第五章 科技工坊的方向規(guī)劃
初到自家的公司，陸明對此第一印象就是....寒酸。
除了前臺小姐姐還算養(yǎng)眼，公司內(nèi)部亂糟糟的，辦公桌和沙發(fā)座椅，都還有搬運留下的薄膜紙。入口處，擺著幾棟兩米高，不知什么用途的大木箱，裝修也因為趕時間，采用了大量金屬與有色玻璃作為墻體.......
法律部女士穿著圍裙帶著帽子，和財務(wù)部的員工，拿著掃把在搞衛(wèi)生。
公司目前不算陸明與柳慧，一共只有五名員工，兩個前臺接待和客服，法律部一個，負(fù)責(zé)聯(lián)系專業(yè)律法公司，訂制合同或起草協(xié)議。財務(wù)部兩個人，一個負(fù)責(zé)采購一個負(fù)責(zé)打預(yù)算，勉強算撐起公司人事、內(nèi)務(wù)部門的責(zé)任。
柳慧帶陸明過來，是想讓他看看公司還需要什么員工，以及安排工作。
“先停一下手里的工作.....”柳慧帶陸明逛完公司四百來平方后，回到辦公室里拍了拍手掌，召集眾人過來道：“這位是‘科技工坊’老板陸明，你們可以稱呼他陸總或者陸老板。”
感受到員工目光望來，陸明心里不見絲毫緊張，他曾經(jīng)作為一個主任，最高一個項目領(lǐng)導(dǎo)過數(shù)百人，現(xiàn)在區(qū)區(qū)幾個剛畢業(yè)就被忽悠過來的員工，怎么可能讓他心里出現(xiàn)膽怯情緒呢！
陸明上前一步，認(rèn)真道：“公司目前已經(jīng)確定了兩個重要的項目，跟著明哥混，絕對不會出現(xiàn)三天餓九頓之類讓人心疼的事情......”
眾員工一愣一愣的，之前都以為老板是跑來長篇大論開動員會的。
卻沒想到，老板是來講相聲的....跟著陸總混，三天餓九頓。挺順口的，希望真如陸總所言，不會出現(xiàn)吧.......
“嗯.....大概就這些，對了，你們待會有空去把廁所門牌換了！”
陸明其實也沒說啥，就是簡單的互相認(rèn)識一下，確定公司目前發(fā)展方向。
嗯....設(shè)計廁所門牌的也是秀兒，公司廁所分男女的，一個掛著聽雨軒，一個掛著觀布亭，用狂草寫的.......陸明險些吃了暗虧，一出來就決定要拆門牌。
公司大致情況了解完畢，陸明和柳慧一起回到董事長辦公室，也就是為陸明特意準(zhǔn)備的辦公室里面。柳慧并沒入職陸明的公司，她類似天使投資人，只在在資金和人脈上有限支持陸明。
當(dāng)然，這都是柳慧認(rèn)為的，陸明可沒打算放跑柳慧。
柳慧的交友天賦實屬罕見，公司起步階段最缺的就是這種鬼才。
總裁頭銜或總監(jiān)頭銜，柳慧肯定要選一個去玩的。
“公司雖少，但五臟俱全.....”陸明坐在大班椅上，心神稍微恍惚，有一種回到高能物理研究室的錯覺：“現(xiàn)在只需要拉攏到國內(nèi)投資人和國外投資人。當(dāng)然，我們先要招募一批合格程序員?！?p> 公司初步架構(gòu)已經(jīng)搭建好，繁瑣工作可以外包，公司員工們只需要具備部分專業(yè)知識，監(jiān)督外包公司干活就行。
柳慧并不見外，雙腳擺在大理石桌面上聊企鵝，她的手機一堆信息，像今天約什么地方玩，和什么小姐妹逛街之類信息多如牛毛，也虧她能在沒有多重影分身術(shù)情況下全部都應(yīng)付得當(dāng)。
“投資我可以幫你拉來.....”柳慧將注意力從手機移開，道：“只限國內(nèi)，國外認(rèn)識的兄dei們都窮，投資不起你?！?p> 她在今天之前，都不知道陸明想創(chuàng)業(yè)搞什么，他只說了一句搞科技。
從看到滑翔機開始，柳慧心里就覺得陸明這波操作有點難度了。
批量制作滑翔機需要搭建工廠，需要引進大量機床，也需要大量資金！
能投資這個項目的人很多，但她認(rèn)識投資者很少，符合陸明心意的更少。
“投資我只接受對賭協(xié)議，其他種子輪、天使輪、AB類的全部拒絕。”
陸明操作著電腦，開始剪輯工程滑翔機開箱視頻，準(zhǔn)備上傳視頻網(wǎng)站，順便叮囑柳慧一句：“嗯.....五五開也行?！?p> 陸明對公司發(fā)展前景非常看好！
他不許任何人對他指手畫腳，也不想創(chuàng)建新項目還要寫書名報告。
他腦海里的項目，如果能全部都研發(fā)出來，至少按千億美刀起算，像是‘專家系統(tǒng)’、‘微秒通訊’、‘小太陽’、‘智能機器人’、‘伽瑪能源’等等.....諸如此類跨時代，深度見識過的項目非常多。
而且，項目跨度是很大的，‘專家系統(tǒng)’是軟件類，‘小太陽’能源類、‘智能機器人’是機械制造類，什么鬼才老板會同意職員這樣揮霍公司資金，也只有董事長可以這樣任性了......
所以，陸明只會接受對賭合同，這種合同在商業(yè)領(lǐng)域很常見。
就是甲方投資一筆錢，乙方承諾年收益率可以達到多少個點。
另外一種五五合同就比較少見，這種合同只有在甲方異?？春霉厩熬安艜锌赡芷鸩荩駝t就是浪費A4紙。
簽了這種合同，公司的盈利就是大家五五分成，甲方需承擔(dān)所有開銷，乙方負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品，直到合同結(jié)束后，甲方在此期間為乙方所提供的不動產(chǎn)，均歸乙方所有。
五五開合同極其霸道，簡直不把甲方爸爸當(dāng)爸爸，甲方一簽就立刻變成五指山下的兩開花。
“對了，招聘程序員時候，記得交代獵頭公司，選穿格子衫的，天靈蓋發(fā)量稀疏的，這些人才是精華......”陸明表達了自己對程序員的要求。
曾經(jīng)，他也以為這是一個段子！
直到某次，陸明親自參與了一項聯(lián)合建設(shè)院的項目，凡是有本事的、能獨當(dāng)一面的、基本是強者發(fā)型.......就連自己任職的高能研究所，程序員也是這發(fā)型的時候，有些事輪不到你不信.....
“呃？？？”聽到陸明要求，柳慧一呆，都不知道要給什么反應(yīng)：“你......確定認(rèn)真的嗎？程序員不看經(jīng)驗的嗎？”
“不不，你理解錯我的意思了，我的意思是，相同學(xué)歷和資歷情況下，優(yōu)先選擇發(fā)量稀疏的程序員。”
陸明對于學(xué)歷其實不看重的，但科研人員學(xué)歷是必須有要求的，如果是人事或內(nèi)務(wù)，只要有經(jīng)驗?zāi)苻k事，他才不會看什么學(xué)歷不學(xué)歷的。
像柳慧，不就沒讀大學(xué)，在未來不也在亞區(qū)闖進國際倒?fàn)數(shù)拿^。
“......媽”
柳慧欲言又止，將快到嘴邊的話咽到肚子里：“你可真是個小機靈鬼.....”
她什么風(fēng)浪沒見過，唯獨這么個奇葩招聘信息，她是真的沒見過。