第二十二章 部門合并

　　忙了一整天終于快要下班，可以松口氣，正打算收拾東西下班，順便晚點打探一下澤鑫的情況，卻臨時被通知召開部門例會，而且是人事行政一起開會，這還是第一次，我進公司兩三個月都還沒有怎么跟我們領(lǐng)導(dǎo)甄總一起開過會，只是偶爾在樓道里見面，向他問好，但他也只是簡單的點頭示意，估計到現(xiàn)在他都不知道我是哪個部門的人吧。

　　負責(zé)準備會議資料跟視頻的是鄭聯(lián)跟琳琳，調(diào)試了一會，各項目的文員也都出現(xiàn)在了視頻的畫面上，很多人我都沒有見過，還有一些之前是在澤鑫卡位邊蹲他的時候打過照面，聽之前琳琳說這里面有些人是外包的，主要負責(zé)項目上的資料跟行政對接，還有一些是公司調(diào)過去輪崗的。

　　會議室里也坐了十幾個人事的人，我們行政的除了項目上的，寫字樓加上勤姐也就6個人，我是新人，自然沒有坐在會議桌的第一排，而是選擇拿著本子默默地坐在了后面第二排。

　　一切準備好只后甄總在18：00準時走進會議室，坐在了靠里面的中間位置，他看起來30出頭，穿著簡單，襯衣西褲皮鞋，基本沒什么亮眼的地方，看起來很斯文。

　　“不好意思各位，臨時組織了這個會議?！?p>　　他說完抬頭環(huán)視了一下會議室跟視頻，接著說

　　“我看到了很多的新面孔，確實也是我的工作做的不合格，很多人我可能還都叫不出名字，今天召開這個會也是想整頓一下咱們兩個部門。因為這兩年公司項目比較多，行政那塊也一直是琴姐協(xié)助在管理，最近年底，公司任務(wù)很重，再加上項目也是各種狀況不斷，目前咱們公司需要將人事行政統(tǒng)一起來，合并到一個部門，一來是有利于咱們內(nèi)部工作協(xié)調(diào)，二來是避免個項目工作溝通困難。

　　我這幾天讓鄭經(jīng)理這邊統(tǒng)計了一下咱們部門的人員，大部分都是這兩年入職的新人，也需要統(tǒng)一整合一下，考慮各位的晉升跟職業(yè)規(guī)劃問題。”

　　“領(lǐng)導(dǎo)，這個鄭經(jīng)理是？”琴姐有些安奈不住的發(fā)問了，畢竟她自己在經(jīng)理助理的崗位上也很多年了，所有人都知道她在等著升副經(jīng)理。

　　“噢，對，琴姐提醒了我，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會議呢，是決定直接任命鄭聯(lián)為咱們部門副經(jīng)理，近期發(fā)文就會在內(nèi)網(wǎng)公布。大家也都知道，之前的兩個副經(jīng)理，一個調(diào)去集團了，另一個離職后也一直空缺著，以后鄭經(jīng)理負責(zé)人事關(guān)系、規(guī)劃及統(tǒng)籌行政工作，希望琴姐多多協(xié)助一下鄭經(jīng)理，畢竟你的經(jīng)驗比他足。”

　　說著甄總看向琴姐。

　　“這是應(yīng)該的，以后一定好好協(xié)助鄭經(jīng)理，支持他的工作?！?p>　　這個時候琴姐的臉都已經(jīng)是耷拉著，估計受周末會議風(fēng)波影響，所以才會臨時做出這種安排，覺得我們行政的工作沒做好，甄總估計也是按照上級領(lǐng)導(dǎo)的意思在處理。

　　“那就好，還有部分的工作調(diào)整，我在這個會上也簡單說明一下，人事薪酬、績效這塊還是李薇負責(zé)，培訓(xùn)板塊王濤負責(zé)，黨建關(guān)系由趙夢婷負責(zé)，行政接待、聯(lián)誼等主要工作還是琴姐，各部門對接、酒店、宿舍還是琳琳，其他的細節(jié)就后期由鄭經(jīng)理去分配?！?p>　　甄總說著讓鄭聯(lián)打開一個PPT，“下面就是鄭經(jīng)理給大家講一下我們年底這幾個月的工作鋪排?！闭f完就起身出去接起了電話。

