陰雨天的暮色不知不覺就提早落了下來，才六點半已是天光模糊，路燈卻依舊守著設(shè)定好的時間，黯然立在雨幕下的暗黑中。
從黑色的轎車下來，納蘭和蕭鴻軒緊跟在陸清緋身后，疾步穿過喜來登大酒店燈光明亮，富麗堂皇的大堂。
“納蘭?！蹦贻p男子怯怯的又帶些興奮的驚呼聲。
“蕭董，納蘭董事長?！比嵬裼植皇Х€(wěn)重的女聲緊接著響起。
“9018”陸清緋眼角余光看清一群剛下了電梯的人中間，滿臉驚喜走過來的喬嵐，輕聲報出房號，腳步不停筆直的走向了電梯。
納蘭看了眼克制不住的露出焦躁神情的蕭鴻軒，無奈的笑笑，“事巧了，既然遇上了，干脆快刀斬亂麻，三兩句話把事情說開了?！?p> 蕭鴻軒揉了揉鼻子，輕哼了一聲。
倆個人轉(zhuǎn)過身，微笑著看著才從電梯里出來的喬嵐母子倆，還有左東陽父子。
蕭鴻軒跟著納蘭一起含笑點頭致意，便悄然的向后和納蘭錯開個肩膀的距離。
“你好！喬區(qū)長。”納蘭輕握著喬嵐伸出的手，面向一旁笑意赧然的左家父子，“你們在這住著?！?p> 左東陽向前一步伸出手，半道微不可查的改變了方向，把手交到了納蘭放開喬嵐的手，空著的手里。
和俊朗高大笑容和曦的納蘭微錯后一點的蕭鴻軒，臉上帶著的笑，一直僵在臉上，左東陽抬起手伸過去，突然察覺到蕭鴻軒看向前方的眼睛沒有焦點，整個人外表虛虛的，像是在沉思中，心思完全就沒在這里。
“納蘭董事長，一起吃個便飯吧！”
納蘭故意抬手看了眼腕表，皺了皺眉，歉然的說道；“不好意思，和客人約好了拜訪時間?！?p> 喬嵐看到左東陽臉上顯出失望的神色，猶疑著是不是要盡可能幫著才結(jié)識的左家這一家人。
納蘭突然主動向著緊張地一直在搓手的左純伸出手，攥著左純肌肉僵硬的手，用力搖了搖。
沒說話，笑著點了頭；放開手，卻一把將緊挨著左純站著的，滿臉興奮的喬喬肩頭摟著，親昵的用力拍了拍喬喬瘦削的肩頭。
“你這小身子骨不行呀！沒事干別湊一塊喝酒瞎鬧了，要多鍛煉鍛煉，身體可是革命的本錢?！?p> “我壯實著呢！”喬喬擼起體恤袖子，使勁鼓著胳膊上的肌肉。
喬嵐輕輕抽了一下兒子又白又纖細(xì)的胳膊；笑罵道；“別露出來丟人顯眼了，你看看納蘭董事長，同樣是短袖體恤，看看納蘭董事長穿出來的感覺，挺拔雄健。再看看你，就是在糟蹋衣服。”
喬喬瞄著納蘭短袖袖口露出的肌肉線條清晰，粗實的上臂，一邊放下擼起的袖子，一邊不服氣的嘟囔著；“給我半年的時間，就能練出來?！?p> 納蘭不見外的抬手扒拉著喬喬的腦袋，“把你能的，哼！半年后小心我找你兌現(xiàn)?，F(xiàn)在和左純你倆去哪邊坐著等一會?！敝钢筇美飻[放著供客人臨時休息的沙發(fā)。
等著低著頭嘀嘀咕咕的兩個小家伙走開，納蘭輕輕用肩膀碰了下蕭鴻軒。
猛地從沉思中被驚醒，蕭鴻軒迎著納蘭問詢的目光，“你來吧！”說完了，擰著眉，又接著陷入了沉思中。
“喬區(qū)長，左總；既然恰巧碰見了，就是有緣，但是不巧的，大家都還有事要辦，咱們就站著聊兩句，盡量的長話短說。”
喬嵐語氣誠懇的說道；“要不納蘭董事長你們先忙公事，我們在大堂等等?！?p> 納蘭搖了搖頭，“不用了，不用了?！?p> 轉(zhuǎn)向一直神色帶著期待，含笑看著自己的左東陽，“左總，你心里不必多想。左純和瑾兒的事情就這樣過去了。
我們這邊考慮的是要讓瑾兒明白，戀愛結(jié)婚是人生必然要經(jīng)歷的。在這件事上，家里人會在尊重她自己的選擇的同時，盡可能的幫她做好參謀。
簡單點說吧，就是讓瑾兒處理個人感情問題的時候，不要忽視了家人的存在。
