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這座大廳是可以當(dāng)做平常工作之余來放松的地方，這里有免費(fèi)的零食、食物、飲用品提供，另外一天三餐除了在休息區(qū)，就是在這里解決了，而且不論休息區(qū)還是這里都是基地的食堂提供的飲食盒飯，據(jù)任翔說伙食還不錯(cuò)。
尤其是在這次項(xiàng)目計(jì)劃下達(dá)后，因?yàn)閬淼娜丝赡軙簧伲谶€會招幾個(gè)大廚過來做飯，保證之后招募的這些技術(shù)人才的營養(yǎng)供應(yīng)。
工作區(qū)的場地問題基本就介紹完了，幾人在大廳找了個(gè)偏僻的位置桌椅處坐下后，任翔再說了一下關(guān)于之后研發(fā)期間的工作問題和工作內(nèi)容。
從月底二月二十七日開始，也就是華夏官方秘密大范圍嚴(yán)格篩選的研發(fā)者程序員們來了之后，這里才正式開始步上正軌，到那時(shí)候每天早上七點(diǎn)都要來現(xiàn)在這個(gè)大廳開早會……順便吃早餐，然后就要投入到研發(fā)工作中去。
“有點(diǎn)軍事化管理的感覺啊……”聽到這里，李心水也不知道自己能不能適應(yīng)得了。
當(dāng)然也考慮到了步伐程序員都屬于夜貓子類型的，不到半夜三更沒有靈感，所以如果不想早起，那就熬夜到早上七點(diǎn)，白天睡覺晚上上班，總之七點(diǎn)確定要開會。
而除了強(qiáng)制性的要求參加會議外，其他就沒有特殊要求了。
休息時(shí)間隨意自己安排，作息規(guī)律自己調(diào)整，全部隨意，反正這邊大廳的飲食二十四小時(shí)供應(yīng)。
另外大廳那幾個(gè)通道里的健身房在晚飯時(shí)間后還會有部隊(duì)軍方的教練來帶著健身，愿意健身的都可以過去接受指導(dǎo)，而平常也都是二十四小時(shí)開放，想鍛煉都可以去。
不過，這一切都要保證今天的工作有所進(jìn)展的前提下才能隨意安排自己時(shí)間，所以其實(shí)還是看個(gè)人能力而定。
至于工作內(nèi)容方面，整個(gè)城市大腦計(jì)劃分為四個(gè)制作小組和一個(gè)指導(dǎo)組再加上決策組共六個(gè)小組。
四個(gè)制作小組分別是系統(tǒng)組、研發(fā)組、數(shù)據(jù)信息收集處理組、協(xié)調(diào)組。
比如劉欣園就是被分在系統(tǒng)組的，主要研發(fā)承載人工智能的系統(tǒng)，這個(gè)組的人不多但也不少。
研發(fā)組則是主要研發(fā)人工智能的小組，這個(gè)小組也是人最多的小組，畢竟要分工合力抓緊時(shí)間。
當(dāng)任翔說到研發(fā)組的時(shí)候，李心水還以為自己就是這個(gè)研發(fā)組的，畢竟自己的人設(shè)就是和這個(gè)小組對應(yīng)，但沒想到，好像并不是……
“李心水你是被我和蕭平一起推薦在指導(dǎo)組里的。”任翔是直接用充滿期待的語氣直接說出來的。
指導(dǎo)組，也就是負(fù)責(zé)指導(dǎo)的人，是那種技術(shù)最好，專門應(yīng)對難題，早上開早會要上前講話，要制定并宣布并分配任務(wù)的人，而且據(jù)任翔所說，整個(gè)指導(dǎo)組就四個(gè)人，同時(shí)這四人也是那四個(gè)制作小組的組長。
李心水也就是其中研發(fā)組的組長，要管理整個(gè)研發(fā)小組，那人數(shù)不可能少少。
來之前可沒人跟李心水說過要帶人，蕭平當(dāng)時(shí)倒是說了可能會是小組長，但誰知道這個(gè)直接是去了指導(dǎo)組，管理整個(gè)研發(fā)組的？李心水還以為也就是管管幾個(gè)人的那種小組長而已。
李心水聽到任翔的話后當(dāng)即表示自己沒法作這個(gè)組長，自己可沒有帶人經(jīng)驗(yàn)，而且研發(fā)組還是人數(shù)最多的小組，是一個(gè)大型的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
但任翔曉之以理動之以情，最后以李心水目前為止的研發(fā)經(jīng)歷和成績?yōu)橛伞?p> 李心水這就沒法拒絕了，只能安慰自己反正帶一兩個(gè)人也是帶，帶幾百人也是帶，雖然沒有經(jīng)驗(yàn)擔(dān)憂任翔撐腰，應(yīng)該也不會出什么問題。
不過就算這樣安慰，心里還是有點(diǎn)發(fā)慌的，李心水天生又不是那種領(lǐng)袖人物。
