少年無懼一往無前
現(xiàn)在的生活不是自己想要的
但是卻是自找的
我不知道努力是否會(huì)有結(jié)果
但我知道不努力就一定不會(huì)有結(jié)果
努力不僅僅是一個(gè)代名詞
它蘊(yùn)涵更多的是汗水與淚水
它詮釋更多的是孤獨(dú)與寂寥
它演繹更多的是路人與旁人
?
偌大的朋友圈,真正懂你的有幾個(gè)呢?點(diǎn)贊或許只是隨手的習(xí)慣,沒有清理你或許是因?yàn)檫€需要你某天在她的朋友圈點(diǎn)贊或投票。有時(shí)候突然發(fā)現(xiàn),朋友圈里有兩個(gè)人居然是認(rèn)識(shí)的,你一瞬間變成了置身事外的看客。朋友圈認(rèn)識(shí)的人越來越多,知心的人卻越來越少。
???陳宇在這枯燥無味、按部就班的工作生涯中,漸漸迷失了自己。許多原來向往且憧憬的美好事物不復(fù)存在,經(jīng)過流水線實(shí)習(xí)、辦公室學(xué)習(xí)、車間實(shí)踐、公司起航等等跌宕起伏的歷程后,陳宇似乎對(duì)生產(chǎn)工作、職場定位有了一定理解,可就是在自我為中心、自以為是桀驁的個(gè)性中,往往另自己走進(jìn)了一個(gè)個(gè)不知所以然的誤區(qū)。
從巡視崗位再次調(diào)去車間崗位;從管理崗位再次調(diào)入生產(chǎn)崗位;從實(shí)習(xí)崗位再次調(diào)入正式崗位的陳宇,有種即熟悉又陌生的感覺。原來出來是培訓(xùn)、學(xué)習(xí)而現(xiàn)在名為學(xué)習(xí)實(shí)為苦力,干著比他人更苦更累的工作拿著卻是比他人少之又少的薪資報(bào)酬,心中各種不平衡導(dǎo)致自己逐漸走進(jìn)了自我誤區(qū)。
???生產(chǎn)區(qū)調(diào)任出來第一天龔主任便召開了一個(gè)電動(dòng)生產(chǎn)線調(diào)試動(dòng)員大會(huì),起初先是對(duì)陳宇這批新進(jìn)員工表揚(yáng)一番說道:“你們是種子選手未來的希望,今后公司的發(fā)展走向都掌握在你們這批年輕人的手中…………”
龔主任描繪著未來美好藍(lán)圖,敘述著一系列關(guān)于未來發(fā)展情況的走向。
美好一面述說完后,緊接著便是AK47般瘋狂打擊式的狂掃道:你們的目標(biāo)、你們的責(zé)任、你們的任務(wù)等等,如何去做如何去干。你們做的到嗎?扛的住嗎?堅(jiān)持的下來嗎?不行的話就淘汰。
這種感受恍如從天堂掉入地獄、打一巴掌揉三揉的感覺,從去年實(shí)習(xí)一次次談話中陳宇已經(jīng)適應(yīng)了這種領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,更適應(yīng)了領(lǐng)導(dǎo)工作節(jié)奏。一些工作中客套話左耳朵進(jìn)右耳朵出便是,進(jìn)而陳宇也是抱著無所謂的態(tài)度繼續(xù)聆聽著,可是這組合對(duì)于新調(diào)入出來的員工是一種認(rèn)知、奮斗的動(dòng)力。
