第二百三十一章 發(fā)難

　　從高海萍那里得到了李莉最新一手的訊息，這對陳飛來說尤為重要。

　　一個(gè)管理者，能夠了解手下人的心里和實(shí)事狀態(tài)，這對于管理者接下來的管理是很重要的，因?yàn)?，管理者想要帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，首先的工作就是讓大家齊心協(xié)力，心往一處使，都在一個(gè)頻道上。

　　如果哪個(gè)員工出現(xiàn)了問題，不管是自身的，還是業(yè)務(wù)的，都需要管理者及時(shí)去疏導(dǎo)、解決，否則，耽擱時(shí)間長了，導(dǎo)致員工起了異心，那再去做工作的的話，就有...