金筱筱留在了Z市，直接上司還是趙紫琪。這讓趙紫琪有些意外，員工大會以后，各地方區(qū)域督導(dǎo)都爭先恐后的去找賀朝陽要人，叫她心里有些煩悶。
一來這是明擺著挖人墻腳，二來她也有些氣惱自己眼光不好，好像對金筱筱有了什么誤會。
畢竟在這個業(yè)績決定一切的公司里，能力說明一切，也代表一切，無論你多么高傲、自命不凡，做不出成績，你就是一坨爛泥、無人問津。
相反，金筱筱這種一鳴驚人的，就算你是個卑虐、沒素養(yǎng)的俗人，照樣被人眾星捧月。
何況，金筱筱人品好像也沒那么不堪，怎么看也不像是個小人。
這就讓趙紫琪對金筱筱留在Z市這個事情，感到意外又興奮。
鄭容對這件事，可就是另外一種心情了，心里多半是不甘還夾帶著濃濃的不屑一顧！
她暗暗下決心，要不惜一切方法、手段，打垮她，從各個方面碾壓！
金筱筱只知道鄭容從那件事情之后，再也沒拿正眼看過自己一次，在公司見過幾面，也是愛理不理的！
她也不在意，本來就是物以類聚人以群分，道不同，一起謀事的機(jī)會也不大，大家上好自己的班，走好自己的路就行了。
何莉轉(zhuǎn)正后，可沒金筱筱這么“好運(yùn)”了，業(yè)務(wù)員市場進(jìn)行了重新劃分，她被劃到省市南邊的幾個城市，這就意味著每月要有20多天在市場上穿行。
但那幾個城市，當(dāng)?shù)嘏詫ι钯|(zhì)量追求都很高，因此服務(wù)、餐飲、健康行業(yè)，在那幾個城市一直都很棒，歷來被業(yè)內(nèi)人士提起來，都被稱為“肥美之地”。
單就化妝品行業(yè)來說，無論品牌大小，公司大小，都是不遺余力的進(jìn)駐這幾個城市，所以就出現(xiàn)了需求大，競爭也大，顧客品位也被養(yǎng)的越來越“刁鉆”了。
何莉看似被公司給了個香餑餑，但又要看她有沒有吃下去的本事。
其實(shí)后來，金筱筱才逐漸明白公司這么做的深意，賀朝陽這個人，走一觀三，每一步無不深謀遠(yuǎn)慮。
員工大會第二天，從市場上匯聚到公司的員工，都陸陸續(xù)續(xù)的回到了自己的工作崗位，剩下的就是各區(qū)域督導(dǎo)、區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理開部門會議。
這算是公司中層會議，跟金筱筱、何莉都沒有關(guān)系。
倆人就約了下班后一起聚聚，一來好久沒好好在一起說過話了，二來，何莉明天就要出差，金筱筱說什么也要給她打打氣。
金筱筱這邊，趙紫琪已經(jīng)把三個促銷指派給了她，一個叫陳燕，是個高高大大的女孩兒，燙著一頭波浪卷兒，身上有著明顯的美業(yè)員工的氣息；
一個叫劉雪，人如其名，長的白白凈凈，剪了一個齊劉海，人看起來乖巧可愛。
最后一個叫張玲玲，年齡不大，剪著短發(fā)，眼睛很清澈、顯得特別有神。
這三個人中，陳燕是公司的老促銷，她有一年半的工作經(jīng)歷，屬于那種不溫不火，能力不算平庸，但也不算出挑的類型，身上帶著一股通病，倚老賣老，自命不凡，有些看不上新人。
偏偏劉雪、張玲玲就是倆剛從培訓(xùn)部出來的新人，昨天剛完成考核，今天是她們下店第一天。
倆人之前也不認(rèn)識，但是同一批被招聘進(jìn)入公司了，又一起參加了一個禮拜的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，現(xiàn)在又分到一個小組里，因此關(guān)系很親。
新人與新人之間更容易抱成一團(tuán)取暖，特別是面對一個看她們眼神不冷不熱的陳燕，抵觸意識就更濃了。
金筱筱看著公司給她指派的這三個人，有些頭疼，她從來沒有過帶領(lǐng)一個團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)習(xí)期她也沒機(jī)會一覽自己的促銷隊(duì)長是怎么管理團(tuán)隊(duì)的，她一直在單打獨(dú)斗。
如今想模仿都不知道該怎么下手。
大家還沒有開始配合，好像矛盾已經(jīng)生出來了。
一個自命不凡的老人看不上倆剛畢業(yè)的孩子。
金筱筱拿著手里一頁資料，詳細(xì)看了看，上面是公司指派給她的15家店，等于她們四個人要扶持15家店面。
金筱筱琢磨了一下，就把幾個人招呼到了一起，開了生平第一個小組會議。
她們在市場部教室找了個位置，教室里還有五六個小組也在開會，商討月度工作安排。
金筱筱看大家都坐定了，就琢磨著怎么說這個開場白，她擅長演講，想了幾個挺激昂的開頭兒，猶豫著沒說出口，最終嘴里蹦出來一句：
“大家好，我是金筱筱，是以后要和你們一起工作的人！”
小姑娘們被激勵慣了，聽到領(lǐng)導(dǎo)講話，有斷句的時候，就忍不住開始鼓掌。
金筱筱這句話剛說完，三個人就啪啪啪的送給她一陣掌聲，搞的金筱筱真有些緊張了。
她穩(wěn)了穩(wěn)有些急促的心跳，這才接著說道：“大家不要客氣，今天主要是把店面劃分一下，還有我們以后的工作方向、方法，咱們一起碰碰。”
“現(xiàn)在公司給我們分了15家店，我簡單看了看每家店的情況，有質(zhì)量好的，也有質(zhì)量一般的，我分店的原則是，每個人好壞兼半，你們3個人，一人分5家，我會統(tǒng)籌兼顧，每天到不同的店面巡店，原則上我也是一天待在一家店里，協(xié)助大家做業(yè)績?！?p> 金筱筱說完這些，就從包里拿出一支筆，想要劃分店面，陳燕卻拉了拉她的衣袖，說道：“隊(duì)長，咱們這個月總業(yè)績是多少??？”
金筱筱看了看她們?nèi)?，平靜的說道：“回款20萬，零售額50萬?！?p> 業(yè)績是趙紫琪定的，賀朝陽給她下的有一個市場總業(yè)績，她又把業(yè)績細(xì)分到每個促銷隊(duì)頭上，不少促銷隊(duì)長會纏著趙紫琪把業(yè)績調(diào)低，基本是使勁渾身解數(shù)。
因?yàn)檫@個標(biāo)準(zhǔn)與薪資掛鉤，完成指標(biāo)，就有績效工資，提成點(diǎn)也高出好3到4個點(diǎn)。
金筱筱上個月個人回款8.5萬，零售業(yè)績15萬，她對這20萬回款，50萬零售，也沒有什么概念。
陳燕聽了這個任務(wù)額，卻大吃一驚，聲音有些走樣：“這怎么可能，隊(duì)長、現(xiàn)在天熱是淡季，淡季哪出的了這么多業(yè)績，年終時候這個任務(wù)額還差不多！”