也就是本周所謂的團(tuán)隊(duì)磨合工作就此展開,幾個(gè)年輕的小伙子公司未來新四化的希望就這樣浩浩蕩蕩開始團(tuán)體合作、返工協(xié)助。一開始大家有說有笑的分工合作著,可是越干到后面大家越累,進(jìn)而各種抱怨、埋怨的話語都出來了。
沈躍同仁抱怨道:“這返工太累了,還不如生產(chǎn)線當(dāng)線長舒服”。
劉鈞也抱怨:“老腰受不了,還不如巡視崗位舒服”。
陳期也埋怨道:“一邊返工一邊還要忙生產(chǎn)線上的事,太苦逼了……”
就這樣累死累活的返工著并抱怨著,起初團(tuán)隊(duì)還是很融洽,各司其職。在沒有生產(chǎn)線崗位的安排下,電動(dòng)小分隊(duì)自覺形成一條生產(chǎn)線。
起初由于沒有負(fù)責(zé)人,各個(gè)種子選手也都是從各不同生產(chǎn)線提拔而來,面對(duì)陌生的新式壓縮機(jī)返工,種子選手一籌莫展。在毫無頭緒的思路下,領(lǐng)導(dǎo)委托原來返工過類似壓縮機(jī)的張揚(yáng)同事,暫時(shí)負(fù)責(zé)新式壓縮機(jī)返工任務(wù)。
根據(jù)張揚(yáng)同事安排,陳宇幾人由于經(jīng)驗(yàn)較為豐富,非常熟練的上手開始干活了。
起初大家干活感覺還是挺有意思的,相比生產(chǎn)線此時(shí)大家可以自己掌控速度與生產(chǎn)節(jié)拍,大家因此干活也比較賣力。
劉鈞一邊干這著活一邊嘲諷道:“這掛羊頭賣狗肉也只有公司干的出來,購買日本進(jìn)口壓縮機(jī)然后貼上自己品牌,利用日本產(chǎn)品打開國內(nèi)銷量,銷量穩(wěn)定后又將壓縮機(jī)國產(chǎn)化”。
沈躍憨笑道:“在我們看來這是掛羊頭賣狗肉,可在公司領(lǐng)導(dǎo)看來這是公司戰(zhàn)略計(jì)劃。這部署可以減少啟動(dòng)資金,還是降低風(fēng)險(xiǎn)何樂而不為呢?”
陳宇也嚷嚷道:“國內(nèi)汽車空調(diào)壓縮機(jī)領(lǐng)頭羊企業(yè)都這般做法,那何況那些中小型企業(yè)呢?對(duì)了,電動(dòng)化汽車不是早幾年就已經(jīng)開始流行了嗎?我們企業(yè)為啥還是靠倒買倒賣進(jìn)行分銷呢?”
陳期接著回答道:“這你就OUT了吧,我們公司主要客戶是上汽、廣汽。可當(dāng)初早早提出新能源汽車口號(hào),以轟炸式在全國推出新能源廣告的上汽汽車,卻因?yàn)橥瞥鲋鞔蛐履茉雌嚤槐葋喌瞎尽啤s超,所以現(xiàn)在上汽新能源汽車在國內(nèi)所占銷售比率較小。簡單點(diǎn)說就是為他人做嫁衣,我們甲方爸爸上汽辛辛苦苦做的宣傳成為烘托比亞迪公司的招牌”。
“上汽爸爸不沒有市場份額,不能量產(chǎn)?我們作為乙方敢大搖大擺引進(jìn)電動(dòng)式壓縮機(jī)?當(dāng)然還有其他原因從戰(zhàn)略角度、公司角度、市場角度等等”。陳期流利的言語接著道。
劉鈞此時(shí)卻疑問道:“既然上汽新能源汽車市場不太看好,那為什么其他公司汽車空調(diào)系統(tǒng)公司都已經(jīng)有了自己獨(dú)立制造電動(dòng)壓縮機(jī)的生產(chǎn)線與技術(shù)呢?”
