窗邊的綠蘿大概有好幾天沒有補充水分了，悄悄爬出花盆的垂蔓間，嫩葉已不復(fù)往日的青翠，蔫巴巴的。

　　剛到公司，正咬著飯團的沈飛，看到快要伸到辦公桌上——可憐兮兮的藤蔓，聳了聳肩，提醒自己待會別又忘了澆水。

　　“噔”一大早工作手機響起的微信提示音，輕易支配著上班族的恐懼，那是來自領(lǐng)導(dǎo)深深的惡意。

　　點開一看，還好，只是通知——九點四樓會議室開會。

　　已經(jīng)八點四十五了，他三兩口吃完早飯，打開電腦。最近幾天的工作日程需要總結(jié)，應(yīng)對可能出現(xiàn)的提問。今天的工作計劃是來不及做了，只好在筆記本大概列上幾條綱要。

　　例會都是周三、周日，但今天周二，還掐準了上班時間就開，這么匆忙，有什么事呢？

　　沈飛一邊在筆記本潦草的寫著工作計劃，一邊瞎琢磨，是項目會議，還是管理層會議？可千萬別是銷售團隊那邊又出什么幺蛾子。

　　亂七八糟寫了五六行，收拾下來到隔壁的會議室。這是新辦公地點，裝修好沒多久，剛搬過來一周，跟原來在同一層，兩百平方左右。用玻璃隔出一間大的會議室、四間大小不一的辦公室，沈飛所在的策劃部分到一間小的，還算不錯，至少不像之前跟技術(shù)部門擠在大辦公廳。

　　地理位置不算太好——離市區(qū)和新區(qū)都不近。上班要坐半個小時左右的公交。但這是軟件園，可以說集中了整個潤城百分之八十的互聯(lián)網(wǎng)公司，雖然加起來大概也沒有幾十家。至少公司在其中能排入前十，沈飛這樣安慰自己。

　　嶄新的長條會議桌和皮椅，散發(fā)出略微刺鼻的味道。皺皺眉頭，他用力推開窗戶，初秋的天氣漸漸有了涼意，好在穿著長袖。

　　雖是四樓，但因旁邊挨著的是一些4S店，視野還算開闊。他看著窗外，不知怎地，腦海中浮現(xiàn)出，家里客廳掛著的那副畫——《麥田群鴉》，跟眼前的景色有些相似。

　　厚厚的云朵遮蔽了太陽，陰沉沉的，天幕充斥著大片大片的灰色，涌動著。這種天氣本該很少有鳥雀，卻恰好有鴿群伴著嗡嗡聲飛過。樓下停車場，新舊不一的汽車，鱗次櫛比的停靠，被中間的路，以及兩邊的院墻隔成兩個三角形。

　　沈飛趕緊搖搖頭，將這個不合時宜的想法從腦子里趕走。

　　據(jù)說，梵高的遺作，就是《麥田群鴉》。他在給弟弟的最后一封信上寫道：我以生命為賭注作畫，為了它，我已喪失了正常人的理智。然后，在取景的麥田中，這個荷蘭偉大的畫家，試圖用槍支結(jié)束自己名利皆空、情愛皆無、貧困交加、受盡冷遇和摧殘的一生。

　　但這是世俗意義上“失敗”，在歷史的長流中，能與他比肩，跟他一樣閃耀的，寥寥無幾……

　　正胡思亂想著，一行人說說笑笑的進來，沈飛趕緊站起身來。

　　老板走在前面，他不時低頭瞄著手機，穿了件寶藍色的襯衫，黑色西褲，很是精神。這個剛到而立之年的男人，坐擁年收入近千萬的公司，在潤城這個三線城市，算得上是著名企業(yè)家了。

　　后面跟著的是總經(jīng)理柳斌、行政副總劉奇、副總經(jīng)理陳直、營銷副總木國安、技術(shù)總監(jiān)林毅五人。

　　老板在主位坐下后，劉奇坐在他左手第一位，旁邊坐的是木國安，沈飛先來，坐的位置跟木國安隔了一張椅子。

　　右手第一位是柳斌，緊靠著的是陳直，林毅離陳直兩張椅子，他每次開會都喜歡跟人保持距離。

　　不得不說，從落座上，能看出這些管理層的關(guān)系，有些微妙。

　　“今天的會比較簡短，就不做記錄了，開完我還得出趟差?！崩习迩辶饲迳ぷ樱畔率謾C?！皟杉?，第一，海右文化準備跟我們公司合作，一會我就去泉城。”

　　“合作？”

　　“關(guān)于3.0項目？”

　　聽到這個消息，陳直跟木國安連忙問道。

　　“只是初步接觸，具體的談完再說吧?！?p>　　海右文化在泉城，乃至海右省，都是排名靠前的互聯(lián)網(wǎng)公司，能跟對方合作，不管是3.0項目還是其他方面，都是好消息。

　　“第二件事，項目到現(xiàn)在快兩個月了，策劃部可以說立下了汗馬功勞，尤其是總監(jiān)沈飛。”

　　沈飛入職以后，才創(chuàng)建的策劃部，這點眾所周知。但是說到功勞，那就見仁見智了。

　　林毅作為技術(shù)總監(jiān)，向來超然于外，對老板的說法沒什么反應(yīng)。一臉的木然，眼觀鼻，鼻觀心，好似泥塑雕像。

　　總經(jīng)理柳斌和副總陳直，這對老搭檔交換了眼色，兩人嘴角揚起弧度，勾勒出一閃而沒的譏諷。然而，不管是職級還是資歷，他倆都有底氣給沈飛臉色看。

　　木國安是營銷副總，到了知天命的年紀，早已被社會打磨的圓滑世故，面露微笑，對沈飛點頭示意，似是同意老板對沈飛的表揚。

　　至于劉奇，他正一臉嚴肅的在筆記本上寫著什么，專心領(lǐng)會老板簡短的講話里包含的會議精神。

　　好一幅職場眾生圖，描的是面似忠，口如蜜，腹中曲，心蘊逆。

　　“本來人事方面的調(diào)動，都是我拍板。不過這次合作恰談提了個醒，公司發(fā)展越來越好，不能什么事都由我一言而決。在座的都是管理層，應(yīng)該有更多的參與機會，為公司的未來把關(guān)?！?p>　　“因此，第二件事，沈飛升任副總經(jīng)，主管3.0項目。對此，我想聽聽，大家有什么想法？”

　　這番話，讓幾人聽得楞了，半天都沒回過神。

　　說是公司，其實是總部以及三家分公司，但不是集團，都有各自法人和股東。總部的地位是高于分公司的，而老板，無董事長之名，握董事長之權(quán)。

　　所以，公司的高層管理比較多：一個總經(jīng)理，兩個副總經(jīng)理，一個營銷副總，一個行政副總，一共五個職位。不管是薪資待遇，還是實際權(quán)力，副總經(jīng)理，可以說只位于老板一人之下?？偨?jīng)理對副總是沒有實際管轄權(quán)的，尤其是負責項目的副總。

　　真真是，人在位上坐，喜從云間來，好端端的，天上掉下一塊大餡餅，唔，香！