她不是個孤兒，她也是有家人可以依賴?！?p> “我是不是可以這樣理解，你們并不反對左純和隋瑾兒來往？”雖然下午聽兒子和喬喬說過同樣意思的話，在納蘭這里得到了確認(rèn)，左東陽眉頭一直鎖著的一絲憂慮這才真的消散了。
“你這樣理解也不全對?！奔{蘭斂起了笑容，表情嚴(yán)肅的說道；
“我們大家希望給予瑾兒的是一種包容，可不是禁錮。所以我們首先看重的是瑾兒本人的態(tài)度。
瑾兒是個干凈透明，聰明可愛的好女孩，你們家左純確實眼光不錯；
我們也希望倆人能夠建立正常的交往，相信這也是你希望看到的結(jié)果。
可是，在瑾兒不認(rèn)可的情況下，如果左純還是要用以前的方法去接近瑾兒。我現(xiàn)在就可以明確的告訴你，后果一定很嚴(yán)重?！?p> 左東陽能夠感覺到對面身材高大的納蘭，收起笑容后說出的話，不是隨意的恐嚇。加上這一次趕過來以后，對于對方的了解越多，越是震驚。
兒子已經(jīng)再三表態(tài)，絕不會放棄隋瑾兒，可問起他知不知道隋瑾兒的態(tài)度，就是無話可說。
左東陽擰著眉頭，一時間竟是啞然無語。
“不會了，不會的！左純爸爸還有左純爺爺和姥爺你們也都見過了，一家人都是明事理的。
納蘭董事長既然把話說開了，左純怎么也不會再干出不著調(diào)的事來?！眴虓篃崆榈膸椭髺|陽在做解釋和保證。
“這樣就好！
二位，我們要趕時間，再見了！”
納蘭說著話一直在留意著電梯，匆忙的揮了揮手，拉著蕭鴻軒上了電梯。
喬嵐看著電梯門關(guān)閉上，開始上行。
一轉(zhuǎn)臉，長出了口氣，一臉的輕松，說道；
“好了，左總這回放下心了?！痹捯晦D(zhuǎn)，大是感慨的；“要說起來，左純這孩子運氣還真好?！?p> 左東陽隨著喬嵐邊走，一邊問道：“喬區(qū)長這話是什么意思？”
“出面處理這件事的先是白書記的女兒歐陽董事長，后是謙謙君子納蘭，兩位都是有文化，有素養(yǎng)，能講道理的人。
要是換成了混世魔王居墨涵，呵呵！你兒子這時間很可能就不是囫圇個的個人了?！眴虓箾_著休息區(qū)坐著的兒子招了招手。突然有些心動，左家父子提出的邀請兒子合作的建議，似乎，，，，，，，，，，，，，，。
陸清緋就像是自覺地把自己擺在了給圍坐在一起說話的三個人端茶送水的角色，對于納蘭和蕭鴻軒特意趕過來和大哥深談，卻又不讓大哥在下午的會議上露面，自覺的閉口不問其中的緣由。選了個稍遠(yuǎn)些的單人沙發(fā)，安靜的聽三個人做著交流。
“在地產(chǎn)公司建立黨支部，請剛退下來的姚檢察長出任書記，兼任紀(jì)檢部部長。這是林總的建議吧？”陸清遠(yuǎn)笑意玩味的抖著手里的文件?！凹由弦彩遣磐讼聛淼闹苊鄣母赣H出任人事總監(jiān)，林總，孫董事長和納蘭老師組成的顧問小組。呵呵，怎么看著像是家族企業(yè)！”
蕭鴻軒悶聲悶氣的反問道：“這樣的家族企業(yè)不好嗎？老陸是后悔了？不想加入？”
陸清遠(yuǎn)一愣神，驀然高興的哈哈大笑著，樂不可支的猛點著頭；低吼了一聲，“王八蛋才不想加入呢。”
這可是陸清遠(yuǎn)第一次被清晰的認(rèn)可了是這個家里的一員。
納蘭用力敲敲桌面，指點著文件，解釋道；“家里這幾位長輩，只是不放心。
這一次組建房地產(chǎn)公司動用的資金，人力的巨大程度，都是以前沒有過。
最重要的，還是因為這一次公司經(jīng)營的產(chǎn)品不同以往，蓋房子，可是關(guān)乎千家萬戶幾代人的事。稍不謹(jǐn)慎就要出大問題。
