“什么，一次出3萬的貨，意思是一場活動業(yè)績就能做6萬？”
夢姐這次是真的驚訝了，也心動了。
“千真萬確！”
金筱筱這話說的不假，美容院一些經(jīng)典的促銷方案，活動下來業(yè)績基本在2萬到20萬之間。
金筱筱這邊給老板聊著，手上動作也沒停，面膜敷完卸掉以后，老板的皮膚已經(jīng)是白的發(fā)亮了。
那種盈潤的透，手指觸碰，又彈又水。
一般美容護(hù)膚讓顧客觀察自己皮膚狀態(tài)，就是在卸完面膜這一步，因為這時皮膚經(jīng)過15到20分鐘的面膜覆蓋，產(chǎn)生一種真空倒吸，營養(yǎng)水分都能充足吸收，此時皮膚的狀態(tài)是最好的。
涂抹了護(hù)膚品之后，皮膚表面會形成一層油脂保護(hù)層，光照在上面會形成反射，沒有聚光效應(yīng)，皮膚看起來反而有種油光發(fā)烏的感覺，其實是一種視覺誤差。
就如拍照或者舞臺，光打的好，皮膚就會白成一道閃電一樣。
因此美容院護(hù)膚之后都會涂抹粉底隔離霜，里面含有大量二氧化鈦粉末，可以展現(xiàn)出一個好的光照反射。
夢姐一直都對美麗元素的隔離霜倍愛有加，此刻揭了面膜以后，皮膚狀態(tài)和打完隔離一樣的白透，這套院線產(chǎn)品立馬在她心里被打上個很高的分?jǐn)?shù)。
但這一天卻沒有像期盼中那樣簽單，合作店老板性格也是各不相同的，有些是單純奔著人選擇某個品牌，比如俏佳人，老板就是與金筱筱投緣；
還有一些是看中公司實力，后期人員扶持；
另一部分是看中配送方案，就是折扣是不是足夠低，贈品是不是足夠多。
其實新店，更應(yīng)該看重前兩項，人投緣，她就會把你的店當(dāng)自己的店去對待，你會收獲一份真心實意。
美導(dǎo)到店里，嘻嘻哈哈打馬虎的有，推諉敷衍了事也不少，踏實勤奮的也很多，傾注感情的也有，但不多，一個店如果能得到美導(dǎo)傾心相待，等于老板多了個左膀右臂，經(jīng)營上就會事倍功半。
第三條，那些有美容院經(jīng)營經(jīng)驗的可以選，但后期也要付出極大的精力，因為這類價格低的，公司基本沒什么扶持。
羊毛出在羊身上，產(chǎn)品成本和人員成本，二者只能選其一，兼得的就要考慮公司是否有卷錢、套牢店家的嫌疑了。
夢之緣老板現(xiàn)在就是在算賬呢，她要算一算產(chǎn)品成本，自己后期需要投入的人員成本，以及打一批貨回本的時間，這么綜合算下來，自己招聘個美容師一個月也不少錢，還要方方面面的操心管理。
美麗元素下店美容師，定期都要返回公司參加系統(tǒng)培訓(xùn)，能隨時接收到新的知識，這樣看下來更正規(guī)專業(yè)。
夢姐應(yīng)該是又到她提前看好的公司考察對比了一番，這件事情過后的第三天，金筱筱終于接到了她的電話，準(zhǔn)備簽合同了。
金筱筱這三天過的也不好，這種有主見的顧客，不能催太緊，又不能晾著不管不問，她原本計劃就是三天期限，三天沒回信，就立馬到店里再談。
第三天總算迎來了好消息！
劉雪、張玲玲也高興的不得了，這是她們在美容行業(yè)邁出的第一步，是個成功的開始。
這個單，她們很謙讓，業(yè)績平分，沒有任何爭搶。
金筱筱本來犯愁，怕張玲玲不愿意分業(yè)績，原本計劃的倆人四六分，張玲玲的店分60%，劉雪去支援分40%。
倆女孩兒都很單純，沒有太強的功利心，這讓金筱筱也更喜歡她們了，只覺得有這樣的隊員很滿足。