這時(shí)陳宇認(rèn)真分析道:“從剛才談?wù)撉闆r來看,我們公司同行已經(jīng)領(lǐng)先我們一步但并不代表他們可以占領(lǐng)市場,畢竟我們有日本壓縮機(jī)與他們競爭中國市場。要知道機(jī)械制造世界級(jí)水平也就日本、德國可以相提并論,國內(nèi)制造與日本相比之下,那就不用說了肯定日本工業(yè)水平高一個(gè)檔次”。
“正如沈躍說的那樣,這樣可以降低風(fēng)險(xiǎn),增加現(xiàn)金流的流動(dòng)性。我們公司一邊慢慢部署市場一邊計(jì)劃引進(jìn)日本、國產(chǎn)等多條電動(dòng)壓縮機(jī)生產(chǎn)線,這樣等市場被我們優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品所蠶食后,我們公司在高舉‘中日合資’化的義旗,使得產(chǎn)品快速量產(chǎn)化,那不就是市場、產(chǎn)品、效益多重豐收嗎?”陳宇暗暗自喜道。
劉鈞有些不贊同道:“你要知道一條成熟的生產(chǎn)線是需要多少時(shí)間沉淀下來才能完善的,現(xiàn)在其他競爭對(duì)手都能自己生產(chǎn)電動(dòng)化壓縮機(jī),而我們卻還在計(jì)劃中。在這一來一回計(jì)劃中你知道要損耗多少時(shí)間嗎?現(xiàn)在時(shí)間才是占領(lǐng)市場的法寶啊”。
陳宇與其爭論道:“剛才陳期都說了上汽與比亞迪的小故事。我認(rèn)為公司還會(huì)重蹈舊轍,我只能說公司這樣做,有利有弊但是利肯定大于弊”。
陳期也無奈笑了笑道:“你倆真搞笑,怎么還杠上了,我們只是閑談而已,你還真以為自己是公司領(lǐng)導(dǎo)層啦?我們就別咸吃蘿卜淡操心咯”。
劉鈞淡笑一聲:“公司是我家,沒有主人公意識(shí),怎么說能為公司做奉獻(xiàn)呢?”
陳期回懟道:“主人公,公司是你家,你就認(rèn)真干吧。我反正是公司里的一塊磚那里需要哪里搬”。
陳宇贊嘆道:“劉總,將來成為公司高管可別忘了我們這些曾經(jīng)浴血沙場的兄弟們”。
劉鈞立刻裝扮上:“將來的陳部長、沈部長、王部長好好干啊,干好了午飯給你們加個(gè)雞腿”。
大家,捧腹大笑。
就在此時(shí)張揚(yáng)手拿一瓶飲料屁顛屁顛走過來問道:“聊什么呢?這么開心?今天返工1300,你們加把勁”。
說完一邊喝著飲料一邊掏出手機(jī)撥動(dòng)著往休息室方向前行。
看著遠(yuǎn)去的身影,隨后劉鈞怒罵道:“裝什么逼啊,豬大頭插兩根蔥裝大象啊。都是干活的要擺那么大的架子嗎?”
陳宇哀嘆道:“這就是國企啊,更是中國社會(huì)實(shí)情”。
陳期追問道:“計(jì)劃科排的不是每天900嗎?怎么漲的這么快?”
沈躍吐槽道:“這哪是計(jì)劃科的事情啊,計(jì)劃科排好一周內(nèi)的計(jì)劃,沒有重大事件是不會(huì)改變的。這肯定是張揚(yáng)這逼擅作主張要我們提前完工好去領(lǐng)導(dǎo)那里邀功請(qǐng)賞。一來提前完工說明他能力不錯(cuò),二來可以說明他能很好的管理各個(gè)主要職位人員”。
劉鈞拿起返工往紙箱上一扔,無病呻吟道:“干個(gè)毛線,我最討厭這種裝腔作勢(shì)的事。正事不會(huì)干只會(huì)領(lǐng)導(dǎo)面前嚼舌根,瞎掰掰”。
“劉總,將來你上任可得好好懲治懲治一下這幫蛀蟲”。陳宇認(rèn)真建議道。
“開玩笑,將來我可是干實(shí)事的人,什么事都必須親力親為。今后企業(yè)絕不養(yǎng)羊,我要他們都變成狼”。劉鈞洋洋灑灑的規(guī)劃道。
陳期補(bǔ)刀說道:“還是把當(dāng)前工作做好吧,以后的宏圖大志也得從基層做起啊”。
陳宇也順勢(shì)開玩笑補(bǔ)刀道:“看劉鈞這氣勢(shì),這公司也不一定能留住你啊,你這氣場將來可得往集團(tuán)總部進(jìn)軍的人物”。
劉鈞擺擺手:“玩歸玩,鬧歸鬧別拿工作開玩笑。兄弟們,還是擼起袖子拼命干吧”。
計(jì)劃從900上升到1300 ,陳宇他們也就沒有那么輕松,有時(shí)候蹲久了還得起身扭扭脖子、抖抖腰換一個(gè)人接著上。
就當(dāng)陳宇他們賣力干著活時(shí),張揚(yáng)拿著還在開局中的王者直徑而來說道:“今天中午你們辛苦一下,晚點(diǎn)吃飯。幫生產(chǎn)線上頂頂崗,生產(chǎn)線上午壞了耽誤了生產(chǎn)時(shí)間”。
劉鈞反問道:“生產(chǎn)線不是有幾位負(fù)責(zé)人嗎?只要頂崗幾個(gè)耗時(shí)長,影響生產(chǎn)節(jié)拍的重要工位不就行了?今天我們得干1300 呢?”
