對于‘看老大眼色行事’的行為——易皎皎雖然不算是情緒感知高手，但也絕對不是什么橡膠人那樣完全不導(dǎo)電。
因而，當(dāng)新部門總經(jīng)理謝琳幾次線上來找易皎皎，談起一些游戲行業(yè)的基礎(chǔ)性研究工作，并且認(rèn)為中心的問卷系統(tǒng)工作和分享培訓(xùn)工作內(nèi)容已經(jīng)達標(biāo)之后，易皎皎便知道自己應(yīng)該主動提出要放棄些什么了。
于是，在一個風(fēng)和日麗的陽光午后，易皎皎看了眼和秘書Momo再次確認(rèn)的謝琳空閑時間表，主動帶...