第96章 招聘CEO

　　從智教育投資集團前不久新加入了一個高級領導，事實上他是楊志的國際友人羅伯特·愛華介紹過來的。

　　他叫孔孟哲！

　　說起這個名字的由來，孔孟哲說，是因為他的爸爸姓孔，他的媽媽姓孟，所以就給他起了這么個名字。

　　孔孟哲的人生經(jīng)歷非常華麗，他的爸爸是一名法學院教授，他的媽媽是政治家族的千金小姐，本該成為公務員的他卻對公司管理很感興趣，到西方的多個國家留過學。

　　年輕時，孔孟哲在很多世界著名的公司擔任過高管，后來用實力成為最有能量CEO，是許多大公司想要高價挖角的人才，只是他真正的目標不是為了賺錢，而是開創(chuàng)一番事業(yè)，用自己的能力去改變世界。

　　羅伯特·愛華在給楊志的信中，對45歲的孔孟哲大嘉贊賞，認為孔孟哲非常適合成為楊志的事業(yè)伙伴。

　　楊志看了好朋友羅伯特的信后，帶著公司總監(jiān)張亞芳一起，約見了孔孟哲。

　　“您好，孔先生，聽說您有意競聘我們公司的CEO職位，這位是我們公司的創(chuàng)始人楊志先生?！睆垇喎冀榻B楊志和孔孟哲認識。

　　“你好，楊先生，沒想到你這么年輕。事實上，我是受到我的好朋友羅伯特·愛華的推薦和邀請過來的。他向我介紹過楊先生的創(chuàng)業(yè)理念，跟我說過從智教育投資集團這家公司的概況，貴公司正在招募人才，我覺得我很感興趣，所以就過來了！”

　　“你好，孔總?！睏钪菊f，“你來對地方了，歡迎你到從智教育公司拜訪。羅伯特也是我的好友，他在給我的信中對你大嘉贊賞?！?p>　　“謝謝，謝謝。”

　　“薪酬什么的，我就不談了。在這里我先跟你說明一下從智教育集團的一個概況:

　　從智教育投資集團，是搞教育投資的一家公司。我們公司要做的唯一事情就是對人類進行精準教育，精準、務實、高效！

　　通過教育投資，激發(fā)、開發(fā)一個人大腦中的潛在價值。我們探索知識、傳遞知識，也應用知識。我們的企業(yè)愿景就是，讓每一個人都充分接受有價值的教育，提高人類的教育水平，通過教育帶領人類走向更高的文明！”

　　“那么，我請問孔先生一個問題，你對教育是怎么看的？”楊志問孔孟哲。

　　孔孟哲萬萬沒想到楊志這么年輕，卻有著如此深奧的見解，如此龐大的世界觀。而且他的目標不像其他公司，都是為了賺錢。不禁對面前這個年輕人肅然起敬。

　　“了不起，一開口就是偉大的志向！沒想到楊總年紀輕輕，就已經(jīng)心懷如此遠大的目標。人類需要你這樣的領導！”孔孟哲對楊志深感敬佩。

　　然后他說道，“關于教育這個問題，我人為教育是人類文明得以發(fā)展和傳遞的根本，如果說人類的文明像一把幾千年凝聚起來的火炬，那么能將這把火炬發(fā)展和傳遞下去的唯一途徑就是教育。而且隨著人類的發(fā)展，人類掌握的知識越來越多，如何快速將這些知識有效的傳遞給有需要的人，傳遞給下一代，正是人類發(fā)展與進步需要面對的一個迫在眉睫的問題。

　　新的時代，人類命令諸多新的問題，解決這些新的問題，需要新的人才。而如今的教育模式已經(jīng)大大落后于社會對人才的需求。

　　久而久之，教育的落后，將成為人類進步的累贅和社會發(fā)展的瓶頸!”

　　聽了孔孟哲的話后，楊志不假思索對孔孟哲說道:

　　你被錄用了，明天來上班！

　　職務:從智教育投資集團CEO！

　　年薪:1000萬！