數(shù)據(jù)信息收集處理組簡稱數(shù)據(jù)小組，主要是處理數(shù)據(jù)和收集數(shù)據(jù)的，也就是為了豐富城市大腦計(jì)劃而做的準(zhǔn)備，不過現(xiàn)在研發(fā)都還沒開始所以他們的工作比較輕松，另外，李心水要用的組服務(wù)器就是從他們那邊申請調(diào)用，他們那邊的權(quán)限還是比較高的。
再就是協(xié)調(diào)組，這個(gè)組人數(shù)最少，并且，郭倩被安排到那個(gè)組里去了。
郭倩本來還以為自己就只是照顧劉欣園就行了，沒想到還要工作。
任翔的解釋是，在這個(gè)基地里不能有無關(guān)人員，就連他也沒那個(gè)權(quán)限來安排一個(gè)劃水的人，所以就安排了這個(gè)位子。
工作也比較簡單，就是與人打交道，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)小組的人員來安排工作，比如來了新人，郭倩就去根據(jù)對方的能力進(jìn)行一下安排看看去哪個(gè)小組合適。
比如有哪邊組員和另外的組員發(fā)生沖突或者因?yàn)橘Y源調(diào)用產(chǎn)生爭執(zhí)，郭倩也要負(fù)責(zé)去解決。
當(dāng)然郭倩還是受到照顧的，跟其他協(xié)調(diào)組的人不同，郭倩只負(fù)責(zé)劉欣園所在的系統(tǒng)組和指導(dǎo)組的四個(gè)組長就可以了，這也是任翔特意安排的福利，這兩個(gè)組一個(gè)人少不忙，一個(gè)都是組長級別的能力高的人，產(chǎn)生的糾紛也會少。
最后是決策組，字面意思一樣，做出決策的領(lǐng)導(dǎo)小組，也是級別最高的小組。
作為委員會這邊支援過來的人，同時(shí)也是這次計(jì)劃的全局把控者之一，任翔就在決策組當(dāng)中。
決策組也是四個(gè)人，除了任翔外，還有三人。
有個(gè)比較特殊，他是這次項(xiàng)目計(jì)劃的總負(fù)責(zé)人，也就是華夏官方下派來的監(jiān)督者，不過名字任翔沒說，因?yàn)榫瓦B他也不知道這位監(jiān)督者是誰。
這位隱藏起來的秘密監(jiān)督從不露面，有時(shí)候決策組開會他都是通過電話會議的方式參加的，任翔完全不能理解這位總負(fù)責(zé)人為什么要把自己隱藏起來。
決策組另外兩個(gè)其實(shí)也很特殊，一個(gè)是這座基地原本的人，也是瑤光科研基地武力方面的最高指揮。
在城市大腦計(jì)劃中，他除了負(fù)責(zé)保護(hù)計(jì)劃正常進(jìn)行還有保護(hù)瑤光基地外，他還有負(fù)責(zé)幫助解決需求。
比如來的這些研發(fā)者需要什么幫助，比如有的人有特殊愛好，必須吃熱狗喝可樂才能工作，他就要想辦法讓食堂做或者從外面買進(jìn)，只要不是太過分的要求都可以滿足，一切，都以讓研發(fā)者滿意、主動、全力工作為主。
這位最高指揮叫龍利魚，別看名字是一個(gè)食材的名字，但他可是是一名少將軍銜的中年人，也是任翔要求三人必須認(rèn)識的人，如果需要幫助，在這基地里龍利魚比任翔管用。
另外任翔重點(diǎn)提醒千萬不要取笑或者背后談?wù)擙埨~長官的名字跟食材相關(guān)，不然會被穿小鞋。
剛剛說的這兩名決策組成員都是不參與研發(fā)的，而最后這名則跟任翔一樣，是技術(shù)型管理人員，如果有必要也可以參與到研發(fā)當(dāng)中。
這人也就是人工智能“天眼”的研發(fā)團(tuán)隊(duì)的總負(fù)責(zé)人，同時(shí)也是主研發(fā)者，龍玲，據(jù)任翔說還是一名大美女。
李心水沒注意到，在談及龍玲的時(shí)候，任翔的表情有些異樣。
李心水的注意力被龍玲的姓氏吸引過去了。
龍玲也姓龍，龍利魚也姓龍。
任翔也主動說明，龍玲居然是基地最高長官龍利魚的遠(yuǎn)方親戚，知道了這點(diǎn)，李心水牢記了下來，免得惹了惹不起的人，畢竟既然當(dāng)了指導(dǎo)組的成員，這些決策組的人肯定會多多接觸的。
說到這，李心水也想起來件事，這次的城市大腦計(jì)劃到底是從頭開始研發(fā)還是直接改造升級天眼？
結(jié)果問了之后，任翔的回答是，還不知道。
城市大腦計(jì)劃的項(xiàng)目書其實(shí)下發(fā)的相當(dāng)早，并不是最近剛發(fā)出的，而是在去年七月份的時(shí)候就下來了，之前蕭平說的時(shí)候也避過了這一點(diǎn)。
之所以這么早就有了計(jì)劃，卻到現(xiàn)在還沒開始，其實(shí)因?yàn)橹虚g發(fā)生了一些事。
比如原本被看好的“天眼”的研發(fā)結(jié)果讓華夏高層有些失望，達(dá)不到成為城市大腦的要求，后來回天公司那邊拍胸脯保證自己能研發(fā)出來結(jié)果等了好幾個(gè)月還沒雛形，還去搞了智能大賽收集人工智能設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)。
