易皎皎并不是一個容易記仇的人，人生之中有很多東西，遠比記仇所耗費的功夫小，獲得的收益大。
比如她這份‘光鮮亮麗’的工作——提起LX的大名便會引人羨慕，對于社會調(diào)查中LX員工的重度加班情況也沒人不相匹配。
仿佛只要擁有這份工作，即使損失個人的全部生活時間，也物超所值。
組長朱莉今天依舊沒有出現(xiàn)，小組例會也依舊沒有召開。由于部門變動的原因，從其他事業(yè)群抽調(diào)而來、合并歸入‘用戶研究中心’的同事們已經(jīng)搬了過來，臨時入住前不久轉(zhuǎn)崗后剩余的工位。
周圍多了不認識不熟悉的人后，17樓的聲音都小了很多。
還未劃分新的部門小組，對于周圍陌生的新同事，大家都多了一份小心翼翼，每個人都在不動聲色地評估著、打量著，同時默默揣測著誰將會是自己工作上新的競爭目標。
手頭項目前期階段的準備工作已經(jīng)完成，本周易皎皎就要根據(jù)問卷結(jié)果篩選用戶進行訪談了。
經(jīng)過一個周末的數(shù)據(jù)回收整理后，執(zhí)行公司在周一大早便將定量問卷的數(shù)據(jù)結(jié)果發(fā)了回來。超乎易皎皎的預(yù)料，雖然涉及了高價值的科技設(shè)備，但從簡單的數(shù)據(jù)趨向性結(jié)果來看，緊跟流行的一線城市中，中高收入人群對于‘泛娛樂健身’這一新興概念，表現(xiàn)出了濃厚的興趣。
“在回收的接近二十九萬份的調(diào)研問卷中，中高收入者，即月度稅后收入高于一萬五千元人群的占比接近百分之七十三——這在一定程度上說明了我們在用戶篩選時期的準確性；而在這些中高收入人群中，針對健身項目每月花費兩千元以上的人群，占比有接近百分之五十。”
仍舊是1706會議室，幾人根據(jù)自身身份分列會議桌的兩邊。應(yīng)副總監(jiān)‘全程參與把控’的需要，易皎皎正在進行項目階段性的匯報。匯報對象是除了副總監(jiān)之外，還邀請到了需求方的項目同事。而匯報方的一邊，作為合作四組的協(xié)調(diào)人，艾謐自然也在易皎皎身旁。
“看到問卷數(shù)據(jù)郵件是早晨才發(fā)來，只用十幾分鐘就先分析出了趨勢數(shù)據(jù)，效率非常好?！备笨偙O(jiān)先是贊揚一句，隨后“我想問一下，這個稅后收入金額，以及用戶每月健身項目消費金額，標準線制定的依據(jù)是什么？另外這個健身項目具體涵蓋了哪些內(nèi)容？”
“稅后收入金額是根據(jù)目前一線城市的工資制訂，考慮到我國現(xiàn)有個人所得稅標準線，同時考慮用戶的‘十三薪’、獎金、年終，以及一線城市租房費用等具體設(shè)置；對于健身項目消費金額，則是參考了健身房付費、課程付費、服裝設(shè)備付費等多種因素；至于健身項目的具體涵蓋內(nèi)容，除了之前消費涵蓋項目之外，還包含了飲食、交通，以及對于健身類的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)類產(chǎn)品的付費?！?p> 易皎皎流利地介紹著，心里卻有些暗自嘀咕：這些內(nèi)容明明在問卷設(shè)計階段時，就已經(jīng)完整地和這位副總監(jiān)PK討論過，同時這樣的設(shè)計也和需求方的項目同事們做過詳細介紹。現(xiàn)在副總監(jiān)又再次拋出這個話題，實在是不知意欲何為。
只是吐槽歸吐槽，從那一日的匯報時已經(jīng)深刻了解副總監(jiān)不說廢話性格的易皎皎，還是在介紹完畢就暫時閉嘴，等待老大們的發(fā)言。
果然，沒讓易皎皎‘等’太久，作為需求方的項目負責(zé)人，Danny首先發(fā)問，“這個健身項目的月度付費，在出報告的時候會有具體到哪些項目和產(chǎn)品的分類嗎？”
“這是當然的?！睕]等易皎皎說話，艾謐就接下了話茬，“在設(shè)計這個問卷的時候，Jocey不僅對具體的健身付費項目做了分類調(diào)研，同時還對用戶對于科技產(chǎn)品的持有、付費、以及產(chǎn)品付費意愿做了提問，結(jié)果還是很樂觀的?！?p> 艾謐說罷，還看了副總監(jiān)一眼，輕輕地點了點頭。
這樣的小動作被易皎皎看在眼里，心中的疑惑更甚了，同時易皎皎也終于察覺出來，艾謐這一次參與匯報，其作用并不只是因為那個‘小組協(xié)調(diào)人’的身份。
“作為公司今年重點布局的項目，按照現(xiàn)有的產(chǎn)品階段，作為研究中心來說已經(jīng)在開始準備為產(chǎn)品的商業(yè)化研究做準備了。上周六我們和Jerry針對產(chǎn)品目前狀態(tài)，召開了一個后續(xù)用戶研究方案的會議，Jerry當場就明確表示希望我們早日開展對應(yīng)研究、推動產(chǎn)品商業(yè)化進度?！?p> 副總監(jiān)再次開口總結(jié)，話音未落易皎皎只覺背后一冷。
上周六，前天。她明明也來公司加班了，卻沒有被任何人通知參加這個會議。副總監(jiān)口中的‘我們’二字，很明顯說的是他和艾謐，而Jerry，是智慧生活事業(yè)群的總經(jīng)理。
明明她易皎皎才是這個產(chǎn)品的研究負責(zé)人，明明是她從這個項目的雛形開始就一直參與其中，眼瞅著項目就要進入市場公測階段——被邊緣化的感覺充滿心頭，來不及恐慌，易皎皎只是疑惑。
明知艾謐之前不正當競爭的行為，副總監(jiān)為什么會在這樣一個階段，忽然做出這樣的調(diào)整？
不只易皎皎，身為項目負責(zé)人的Danny也同樣有此疑問。
“商業(yè)化研究對我們產(chǎn)品現(xiàn)階段來說還是稍微超前了一點，”Danny的語氣很是穩(wěn)重，只是臉色有些稍稍的不自然，“至于后續(xù)研究計劃——我們的項目一直是Jocey對接的，關(guān)于產(chǎn)品不同階段的用戶研究，Jocey已經(jīng)給我們做出了比較詳細的計劃方案，不知道之后的調(diào)整是要……怎么調(diào)整?！?p> Danny邊說邊看了易皎皎一眼，目光里充斥著擔(dān)憂的情緒。
“這個倒是不著急，我們還是要按照產(chǎn)品的階段進度來逐一進行的，關(guān)于之前Jocey給產(chǎn)品制訂的方案當然是通過部門的審核的?！备笨偙O(jiān)的口氣很是輕松，只是馬上又話鋒一轉(zhuǎn)，“之后咱們項目的研究對接人，將會在用研中心成立具體小組后進行變更。不過還請項目同事們不要擔(dān)心，作為公司的重點產(chǎn)品，我這里一定會給予額外的資源支持和關(guān)注?！?p>