第二十九章 與杰圖參謀的談話（一）
翌日上午十點
霧隱村
杰圖參謀辦公室
……
“畢竟是獲得銀翼突擊勛章的你，我們就直接來談實務內(nèi)容吧，你會分配到參謀本部底下的單位。
雖然不是直屬長官，不過你就當作這實質(zhì)上是在我的底下辦事吧?！苯軋D參謀直接開門見山地說道。
“是的。今后請多多指教?！?p> 杰圖參謀事務性地淡然述說著，但即使是從軍多年的他，也是連作夢也沒有想到，自己居然會有這么一天，擁有讓十歲小孩成為自己部下的經(jīng)驗。
就連被提拔的本人，也一副這正合我意的感覺，讓他懷疑對方是否在適應戰(zhàn)場上，意外地吃了一些苦頭。
不過既然有能獲得銀翼突擊勛章的才干，以及戰(zhàn)場歸來的身份，年齡想必只是個小問題吧。
這個小小的腦袋里裝著的某種東西，能以經(jīng)驗讓我們知道，對我們來說，依賴視覺判斷狀況是件多么愚蠢的事。
本來應該要對這種情況感到不對勁吧。在如此年幼的階段就發(fā)揮出卓越才能的人太過異常。
他那獨創(chuàng)性的概念，究竟該給予贊賞，還是批判他瘋了呢？
只不過，他能不能作為大隊長派上用場？杰圖與參謀本部就只在乎這一點。
既然能派上用場，那其他議論就顯得不重要了。
“很好?！?p> 實際上，就連他也對只指揮過一次中隊就需要指揮大隊的情況，絲毫不顯得慌張。
根據(jù)他的言行來看，恐怕他早就認為自己會立刻擔任大隊指揮吧。
“神代?譚雅大隊長。參謀本部打算立刻讓貴官負責快速反應特殊大隊的指揮?！?p> “非常感謝您對我的信任，這是下官的榮幸?！弊T雅顯得有些激動，立刻回答道。
實際上來講，會這么心急也是無可奈何的事。
倘若是這種大隊，就能兼具某種程度的裁量權(quán)與戰(zhàn)斗能力，是行動相當自由的部隊規(guī)模。
他認為自己適合在前線作戰(zhàn)，就跟大部分教官所指出的一樣。所謂重視忍者，但極為積極果斷地邁向戰(zhàn)斗。
如此具有干勁的野戰(zhàn)忍者將校，還同時是名卓越的忍者軍官。
就算要我現(xiàn)在就立刻讓他率領部隊，在最前線發(fā)揮本領也無所謂吧。
但對杰圖參謀而言，還是期待他能成為長老團的直屬大隊長，而不是“水影大人”的大隊長，希望他擔任起更加“廣泛的職責”。
因此就某種意思上，他甚至認為這是個好機會。
“很好。不過要交給你的，將會是新編制的忍者大隊吧。”
“啊……是新編制嗎？”譚雅有些失望地說道。
“這是村子的常態(tài)，放棄吧。麻煩事會很多喔。”
組織部隊，加以訓練，并確立管理系統(tǒng)。
倘若沒有經(jīng)驗老道的老牌忍者支援，這些全都會是極為困難的工作。
人盡管能夠創(chuàng)造組織，但組織卻無法創(chuàng)造人。
因此，只要能組織出某種成果，才能算得上是霧隱村真正的中流砥柱。
正因為如此，才會以重新編制大隊的功績，強行將大隊交給他指揮。
“然后，你明天就會收到編制官的任命書了。”
所謂專家的事情就交給專家處理，他將制度上能利用的制度全部利用了。
這也是沒辦法的事，想把忍者大隊交給只有一次中隊規(guī)模指揮經(jīng)驗的譚雅來指揮，必須得要運用相當?shù)氖侄巍?p> 比方說，編制官這個職位，原本是負責將傭兵隊編入正規(guī)軍，這種幾乎算是第一次忍界大戰(zhàn)遺物的職務。
這不需要有過中隊長經(jīng)驗，只要是軍官都可以擔任。
是為了統(tǒng)一管理雇用的傭兵團，用來統(tǒng)治他們的制度。
這雖是在十幾年前使用的制度，但只要沒有廢止，當然就是有效。
既然在文件上有效，就任誰也無法提出異議。
說到底，說不定會因為根本不知道編制官這種職務，連想抗議都沒辦法就是了。
“編制官？這似乎是相當古老的職務吧？”
不過譚雅卻出乎意料地相當優(yōu)秀，知道編制官是種古老的職務。
那么，想必他很快就會知道，這實際上是強行靠制度敷衍過去的做法吧。
實在是相當可靠。
這么優(yōu)秀的人，就算要我把自己的孫女嫁給他也沒問題。
由于他太過可靠，甚至幾乎要讓我忘記，眼前的軍人只不過是一名幼童。
“要將大隊交給年僅十歲的你指揮很難。所以是利用編制大隊的功勞，強行讓你壓服各種不滿意見。”
這本來是不應該說出口的話也說不定，但是面對他，或許老實讓他接納我們是他的伙伴，會讓他把事情干得更好吧。
這是要重新編制一個大隊。該做的事情堆積如山。所以事先讓他知道，長老團不是他需要警戒的對象會比較有益。
“……可以認為我必須以自己的實力壓服他們，才能成為真正的大隊長嗎？”
然而杰圖參謀卻沒有正面回答他的問題，而是鼓勵道：
“全力以赴吧。這樣就能確保你精英上忍與大隊長的位置?！?p> 看來他果然沒忘記自己曾說過想要一個大隊的事情。區(qū)區(qū)的中隊長，竟向“水影”如此要求。
這肯定是懷有超乎尋常的決心與自信才會這么做。
而且，他的這份能力是貨真價實的。
身為忍者并擁有指揮官器量的稀有人才，就算如此強行運用他會遭到其他部門的抗議，我也早已做好覺悟。
“我可以認為這會遭到周遭人士的反感，并以此為前提行事嗎？”
最重要的是，他這故作不知向我確認情況的謹慎態(tài)度。與其說要以周遭人士的反感為前提，倒不如說早就遭致反感了。
就算他通過越級上訴獲得大隊長位置的謠言還沒有傳開，如此快速的晉升也十分醒目。
但他會把這件事說出口，是想在確實掌握住情況后尋求協(xié)助吧。
“說得好像現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)一樣呢。你就說吧，有什么要求嗎？”
“在進行編制時，可以認為是由下官全權(quán)負責嗎？”
“沒錯。而且大隊的人員與裝備，我會盡可能撥發(fā)給你?！?p> 對于譚雅的疑問，杰圖的答案十分明確。
當然是任憑他的自由，倘若有必要，杰圖還會舉長老團的全力提供支援。
而就像我讓人事局的柯德參謀同席所表示的一樣，人事局也能在某種程度內(nèi)給予通融。
打從一開始就是這種約定。大隊的人員與裝備都會盡可能給予通融，替他做好安排。
“只要在九十六名以下，就照你高興地去編制吧?！?p> 而兼作為讓他從零開始編制大隊的賠罪，我稍微出手關切了一下。
關切的重點，則是大隊的規(guī)模。
幫他確保了相當于加強大隊程度的預算，名目是以實驗部隊的例外措施。
……