　　“大家好，這個PPT主要根據(jù)目前公司所有項目的整個進展跟進度進行編制的一個年底工作計劃，希望大家一切以集團所推行的大項目制為目標，去盡量協(xié)助各個項目的工作。

　　加上近期咱們要開始進行年中績效考評，本次考評過后會涉及到很多人的工作、崗位等調(diào)整，總之明年是一個機會年，希望大家能守好年底大關(guān)?！?p>　　接著他展示了目前公司在建的7個項目及開盤和即將開盤的10個項目，另外還有入伙跟即將入伙的6個項目的基本情況，講解了各個項目的進度及需要攻克的重難點，我才發(fā)現(xiàn)他不僅僅像馬綺說的那樣，只會討領(lǐng)導(dǎo)的開心，每個項目的進度他都掌握的清清楚楚，他是一個有能力而謙虛的人。

　　“目前大家的工作其實我都還在梳理當中，等咱們下次召開部門會的時候就會將各項工作一樣安排下去，這幾個月會很忙，希望大家堅持住。

　　另外一個事情就是明年咱們整個公司會正式推行大項目制，可能在年后公司會進行大范圍的崗位輪崗，具體的年后咱們再看領(lǐng)導(dǎo)的安排去定，總之你們知道有這件事就行。”

　　后面他繼續(xù)跟各個視頻那邊的項目文員了解了一下目前所在項目的人員近況，項目氛圍，大家一起聊的很開心。

　　不過我實在不喜歡這種會議，無聊到開始數(shù)屏幕上的人頭，也就9個人而已，但是我們有那么多個項目，難道他們一人分管兩個嘛，于是好奇的詢問坐在一旁的丹丹。

　　“不是每個項目上都配有文員的，有些項目監(jiān)理的資料員兼了，也就不需要那么多人，這個還是主要看項目經(jīng)理的需求啦?！?p>　　丹丹一邊說著一邊刷著淘寶，正在挑選各種大衣長靴“佳佳，幫我看看哪個好？”說著就把手機遞了過來。

　　然后我兩就躲在后面一起刷其了淘寶，好不快樂。

　　可能是刷的太認真，都不知道甄總是什么時候進來的，他開口發(fā)言后我跟丹丹才放下手機抬起頭繼續(xù)假裝認真聽講。

　　“剛剛鄭經(jīng)理也已經(jīng)將咱們部門年前的這幾個月的工作部署都進行了說明，希望大家可以在各自的崗位發(fā)揮自己最大的潛能。另外這個會議還有第二項事情，就是每人在會上至少提一條咱們部門的工作改進建議或自己的看法，不限形式和內(nèi)容，暢所欲言，那么先從鄭經(jīng)理開始吧？”

　　說完甄總笑著看向鄭聯(lián)，鄭聯(lián)點了點頭就立刻開始他的演講，完全不帶一絲沉默，看來是早已有所準備，哪里像我，一聽到這話，完全傻掉，頭腦一片空白，會前也沒說要講這些東西呀，只能趕緊在腦海中組織語言。

　　“我認為我們目前最大的問題就是分工可能還不夠明確，加上部門合并，很多細節(jié)還是需要去完善，目前我這邊也已經(jīng)在著手梳理，這幾天會先和甄總您一起敲定；另外就是近期咱們公司人員的流動較大，在員工關(guān)懷跟員工關(guān)系方面需要加強，我本周會同琴姐和劉姐一起開始進行滿意度調(diào)查問卷的事情，這是我初步擬好的問卷調(diào)查表，大家都有都看看，進行調(diào)整后會錄入線上系統(tǒng)，其他的就先聽聽在座各位的意見。”