結(jié)果就這樣一拖再拖，一直到了年前那段時(shí)間，相當(dāng)于民間代表的人工智能梅麗莎強(qiáng)勢崛起，讓華夏官方有了招募國內(nèi)人工智能相關(guān)研發(fā)者一起來制作人工智能的計(jì)劃。
不過這樣一來就讓兩方不滿了，一方面是回天公司那邊以為被拋棄不被信任不被重視不被看好了，不過好在官方解釋了兩邊同步進(jìn)行，關(guān)鍵時(shí)候還可以兩邊合二為一才暫時(shí)壓下去。
而另一方不滿的就是天眼研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
天眼研發(fā)團(tuán)隊(duì)研發(fā)了多年天眼，而且還有神威太湖之光幫助，本想借助城市大腦計(jì)劃直接一步成神，讓天眼成為大圓滿的人工智能，但結(jié)果不盡人意。
經(jīng)過測試，天眼并不能達(dá)到城市大腦的使用要求，就連次一級選擇，當(dāng)做多名人工智能管理，組成城市大腦管理團(tuán)的其中一個(gè)人工智能都有些欠缺。
之后正式的招募書下來后，被選出來任命的四個(gè)決策組成員也就展開了討論，是跟回天公司一樣研發(fā)一個(gè)新的人工智能，還是直接以天眼為基礎(chǔ)升級修改制作。
計(jì)劃的主要負(fù)責(zé)人和任翔都是主張自主重新研發(fā)的，而龍利魚長官當(dāng)然和自己的親戚龍玲這位天眼主負(fù)責(zé)人主張以天眼為基礎(chǔ)改造更新升級。
從大年初七很多人都返工了，委員會那邊的研究人員大都先一步來到這邊開始做準(zhǔn)備工作了，他們決策組的意見還沒有統(tǒng)一。
也就是因?yàn)檫@些個(gè)原因。
一直拖到現(xiàn)在。
這也就是四方討論的弊端了，出現(xiàn)二對二的情況時(shí)，沒法少數(shù)服從多數(shù)。
這些里面具體哪邊都不愿意松口也是因?yàn)闋砍兜降暮芏?，不論是天眼那邊的心態(tài)又或者是回天公司那邊給的壓力，再有立計(jì)劃書的時(shí)候要求的達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的成果等等。
所以最好任翔只告訴了李心水，是因?yàn)闆Q策組二對二意見導(dǎo)致的拖延，真正那些導(dǎo)致到現(xiàn)在情況的原因并沒有說。
這時(shí)任翔也透露了一點(diǎn)消息，就是他們決策組上次討論的時(shí)候，他主動提出了把過幾天會組織一下，讓指導(dǎo)組的組長也加入到投票中，看看其他人更認(rèn)同計(jì)劃是選擇哪種。
說到這李心水也明白了這是要拉票，拉自己的票，不過剛好，李心水也和任翔是一樣的看法，自主研發(fā)一個(gè)新的人工智能比較好。
李心水告訴了任翔自己一樣的想法后，任翔非常高興，也不需要他來勸說了。
不過任翔也有點(diǎn)好奇為什么李心水會做這樣的選擇并問了出來。
而李心水其實(shí)之前剛從蕭平那里知道，會有這兩種選擇的時(shí)候就考慮過了。
自主重新研發(fā)和有天眼基礎(chǔ)的研發(fā)有利有弊，但有一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，就是上限問題。
自主重新研發(fā)的人工智能是根據(jù)研發(fā)者的能力來決定上限的，而天眼，基礎(chǔ)已經(jīng)擺在那里了，基礎(chǔ)就那樣，上限相當(dāng)于已經(jīng)被決定。
雖說可以把基礎(chǔ)也一起改了，可有那修改的功夫，還不如重新做一個(gè)呢。
另外李心水當(dāng)然也考慮過其他幾方面，但總之要研發(fā)出一個(gè)超級人工智能，足以接管城市為目的人工智能的話，天眼的基礎(chǔ)根本不行，真不如重新研發(fā)一個(gè)，由海貍把關(guān)參與制作的人工智能靠譜。
李心水挑了挑能說的幾個(gè)原因告知了任翔。
任翔滿意地點(diǎn)點(diǎn)頭，關(guān)于李心水說的理由，剛好跟他想一塊去了，“基礎(chǔ)決定了上限，天眼基礎(chǔ)太差了?！?p> 聊的差不多了，關(guān)于工作的內(nèi)容也介紹完成。
任翔起身道：“走吧，帶你們?nèi)フJ(rèn)一認(rèn)各自的單人工作間，小組工作間，還有我常待的工作間，然后就是最后一站休息區(qū)，在之后你們今天就可以自由活動了……”
說到這任翔再次提醒道：“……李心水別忘了下午來找我?！?p> 李心水連忙點(diǎn)頭并起身跟上任翔的腳步。