。我們平時的娛樂消費，生活消費等等也不少了”。劉：“房姐在建議高層把知識產(chǎn)權(quán)獨立出去，單獨成立一個部門，只是提是提了，還沒進(jìn)展。如果你繼續(xù)干下去的話，有可能會等到好時候?！?p> 我也不是很確定，只是覺得換換位置沒準(zhǔn)是個機(jī)會，我：“哎，你都沒漲工資，看來我也沒戲了”。劉：“別灰心嘛，好歹你也是有證的人，實在不行，可以考慮去律所呀”。是嗎？我可以嗎？我覺得自己在人際交往方面很笨，又不能喝酒，又不會見人說人話，見鬼說鬼話，可能不成吧？雖然我內(nèi)心OS是這樣的，但同時另一方面也有些蠢蠢欲動，畢竟可能比在公司的收入要高些。
劉：“之前惠鯤走的時候，也提到了王律師不太愿意提攜新人。你看，他是國際法律事務(wù)專員，工資比我們高多了，每個月八千，但是來了這么久，也是沒有升職加薪。王律師也沒有想過把他引薦給公司高層。”我：“確實啊，他那么優(yōu)秀，待在這里可能沒什么發(fā)展?！蔽遥骸澳悄慊丶液螅竺孢€會考慮回來嗎？”劉：“我想先回去幫我媽把影樓打理上正軌，然后考慮去內(nèi)地的二三線城市發(fā)展。我老婆是湖南的，長沙那邊也不錯?！蔽遥骸班培牛_實不錯。可是，你們都走了，我覺得好舍不得呀”。我真的是有些傷感，我們同事之間真的相處的不錯，沒有勾心斗角，而是互相幫助，一起玩耍。我真的很幸運，第一份工作碰到了一個還不錯的平臺（好歹也是上市公司），碰到了這么好的同事，碰到了一個脾氣還不錯的領(lǐng)導(dǎo)。
劉：“以后可以到我那兒去玩呀，我們那兒地不大，但是美食多?！睘榱司徍鸵幌職夥?，他也轉(zhuǎn)換了話題。我：“一定的，我們下回組團(tuán)去”。
接下來的一個星期，我一邊處理著原來的工作，一邊和馬麗交代我的工作，另一邊和劉偉交接著工作。知識產(chǎn)權(quán)的事，其實是事情挺多，也有些雜。要處理新的外觀專利申請、注冊，要和商標(biāo)代理公司、設(shè)計部、研發(fā)部、專利照拍攝人員、財務(wù)部、知識產(chǎn)權(quán)局等等銜接好每個步驟，追蹤每件產(chǎn)品的申請進(jìn)度。要注意每件專利的專利費續(xù)費，錄好每份專利的電子文檔，還有一些其他設(shè)計圖版權(quán)申請的事，以及各種知識產(chǎn)權(quán)的補(bǔ)貼，政府政策的關(guān)注和解讀等等。還有領(lǐng)導(dǎo)重視的淘寶打假工作，之前由劉偉提議和建構(gòu)起來，外包給大學(xué)生兼職的淘寶打假的投訴工作，也需要及時分配任務(wù)，監(jiān)督檢查，支付費用。一系列的事，已經(jīng)成為了常規(guī)工作，在常規(guī)工作之外，協(xié)助王律師指導(dǎo)辦理的知識產(chǎn)權(quán)的訴訟案件。
忙忙碌碌一星期后，劉偉走了。他走的那天，我還是覺得心里有點空，少了熟悉的人，同時我在想，也許下一個就是我了。