在同大辦公室內的眾人告別時，要屬馬源最為激動了。
因為昨天，技術經理李少華已經同他深入的交流過。
在劉尚離開后，劉尚這邊的大部分工作都要交到馬源的身上。
做為個人，他希望馬源能夠反思過去，改掉一些沒實際必要的小毛病，小心思，將全部的精力都投入到工作中來。
公司這邊呢，自然也不會虧待他，會先讓他擔任高級工程師的崗位。
工資薪酬也會提升到7000這個檔...
在同大辦公室內的眾人告別時，要屬馬源最為激動了。
因為昨天，技術經理李少華已經同他深入的交流過。
在劉尚離開后，劉尚這邊的大部分工作都要交到馬源的身上。
做為個人，他希望馬源能夠反思過去，改掉一些沒實際必要的小毛病，小心思，將全部的精力都投入到工作中來。
公司這邊呢，自然也不會虧待他，會先讓他擔任高級工程師的崗位。
工資薪酬也會提升到7000這個檔...