190、共憶匆匆歲月

　　任何一個集體，尤其是國營大企業(yè)，人事變動的消息，往往是最敏感的話題，什么人提了，什么人被調(diào)整了，往往會被人津津樂道一陣子。人們根據(jù)以往的經(jīng)驗，往往能看出調(diào)整背后的很多信息，比如誰是誰的嫡系，誰會是重點培養(yǎng)的對象，誰又是混得不如意的。

　　但在這些消息沒有公布或公開之前，對外絕對是要保密的，在未經(jīng)組織允許的情況下，任何知情的人都不得擅自傳播和泄密，盡管小道消息早已經(jīng)傳得滿城風(fēng)雨，但作為...