第85節(jié) 芯片研發(fā)工程師招聘
李飛告知出租車司機(jī),這款收音機(jī)在華夏國的工廠,已經(jīng)解決了產(chǎn)能的問題了…,出租車司機(jī)聽后,非常高興,也非常感謝…,
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就這樣,一個星期的假期很快結(jié)束了,李飛和白婉婷從東南亞的新馬泰返回到國內(nèi)大深市…,
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回到公司后,李飛就開始新的工作,擴(kuò)大公司的規(guī)模,招聘芯片研發(fā)工程師,
在21世紀(jì),招聘芯片研發(fā)級別的高端人才,一般有兩種招聘方式,一是面向社會招聘,另外就是學(xué)校招聘,
不過,在1996年,國內(nèi)的芯片設(shè)計公司是非常少,所以在面向社會招聘根本招不到有經(jīng)驗(yàn)的芯片研發(fā)工程師,
李飛決定前往高校進(jìn)行校園招聘,面向的學(xué)生是畢業(yè)或者是即將畢業(yè)的,
然后,挑選出優(yōu)秀合格的學(xué)生,在公司進(jìn)行培訓(xùn),成為合格地芯片研發(fā)工程師,
由于李飛這次招聘原則上25人,如果人才特別優(yōu)秀,相對招聘的人數(shù)是沒有限制,這也就是說對招聘的芯片級別的研發(fā)工程師要求是十分高的,
本科畢業(yè)的學(xué)校必須是名牌大學(xué),其專業(yè)是微電子、電子科學(xué)與技術(shù)、微波與電磁電路與系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè),同時要求基礎(chǔ)公共課:高等數(shù)學(xué),物理學(xué),數(shù)字電路,模擬電路,電磁場…等成績十分優(yōu)秀,
因?yàn)樵趯W(xué)校的學(xué)生是沒有任何芯片研發(fā)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),所以,李飛要求學(xué)生的電子技術(shù)基礎(chǔ)知識扎實(shí)…,
這樣的話,理解能力強(qiáng),經(jīng)過培訓(xùn)后,能迅速地適應(yīng)崗位上的芯片研發(fā)工作,
經(jīng)過一番考察,李飛認(rèn)為大深大學(xué),荊楚省華夏科技大學(xué),以及金陵市的東大大學(xué)的電子技術(shù)專業(yè),是非常適合公司的芯片設(shè)計人才,
在前往這三所大學(xué)招聘時,李飛是這樣介紹大深市芯片產(chǎn)業(yè)有限公司:
大深市芯片產(chǎn)業(yè)有限公司成立于1996年3月,公司總部在大深市富田區(qū)賽格科技園,目前員工有2人,營業(yè)額收入:12月份純利潤達(dá)到3000萬美金。
公司的主營業(yè)務(wù)是芯片研發(fā),其目前所研發(fā)的FM芯片技術(shù)是全球領(lǐng)先,F(xiàn)M芯片采用先進(jìn)的CMOS工藝技術(shù),以及500nm的先進(jìn)制程,具有高性能、低功耗,抗干擾能力強(qiáng)等一系列優(yōu)點(diǎn)…,引領(lǐng)著全球的FM芯片的變革!