月初才第四天，金筱筱團(tuán)隊就傳回了捷報，還是新人開的單，這在公司引起一陣不小的波動。
老總鐘巍每天也在關(guān)注業(yè)績報表，自從上次在市場部培訓(xùn)教室聽金筱筱給新員工打氣，就對這女孩兒有了不錯的印象。
這一單讓鐘巍感興趣的是新人出單，這就從另一方面證明了金筱筱有帶團(tuán)隊的能力，她不僅僅能自己做好業(yè)績，還能帶領(lǐng)團(tuán)隊一起出成績。
金筱筱升為促銷隊長以后，鄭容就鼓著一口氣，要跟她比一場，如今Z市美容版塊兒第一單被金筱筱捷足先登，鄭容這幾天都肝火旺盛。
就拉著自己的隊員開了動員會，表了自己的決心，想要跟金筱筱下PK戰(zhàn)書。
這個PK戰(zhàn)書是什么東東呢？公司激勵員工斗志的東西，就是你給自己定一個想要超越的目標(biāo)，可以跟對方挑戰(zhàn)，對方接了你這挑戰(zhàn)，就立下1000元或者2000元的PK金。
完成挑戰(zhàn)的隊伍，可以得到PK金，失敗的隊伍支付挑戰(zhàn)金。
PK金最后發(fā)放直接由財務(wù)劃撥。
美麗元素公司已經(jīng)很久沒有出現(xiàn)過下挑戰(zhàn)書的情況了，怎么說呢，這種模式正常人都不會愿意接受。
一來有些得罪人，二來本來每個月業(yè)績壓力就很大，誰還愿意給自己加一副枷鎖。
除非受到了激勵，有些頭腦發(fā)熱的時候。
曾經(jīng)有一個團(tuán)隊，小姑娘們滿腔熱血，為證明自己挑戰(zhàn)一組業(yè)績一直很牛掰的團(tuán)隊，半個月的時候，自覺沒有希望，促銷隊長直接離職了，接著團(tuán)隊沒了，陸續(xù)走了個精光。
據(jù)說幾個小姑娘哭了很久，覺得這件事丟了大面子，再難在公司混下去了。
這件事以后，公司再也不主動激勵員工下挑戰(zhàn)書了，但這種制度也沒有廢除。
金筱筱接到PK挑戰(zhàn)書的時候，有些模棱兩可，她還是第一次聽說有這種東西。
她看了看里面的內(nèi)容：
Z市促銷小隊，鄭容組，隊員：孫曉梅、趙萍、王芳
向
Z市促銷小隊，金筱筱組，隊員：陳燕、劉雪、張玲玲
下達(dá)10月份業(yè)績PK挑戰(zhàn)書
PK金2000元
特立戰(zhàn)書，巾幗不讓須眉，敢接戰(zhàn)嗎？
挑戰(zhàn)人：鄭容
應(yīng)戰(zhàn)人：
金筱筱看了以后有些傻眼，這張紙讓她感到一股氣勢洶洶。
她拿給自己隊員看了，兩個新員工看得有點心驚膽戰(zhàn)，陳燕眉毛一皺，說道：“公司都好久沒人下這種挑戰(zhàn)書了，這鄭容是什么情況？哪根神經(jīng)不正常了！”
“大概是院線產(chǎn)品咱們出了第一單，有點出風(fēng)頭”，金筱筱苦笑道。
“做業(yè)績不都是憑自己本事嗎，怎么還有眼紅別人的！”，劉雪不解，當(dāng)然也不懂其中的套路。
“怎么辦，隊長，這挑戰(zhàn)書，咱接嗎？”，張玲玲抬眼看著自己隊長，有些發(fā)怵的樣子。
金筱筱思來想去，最終搖搖頭：“不接吧，咱們奔著回款20萬，零售額50萬這個目標(biāo)，努力完成就行，其它的先不考慮吧！”
金筱筱比竟有工作閱歷，早已過了沖動的年齡，她考慮著，完成了，拿到獎金固然好，萬一完不成，也不至于讓自己的隊友下月喝西北風(fēng)吧。