第42章 江夏漫的故事

　　吳母勸說(shuō)小佳的這番話，沒(méi)有讓吳宇鳴聽(tīng)見(jiàn)，等吳母從小佳的房間里走出來(lái)的時(shí)候，吳宇鳴發(fā)現(xiàn)兒子小佳出來(lái)送奶奶，對(duì)他這個(gè)父親的態(tài)度明確好一點(diǎn)兒了。

　　還是老人厲害了，也不知道用了什么高明的辦法，讓小佳轉(zhuǎn)變了態(tài)度。

　　“媽，您慢走，代我向父親問(wèn)好！”

　　“好，你好好照顧小佳，我回去了，明天我還過(guò)來(lái)給你們做飯！”

　　“太辛苦了，媽，您明天還要來(lái)??？”

　　“怎么，不歡迎?。俊眳悄噶⒖叹桶逯?，裝作要生氣的模樣。

　　“不，我不是那個(gè)意思，既然您老人家明天還要來(lái)，這么晚了，您一個(gè)人回家，我也不放心，要不，您就留下吧，反正這幾天映雪住在醫(yī)院里了，不回來(lái)，房間也是空著的，家里還有客房，您就住客房吧！”

　　“那樣也好，我就不用走了，我給你老爸打個(gè)電話，讓他不要擔(dān)心我！”

　　“好，用我的手機(jī)打吧！”吳宇鳴遞上了自己的手機(jī)，吳母給老伴兒打了電話。

　　吳父接聽(tīng)了電話笑了，“老婆子，我就知道你放心不下孫子，要過(guò)去陪小佳，好吧，你給我孫子多做點(diǎn)好吃的，我也知道宇鳴不會(huì)做飯，叫外賣怎么能比得上自己親手做的好吃呢！”

　　“儂的廚藝我是知道的，棒棒噠，加油，為了孫子，也給兒子減輕一點(diǎn)兒負(fù)擔(dān)，他給病人做手術(shù)，本來(lái)已經(jīng)很辛苦了，回到家應(yīng)該好好休息，再讓他來(lái)做家務(wù)，給兒子做飯，真是太難為宇鳴了！”

　　吳宇鳴站在旁邊聽(tīng)著父母這么為他著想，心里暖洋洋的，他覺(jué)得自己很幸運(yùn)，他出生在一個(gè)通情達(dá)理的知識(shí)分子家庭，父母都是知識(shí)分子，已經(jīng)退休了，在他和馮映雪工作很忙的時(shí)候，吳父吳母給予了幫助，主動(dòng)提出幫他們夫婦倆帶孩子。

　　吳宇鳴很是感動(dòng)，家，是最溫暖的港灣，有了父母的理解和支持，吳宇鳴就輕松多了。

　　吳母結(jié)束了和吳父的通話，把手機(jī)還給吳宇鳴。

　　“兒子，你也辛苦了，你先去睡覺(jué)吧，你工作忙，應(yīng)該好好休息，小佳就交給我吧，我來(lái)陪著他做功課！”

　　“媽，您身體能吃得消嗎？”

　　“沒(méi)事兒，我身體還可以，我喜歡陪著我孫子，你去睡覺(jué)吧！”

　　吳母把吳宇鳴推進(jìn)了房間，吳宇鳴心里暖洋洋的，他知道老人喜歡陪著孫子，這種天倫之樂(lè)，真的很幸福，在孫子身上四位老人都投入了不少時(shí)間和精力，對(duì)于吳宇鳴來(lái)說(shuō)，他很感謝四位老人，如果沒(méi)有四位老人的理解和支持，家庭很難維系到現(xiàn)在。

　　不是一家人，不進(jìn)一家門，今生有緣分才能聚集到一起，要珍惜這種緣分，家和萬(wàn)事興，沒(méi)有什么比一家人和和美美的在一起生活，更幸福的事了。

　　張旭偉教授跟蹤研究，覺(jué)得吳宇鳴醫(yī)生的家庭還是很和美幸福的，除了夫妻二人工作比較忙，兒子小佳覺(jué)得被父母冷落了，心里對(duì)父母有點(diǎn)怨言以外，沒(méi)什么大問(wèn)題。