目前公司的業(yè)績穩(wěn)步向前,根據(jù)國內(nèi)消費(fèi)電子產(chǎn)品的統(tǒng)計數(shù)據(jù),由大深市芯片產(chǎn)業(yè)有限公司提供的FM芯片,占據(jù)國內(nèi)70%收音機(jī)市場,
同時,也占據(jù)著東南亞80%收音機(jī)市場,也向著全球收音機(jī)市場邁進(jìn)…
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公司有著先進(jìn)的商業(yè)模式,一站式解決方案,幫助下游生產(chǎn)商客戶,一起成長,一起成為國際大公司…,且公司的客戶遍布全國…,
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公司目前研發(fā)下一代芯片電子產(chǎn)品,需要大量地的高科技芯片技術(shù)人才,歡迎有雄心霸業(yè)的電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生加入,其要求如下:
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大深大學(xué),華夏科技大學(xué),東大大學(xué),三所大學(xué)相關(guān)電子技術(shù)科系的所有學(xué)生都慕名而來,紛紛排隊(duì)投簡歷給李飛,
非常希望能進(jìn)入大深市芯片產(chǎn)業(yè)有限公司工作,
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公司吸引著三所大學(xué)的電子技術(shù)科系的所有學(xué)生進(jìn)行應(yīng)聘…,
這是因?yàn)榇笊钍行酒a(chǎn)業(yè)有限公司研發(fā)的FM芯片,所組裝的收音機(jī),質(zhì)量是非常好,
并且,電子技術(shù)科系的學(xué)生們經(jīng)常用這款收音機(jī)收聽廣播節(jié)目...,是知道大深市芯片產(chǎn)業(yè)有限公司所研發(fā)的FM芯片確實(shí)很先進(jìn),另外,在廣播電臺的廣告宣傳,大深市芯片產(chǎn)業(yè)有限公司是在國內(nèi)非常有名,
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不光是大深市芯片產(chǎn)業(yè)有限公司在國內(nèi)有名和FM芯片技術(shù)先進(jìn),能讓三所大學(xué)的學(xué)生非常積極地應(yīng)聘,
還有就是大深市芯片產(chǎn)業(yè)有限公司提供的待遇月薪也是非常優(yōu)厚的,大學(xué)本科生起薪4500元,研究生起薪是6500元,包吃包住,所以,在工資待遇是非常有吸引力。
畢竟在當(dāng)時大深市的房價普遍是在2000~3000元一平方,而普通工人的月工資也就是在600元左右。
同時,在吃住上十分也特別注明,公司專門聘請一位專業(yè)廚師,為員工在工作時間,隨時提供不同的美食,
因?yàn)樵诶铒w心中認(rèn)為,要想讓員工精力充沛在工作上干活,吃和住必須要認(rèn)真對待,
除了聘請一位專業(yè)廚師,還有在公司的辦公室,每天都有各種各樣的零食小吃供應(yīng),
甚至,如公司的員工喜歡某一款零食,可以直接告知公司的行政部,然后,讓公司大量地購買…
其實(shí),除了以上的工資待遇,還有大深市芯片產(chǎn)業(yè)有限公司的文化,以及工程師的文化,和職位升遷方式,公司發(fā)展前景...,這是吸引優(yōu)秀的學(xué)生的原因之一,
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這樣應(yīng)聘的規(guī)模,如同21世紀(jì)的英特爾和高筒公司在學(xué)校招聘一樣,學(xué)生們十分積極,希望能加入有發(fā)展前景的公司,除了待遇上考慮,還有其在職業(yè)上的考慮,
因?yàn)槠鋵τ陔娮蛹夹g(shù)專業(yè)來說,進(jìn)入這樣的公司工作,就是到了電子技術(shù)的頂級,或者說這個電子行業(yè)的頂級,其對職業(yè)意義是非常重大的...
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李飛經(jīng)過層層的挑選,以及經(jīng)過嚴(yán)格地考核,從三所大學(xué)挑選出30名優(yōu)秀的學(xué)生,
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當(dāng)然,公司財務(wù)部和行政部也進(jìn)行擴(kuò)充,
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到了12月的中旬,所有的招聘工作已經(jīng)結(jié)束,來自于大深大學(xué),華夏科技大學(xué),東大大學(xué)這三所的30名大學(xué)生,加入大深市芯片產(chǎn)業(yè)有限公司。
加入公司后,李飛并沒有讓30位員工立即工作,
而是先讓30位員工知道大深市芯片產(chǎn)業(yè)有限公司的文化,以及工程師文化。
公司的文化是以人才為本,以科技創(chuàng)新為輔…,人才是推動公司技術(shù)創(chuàng)新的動力,科技創(chuàng)新是公司強(qiáng)大的基礎(chǔ),
如果公司沒有人才,就沒有了技術(shù)創(chuàng)新,沒有技術(shù)創(chuàng)新,公司無法生存...
那么,也可以說公司的文化代表這家公司能走多遠(yuǎn),是不是能夠成為世界一流科技公司,至關(guān)重要?。?!
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關(guān)于公司的管理模式是以工程師的文化進(jìn)行管理,也就是采用扁平化的組織架構(gòu),沒有明顯的管理層級,是以研發(fā)技術(shù)為導(dǎo)向,以解決問題為目的…