所以要過來幫著我們把把關(guān)。
你也看到了，兼職的基本上都是沒有報酬，周蜜爸爸過來主抓人事，重點還是要幫著帶帶新人；必須要承認(rèn)，這么大的組織框架，大家都沒有過相應(yīng)的管理經(jīng)驗。”
陸清遠(yuǎn)神情肅然，一面認(rèn)真的聽著，一面不住地點著頭。
蕭鴻軒清了清嗓子：“老陸你從老李和封標(biāo)手里接過來的那部分帝豪公司的股份，按著我和納蘭事先設(shè)想的價格折算股權(quán)，同樣的，和我和納蘭掌握的股份享有一樣的股東權(quán)利?！?p> “這個可以?！标懬暹h(yuǎn)也不矯情，痛快的接受了；“先說好了，這樣處理我沒意見，我也同意按著鴻軒的意思，在明面上，我的名字不出現(xiàn)地產(chǎn)公司股東名單中。追加一條，我會簽署一份委托書，把這部分真實是歸屬在我名下的股份，所有的股東權(quán)力委托給你們兩個十年時間?！?p> 納蘭看了眼陸清緋，意思是問陸清遠(yuǎn)，為什么不委托給自己的弟弟。
“這樣做我有自己的原因，也是有條件的?！?p> “你說說。”
“首先，鴻軒你倆以后會越來越忙，我就討個人情，加上用這些股份做擔(dān)保，請你們把勾引公司徹底交給清緋去管理經(jīng)營?！?p> 陸清緋猛地抬頭看著大哥。
納蘭和蕭鴻軒交換了個眼神，同時點了點頭。
“其次，我還要提個條件?！标懬暹h(yuǎn)仰頭瞇著眼，停頓了一會。
“古城總公司這邊用不上我，我想回福建開設(shè)分公司。
這個條件你倆一定要答應(yīng)我。
不光光你們要做古城的孩子，我也是養(yǎng)育我長大的家鄉(xiāng)的兒子，也想力所能及的為建設(shè)美好家園出把力。
當(dāng)然，在哪邊我也同樣有你們哥三這樣有志一同的幾個好兄弟。
我們會先期把人員派來古城總公司，接受公司文化的熏陶，適應(yīng)公司操作流程。
人員委培結(jié)束后，認(rèn)可接受公司核心價值觀，保證能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項制度。
以這樣一批骨干為框架，組建起公司，分公司才會開展業(yè)務(wù)?！?p> 在陸清遠(yuǎn)懇切的目光注視下，納蘭閉上眼思索了片刻，看著蕭鴻軒，“資金壓力不大。”
蕭鴻軒歪著頭看著表情嚴(yán)肅，稍稍顯得有些緊張的陸清遠(yuǎn)，突然笑了起來；“納蘭你可能想岔了。老陸和他的家鄉(xiāng)的好兄弟們可不缺錢。”
含笑親熱的和陸清遠(yuǎn)說道；“老陸，你自己單干。我們依舊全力支持你，怎么樣？”
“既然鴻軒想到了我的想法，我也就直說了吧！
不能認(rèn)為我組織資金人力開間分公司，卻要給總公司上繳利潤是總公司這邊占了分公司的便宜。
公司構(gòu)成無外乎人力和資金，為什么不是所有的公司都經(jīng)營的越來越好；你們從小公司做起，逐漸的一點一點的發(fā)展起來，做大做強了；而有些資金雄厚的公司，在很短的時間里就快速隕落了？
相同的公司組織框架，之所以有兩個截然不同的結(jié)果，根本差別在于這間公司有沒有凝聚起所有員工的精神。
我要拿走的是你們嘔心瀝血，精心鍛造出來的無價寶，就應(yīng)該為此付出代價?！?p> 納蘭緊皺著眉頭；“話是這樣說，可是兩家既沒有資金注入，就沒有上下從屬關(guān)系；就事論事，把誠居的牌子給了你們，我們拿什么來制約你們？監(jiān)督著你們不會把誠居的牌子做砸了？”