　　老人又會(huì)幫助吳宇鳴開(kāi)導(dǎo)勸慰小佳，這樣的家庭還是令人羨慕的。

　　張旭偉教授又把目光轉(zhuǎn)到另外一個(gè)家庭，江夏漫的家庭，她也是一位白領(lǐng)職場(chǎng)女性，35歲，自媒體《辣媽跟我秀》的主編，傳統(tǒng)媒體從業(yè)十多年，轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)立了自媒體《辣媽跟我秀》，這家自媒體公司已經(jīng)成立了五年，她見(jiàn)證了這家公司的成長(zhǎng)，令人羨慕的是她生了一對(duì)龍鳳胎，有一個(gè)兒子，一個(gè)女兒，成為媽媽后，她對(duì)時(shí)尚有了更柔和的理解與感受。

　　張旭偉教授覺(jué)得江夏漫是職場(chǎng)轉(zhuǎn)型比較成功的女性，企業(yè)招聘員工，都會(huì)把年齡設(shè)定在35歲以下，尤其是對(duì)于已婚的女性，年齡是阻礙她們?cè)诼殘?chǎng)上奮斗的限制。

　　很多企業(yè)既不能雇傭剛從大學(xué)畢業(yè)的畢業(yè)生，因?yàn)樗麄儧](méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，還需要職業(yè)培訓(xùn)，需要投入時(shí)間和精力來(lái)培養(yǎng)，需要兩年到三年，甚至更長(zhǎng)的時(shí)間，很多企業(yè)沒(méi)有這樣的耐心，他們更喜歡招聘又有學(xué)歷，又有工作能力，又懂得在職場(chǎng)上如何與領(lǐng)導(dǎo)和同事相處的現(xiàn)成的人才。

　　江夏漫已經(jīng)工作了十多年了，作為資深媒體人，她已經(jīng)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，見(jiàn)過(guò)世面，閱人無(wú)數(shù)，之前已經(jīng)積累了一定的人脈和資源，為她的創(chuàng)業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)，因?yàn)樯⒆樱荒苻o職在家里安心生下一個(gè)兒子，一個(gè)女兒之后，她再出來(lái)繼續(xù)創(chuàng)業(yè)，她創(chuàng)辦了自媒體《辣媽跟我秀》，面對(duì)已婚已育的女性，有親子自動(dòng)，教授一些育兒知識(shí)，展示現(xiàn)代辣媽風(fēng)采。

　　剛創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，也面臨了很多困難，需要找到投資，需要找到工作能力強(qiáng)的人才來(lái)幫助她。

　　為了成立公司，江夏漫投入了很多時(shí)間和精力，經(jīng)過(guò)努力，投資到位，人才也招聘到了。

　　如今公司已經(jīng)運(yùn)作了五年了，公司業(yè)務(wù)也發(fā)展起來(lái)了，擁有了固定的用戶和市場(chǎng)，越來(lái)越多的員工也愿意加入公司，江夏漫覺(jué)得自己太不容易了，作為一名職場(chǎng)女性，想要做成功一件事，太不容易了。

　　她知道她為了創(chuàng)辦公司付出了多少努力，每當(dāng)會(huì)想到昔日她所受的苦，她就有一種想要哭的沖動(dòng)。

　　現(xiàn)代職場(chǎng)女性要面對(duì)激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，要和男性進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)論是從體力上，還是從年齡上，社會(huì)都對(duì)女性有歧視，由于男人不需要考慮聲譽(yù)的時(shí)間成本，也不用花在照顧家庭上的時(shí)間比女性多，社會(huì)評(píng)價(jià)一個(gè)男人是否成功的標(biāo)準(zhǔn)，就是看男人的事業(yè)是否成功。

　　很少會(huì)拿這些標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)男人，男人會(huì)不會(huì)做飯？

　　會(huì)不會(huì)洗衣服？

　　會(huì)不會(huì)體貼老婆？

　　會(huì)不會(huì)給孩子換尿布？

　　......

　　這些被認(rèn)為都是女人的事兒，男人只要事業(yè)成功，有錢，有社會(huì)地位，就是成功的！

　　而女人不同，女人太強(qiáng)勢(shì)，男人就會(huì)說(shuō)你給男人太大，男人受不了，會(huì)遠(yuǎn)離你。

　　女人如果太弱，沒(méi)有自己的事業(yè)，依靠男人，男人又會(huì)看不起你，嫌棄你，欺負(fù)你，甚至拋棄你！

　　所以女人想要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，在職場(chǎng)有自己的一席之地，就要足夠優(yōu)秀，能力很強(qiáng)。

　　對(duì)于這一點(diǎn)，江夏漫是深有體會(huì)！