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無敵運氣系統(tǒng)

第二章:運氣值

無敵運氣系統(tǒng) 紅塵蚩五行 1873 2019-12-09 21:32:04

  天上的白云悠悠地飄過。

  吳夏到公司的時候已經(jīng)8:10了,他一米八二的腿剛剛邁入公司。一道熟悉的身影便出現(xiàn)在眼前。“季小桃,你…”吳夏話還沒說完,就被拉著跑起來。

  “快點,你個笨蛋,今天是評比這個月工作能力的日子,會有上級親自到場。你倒好,還有幾分鐘就打遲到了?!奔拘√疫吪苓呎f。

  “…”吳夏沒想那么多,只是他此時跟著季小桃跑著,眼神也不由地看向了季小桃。

  今天的季小桃扎著青春活力的馬尾,一米六七的身材穿著稍稍緊身的ins短袖和牛仔短褲,漏出她那細細的胳膊和精致的大長腿。

  “到了?!奔拘√彝O?,吳夏也停了下來,回過神來看著季小桃。

  “快把工作卡拿出來打卡啊,看什么看?你個笨蛋!”季小桃看著眼前這個呆頭呆腦的男人,生氣得直跺腳。

  公司實行打卡制,打卡上班,打卡下班,以此記錄工作人員上班下班時間,很是方便。

  “哦哦,我找一下,我看看,左口袋…右口袋…找到了!”吳夏渾身摸個遍總算找到了工作卡。

  “嘀!”打卡器發(fā)出清脆的響聲,季小桃也長長出了口氣。“你這家伙,知道嗎?你就差五分鐘就遲到了,五分鐘?。”康?!”

  “我知道錯了,今天有點小事,所以耽擱了一下?!眳窍淖焐险f著,心里卻是滿不在乎。

  “你…算了。走吧,去大廳?!奔拘√覠o奈地?fù)u搖頭,先一步往大廳走去。吳夏什么也沒說,慢慢地跟在后面。

  二十分鐘后的大廳內(nèi),一位身著藍色襯衫的中年男人正在講話:“各位勤勞的員工們,你們好,我是人事部的副部長廖榮鑫,相信大家都是認(rèn)識我的。今天是我們員工評比的日子,我們會在這里通過平時的工作能力評比出本月最優(yōu)秀的員工。接下來由我們?nèi)耸虏康男罟純?yōu)秀員工名單。”

  被評比為優(yōu)秀員工對大多底層員工都是有很大益處的,不僅可以體現(xiàn)出自己的能力,還能得到上級的賞識。

  而評比的相關(guān)事宜都由人事部負(fù)責(zé),也因為這一點,員工們對人事部的人都是客客氣氣的。

  吳夏是不關(guān)心員工評比的,以他的工作能力,能在實習(xí)期間不遲到都算好了,還想著當(dāng)最優(yōu)秀員工?

  吳夏坐在公司沙發(fā)上無聊地等著公布結(jié)束。季小桃也在吳夏身旁恭恭敬敬地等待著即將公布出來的優(yōu)秀員工名單。

  “叮!”系統(tǒng)響了一聲,正當(dāng)吳夏納悶時,腦海中浮現(xiàn)出字樣來:

  員工評比:(f級事件)

  內(nèi)容:評比為優(yōu)秀員工

  要求:運氣值達到80(已達成)

  判定通過,(經(jīng)驗值+35,資金+2000)

  “???”吳夏一臉懵,不禁問道:“系統(tǒng),這是怎么回事?”

  “回主人,本系統(tǒng)乃是運氣系統(tǒng),從附身主人起,主人今后所作所為便都有運氣值決定成功與否!”

  “什么事都由運氣決定?那我運氣值不夠呢?就是判定不通過嘍?”吳夏把自己想到的說了出來。

  “不,主人,當(dāng)運氣值不夠時將采取隨機判定,判定通過率為30%。運氣值可隨等級的提升提升?!毕到y(tǒng)回道。

  吳夏還在跟系統(tǒng)交流的同時,人事部已經(jīng)公布出了所有優(yōu)秀員工的名單,“季小桃”三個字出現(xiàn)在其中,但沒有一個人反駁,因為季小桃從不遲到,也不早退,工作能力也強的過分。

  但有一個名字卻顯得格格不入,“憑什么吳夏能在上面?。俊币粋€跟吳夏同部門的員工不滿的說道。這個吳夏,平時跟季小桃這個大美女黏在一起就算了,就憑他還能當(dāng)上優(yōu)秀員工?他的工作能力有目共睹的差,怎么可能。人群此時也發(fā)出了一些疑惑的聲音。

  季小桃此時也傻眼了:這家伙,什么時候表現(xiàn)得像一個優(yōu)秀員工了?

  “吳夏,你也成優(yōu)秀員工了,怎么搞的?”季小桃的眼睛緊緊地盯著吳夏,大大的眼睛里透露出的滿滿都是不相信。

  “我也不知道啊?!眳窍臄傞_雙手。

  “優(yōu)秀員工已經(jīng)公布出來了,大家看看有沒有自己啊。”廖榮鑫再一次發(fā)話了,他并沒有理會員工們的疑問。

  “副部長,吳夏這小子根本不配當(dāng)優(yōu)秀員工,他工作能力并不出眾,不能成為優(yōu)秀員工,你們肯定統(tǒng)計錯了!”之前發(fā)話的那個同事跳了出來,滿臉的怒氣,手指直直的指著吳夏。

  吳夏倒是一臉無辜,用迷一樣的眼神看著對方。

  “嗯?你是不相信我們?nèi)耸虏康脑u比結(jié)果?”副部長廖榮鑫那張國字臉上已隱隱浮現(xiàn)出怒意,人事部統(tǒng)計起來的數(shù)據(jù)表明,吳夏表現(xiàn)優(yōu)異,足以成為優(yōu)秀員工,怎么會統(tǒng)計錯?

  “不敢不敢?!睂Ψ揭娏螛s鑫如此霸道,不禁變得唯唯諾諾起來。

  “哼!”廖榮鑫悶哼一聲。

  那人惱怒不已,狠狠瞪了吳夏一眼,抽身離開了。

  吳夏還是那一副無辜模樣,季小桃在一旁忍不住輕笑起來,銀鈴般的笑聲打破了此時的尷尬。同事們也繼續(xù)議論著名單上的各個人物。

  “好了,現(xiàn)在把優(yōu)秀員工獎發(fā)下來,然后各忙各的吧。”副部長廖榮鑫大手一揮,然后轉(zhuǎn)身離去了。

  “嘿,當(dāng)副部長的就是不一樣,處理完事就離開了。像我們這些小人物,還得幫著他處理雜務(wù)?!币晃煌略谂赃厙@道,“什么時候才能出頭啊?!?p>  “出頭嗎?”吳夏暗暗自語。

  

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