　　說完鄭聯(lián)把一摞資料遞給了坐在他身后的琳琳，丹丹也立刻走過去協(xié)助分發(fā)給大家。

　　此刻的我，站起來也不是，坐著又顯得我很沒有眼力見，畢竟我是個新人，應(yīng)該要主動點，那就那么些資料，三個人發(fā)好像又有點做作，尷尬的我只能拔開筆假裝在記筆記，啊~職場太難了。

　　接著琴姐自告奮勇就開始說了起來。

　　“甄總，那我這邊也說兩句，也不算是建議，就是自己的一些體會和感受，我是做行政出身，也很多年了，深知做這塊工作的基層不容易，在別的部門看來我們的事情就是一些接待、雜活，但實際也是涉及到方方面面，我看著這些小女孩每天深夜加班，有時候被各種同事刁難也確實覺得自己做的很不到位，行政部門的薪資低、晉升慢，這些年我也跟公司提過不少的建議，現(xiàn)在還是想重復(fù)之前的話，希望公司能多關(guān)心關(guān)心我們這些基層員工，這些小女孩是真的不容易?！?p>　　說著琴姐開始哽咽，我一臉懵逼，這是什么情況，以前行政開會的時候琴姐可是嚴肅到不行，跟個大領(lǐng)導(dǎo)似的分布大家的任務(wù)，這樣的她我可還是第一次見，琴姐也真是為我們著想，之前因為丹丹的事情那么想她是不是我太小心眼了，我在心里對自己說。

　　“琴姐，來來來，先擦擦眼淚”甄總站起來遞了一張紙巾“琴姐是老人了，也一直替底下的人爭取權(quán)益，我這邊也一定會跟公司層面去反映這個問題，而且以后咱們都同屬于一個部門，不再分什么人事、行政，希望大家支持鄭經(jīng)理跟琴姐的工作。”

　　琴姐擦了擦眼眶的淚水，平復(fù)了一下心情后才緩緩坐下，后面大家一個接著一個說了自己的看法建議，不知過了多久，最后就剩下我一個人，作為新人也只能自覺地留在最后發(fā)言。

　　“甄總好，我是林佳佳，剛來公司三個月，之前是負責(zé)報銷、會議統(tǒng)籌的一些工作，我發(fā)現(xiàn)很多項目同事他們的工牌都沒有公司高樓層電梯及門禁的權(quán)限，導(dǎo)致他們開會的時候都要先來我們這邊借用工牌去刷門禁，也聽到不少同事抱怨公司不把項目的人當回事一類的說法，我想到剛剛鄭經(jīng)理所說的員工關(guān)懷，我認為真正的員工關(guān)懷恰恰是體現(xiàn)在這些小事上面，不論是項目上還是案場上的同事，都是中城的員工，他們應(yīng)當享受跟寫字樓一樣的員工福利和權(quán)限，因為我也是案場過來的，很多案場的同事甚至都沒有來過公司，更沒有見過哪個領(lǐng)導(dǎo)，他們就像是一棟棟掛著中城logo的爛尾樓，不能住人的樓是毫無價值的，人也一樣，他們有這個好的平臺，可是他們卻沒有被重視。”

　　說完我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的等待甄總的批評，不敢坐下。

　　“說的好，你先坐下?！?p>　　得到甄總的回應(yīng)才敢坐下的我，頭皮一陣發(fā)麻，發(fā)現(xiàn)大家都在看著我，我只好繼續(xù)低著頭假裝在記筆記。

　　“這個事情雖然只是件小事，但確實也是亟待解決的一件事，鄭經(jīng)理牽頭將剛才，這個，林佳佳的提的意見落實一下，以后堅決杜絕這種區(qū)別對待問題，當然還有大家提的問題也請王濤這邊會后形成會議紀要，咱們會后一一梳理落實執(zhí)行。”

　　最后甄總再進行了一些總結(jié)性的陳詞后終于在晚上9點結(jié)束了會議，餓的不行的我此刻只想飛奔去樓下買吃的。

　　工作的性質(zhì)就是這樣，擁有太多的不確定性，我想還需要更多的時間去適應(yīng)它，掌控它。