杰尼斯事務所內部目前的薪資制度有兩種，一種是所謂“阿姨派”堅持的年功序列制，哪怕是嵐這樣的成員也是根據(jù)你們的資歷拿固定薪，只不過事務所承諾在你們“畢業(yè)”之后安排一個非執(zhí)行董事的職位，以后就跟著事務所吃分紅；還有一種就是所謂“爺爺派”和“飯島派”所采用分成制度。
單從收入來看，當然是分成制給藝人帶來的收益高很多。否則每年有人整理杰尼斯事務所的藝人收入榜，“飯島派”的SMAP和“爺爺...
杰尼斯事務所內部目前的薪資制度有兩種，一種是所謂“阿姨派”堅持的年功序列制，哪怕是嵐這樣的成員也是根據(jù)你們的資歷拿固定薪，只不過事務所承諾在你們“畢業(yè)”之后安排一個非執(zhí)行董事的職位，以后就跟著事務所吃分紅；還有一種就是所謂“爺爺派”和“飯島派”所采用分成制度。
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