張樹森很快就憑借著自己鍛煉出來的職業(yè)素養(yǎng)，察覺出了嚴老板前后的變化。
他做出了出乎嚴老板預料的選擇，并沒有在費用上選擇讓步，而是進一步闡述著B套餐所具有的優(yōu)勢，道：“您要是選擇了B套餐，還有一個優(yōu)勢就是能夠得到我們免費提供的，我們華芯國際集團引進自合益集團的先進企業(yè)管理軟件--MRPⅡ企業(yè)管理軟件?！?p> “MRPⅡ企業(yè)管理軟件？”嚴老板疑惑地望著張樹森，露出了不解之色。
“您之前一直不是羨慕我們集團在經營、管理、研發(fā)上的高效嗎？
說句不怕見笑的話，我們這些員工之所以這么拼，一半是因為我們董事長對我好的確實沒話說，還有一半是因為MRPⅡ企業(yè)管理軟件就像一根鞭子一樣在后面督促抽打我們。
自從有了這個軟件以后，我們這些中低層員工的一切薪酬、獎勵、晉升，都在靠數(shù)據(jù)說話。”
嚴老板對此表示懷疑，道：“這軟件真有這么神奇，你們集團就沒有拉幫結派，沒有排除異己？”
張樹森失笑道：“怎么可能沒有，可最終所有的一切還要靠數(shù)據(jù)說話。
我們所有的運營數(shù)據(jù)都會直觀的呈現(xiàn)在董事長跟前，靠拉幫結派在集團立足，還不如老老實實做好自己的本職工作，將自己的數(shù)據(jù)提升上去。
沒有數(shù)據(jù)，只靠關系，是混不過內部監(jiān)察那一關的。
像我這樣即將晉升為中層員工的人，也許今天剛靠關系晉升上去，第二天相關的異常數(shù)據(jù)就被內部監(jiān)察人員遞到董事長跟前，直接吃不了兜著走。”
嚴老板不可思議地望著張樹森，驚訝萬分道：“這也太厲害了，簡直比明朝的東廠還要東廠?！?p> 張樹森看著像見了外星人一樣，瞪得眼珠子都快掉下來的嚴老板，不由地會心一笑。
“而且這種軟件還可以讓您對公司的生產資源、制造、財務、銷售、采購進行有效管理，做到公司所有部門的信息在您面前全都透明化。
另外MRPⅡ企業(yè)管理軟件還能在提高管理效率的同時，減少用人成本，讓管理變得更輕松，讓您擺脫當下國內企業(yè)管理倚賴人治的局面?！?p> 此刻嚴老板聽了張樹森這話，已經是徹底無語，滿滿的都是期待。
張樹森還嫌這不夠，用自問自答的話，激情澎湃地向嚴老板推銷道：“您知道我們?yōu)榱艘M這種管理方式，花了多少錢嗎？
砸鍋賣鐵，用股權抵押，從銀行貸款三千萬美元，才得到了合益集團的幫助，進行了這一番管理變革。
而您現(xiàn)在只要選擇了B套餐服務，就能終身免費第使用我們的這種MRPⅡ企業(yè)管理軟件。您說這套餐這個價值不值？”
嚴老板激動得已經語無倫次，跟著附和道：“值，太值了，簡直良心價?！?p> 張樹森又最后添加了一個重量級籌碼，他要讓嚴老板毫不質疑，無條件地選擇B套餐服務。
“另外您選擇了B套餐，就自動成為我們萬聯(lián)智造網的VIP會員。將來我們的MRPⅡ企業(yè)管理軟件升級為ERP企業(yè)管理軟件，您還可以享受一定程度的優(yōu)免。
甚至是您以后在管理上遇到任何難題，都可以通過萬聯(lián)智造網這個平臺，向各大高校工商管理專業(yè)的專家教授進行資源，隨時隨地解決您在經營管理中遇到問題。
像我們華芯國際集團在這次的管理變革中，就遇到了許多組織管理上的問題，都是向這些高校的專家教授咨詢，才得到完美解決的。
這些案例現(xiàn)在都掛在萬聯(lián)智造網上，您可以隨時上網查詢這些信息。
另外萬聯(lián)智造網明年還將為會員，上線可供企業(yè)和企業(yè)之間相互采購交易的網絡平臺，在這個平臺上您可以足不出戶，就能找到您的上游采購商，下游銷售商，以最低廉的價格進行采購，以最稱心的價格進行銷售。與此同時為了保障這種供企業(yè)與企業(yè)之間的提供交易，我們還會作為中間人提供擔保服務，完全解決用戶的后顧之憂。
您說，我們的服務好不好，值不值？”
“好，你這個B套餐我要了?！痹趶垬渖粋€接著一個拋出的好處面前，嚴老板本著有便宜不占王八蛋，很果決地做出了最終的拍板，道，“你們除了B套餐以外，有沒有其它套餐。那種只增加計算機數(shù)量，并不收取服務費的那種?！?p> 好了，又一個客戶被他給搞定了，張樹森望著嚴老板心下竊喜不已地這樣想道。
“我們的小型刀片服務器最高可以組建由一百臺計算機組成的網絡，您可以按照具體的需求，選擇網絡計算機的數(shù)量就行。每臺一千元，并不收取額外費用。”
“那就給我再增加三十臺網絡計算機。”
“沒問題?！?p> 當張樹森從中天機械有限公司的大門走出來的時候，回望大門口‘中天機械有限公司’這幾個蒼遒有力大字，心中滿滿都是成就與期盼。
他在心中給自己鼓氣道：
加油，張樹森！
你是最棒的，只要你再搞定一個像嚴老板這樣的客戶，你就能脫離現(xiàn)在15級的員工序列，跑步進入16級員工序列，成為華芯國際集團的一名中層員工，脫離原來的低級員工行列。
這不僅意味著你能夠保住現(xiàn)有的華芯員工的身份，不被劃入智通服務公司，成為名義上的華芯人。
還意味著你將會成為集團定義的人才中的一員，能夠得到公司給出超越行業(yè)水平的收入。
自此邁入16級，成為集團人才，員工精英的你，將會得到從高工資、高獎金，到晉升機會，一直到最重要的華芯集團總部的股份，這一系列讓人眼饞的福利。
同時你也將與16級以下的，隸屬于智通服務公司的員工在收入上拉開差距。
他們只會得到行業(yè)最高水準的收入，拿到被華芯集團總部用B股股權牢牢掌握住控制權的集團下屬子公司的A股股權，只能夠享受到子公司的發(fā)展給自己帶來的福利。
而不能像晉升為16級員工的你這樣，握有華芯集團的股份，在享受集團全面發(fā)展帶來的分紅的同時，還能擁有榮耀、地位和機會。
沖刺吧，張樹森！
你的16級精英夢，正在向你招手。