張揚(yáng)不余遺力的說道:“你這簡單,生產(chǎn)線工作比較重要”。
“你這飽漢不知餓的慌,這工作也得看工作量啊。900個(gè)我們頂崗話都不說,可現(xiàn)在1300啊,大哥你開國際玩笑呢?”陳期也據(jù)以力爭道。
“不就叫你們幫忙干點(diǎn)活嘛,至于這么推三阻四的嘛?你們不想干,自己跟領(lǐng)導(dǎo)說去”。張揚(yáng)端起架子十足語氣說道。
“好了,好了。大家都是為公司干活,不就晚點(diǎn)吃飯嗎”。沈躍連忙緩和氣氛道。
一連幾天同事們都累死累活忙完自己手頭工作后還得幫生產(chǎn)線上頂崗,心里吃著憋屈種子選手只能背地里抱怨。
而陳宇接二連三看到張揚(yáng)拿著手機(jī)與生產(chǎn)線上幾位負(fù)責(zé)人在休息室開局打王者、有說有笑,壓抑許久的陳宇內(nèi)心終于不安分了。工作第五天陳宇向其他幾位返工人員怒罵道:“這廝就是一混蛋,我們累死累活他倒是瀟灑。說起我們來廠紀(jì)廠規(guī)、工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律,再看看他自己在干嗎?我反正今天不管了,累了我就休息,活也慢慢干,急個(gè)屁啊”。
劉鈞也贊同道:“對(duì),慢慢干。干的快還得去幫生產(chǎn)線,干的慢我自己把控一下休息時(shí)間。只要下班前將自己手頭工作結(jié)束掉不就行了?”
沈躍中肯立場淡淡說道:“不就十幾天嗎?我們熬熬就過去了。張大傻吊就讓他裝這幾天大蔥唄”。
陳宇心中憤憤不平道:“這幾天我還真就和他杠上了”。
第二天張揚(yáng)同事找到陳宇聊道:“你覺得這幾天自己的表現(xiàn)如何?”
陳宇淡淡說道:“一般??!”
他若有所思接著道:“主任叫我?guī)湍銈儗懺u(píng)語,我打算都寫好,你怎么看?”
陳宇順勢(shì)說道:“實(shí)事求是,該怎么寫就怎么寫”。
他無語看著陳宇無奈道:“你們這批將來可都要做什么做什么管理崗位的人,你認(rèn)為你可以勝任嗎?”
陳宇頓頓搖了搖頭道:“我知道我們這批是種子選手,那你知道這幾天我們?yōu)槭裁葱膽B(tài)不好嘛?”
他兩眼驚奇的望著陳宇說道:“為什么?”
陳宇不卑不亢說道:“我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),可是你處處都是命令式的要求我們工作,這是什么道理?我們這周工作職責(zé)是返工,可你到好自己躲在休息室休息和其他老熟人吹牛逼,把我們返工休息時(shí)間都用在生產(chǎn)線頂崗,這大家都不服,只是大家沒說出來而已,我是直性子,所以昨天才會(huì)用那種強(qiáng)勢(shì)的態(tài)度對(duì)你”。
“當(dāng)然這過程中我有不對(duì)的地方,但是你沒能及時(shí)的與我們溝通、與我們商議就處處命令式工作難道就沒錯(cuò)?你還真把自己當(dāng)作我們領(lǐng)導(dǎo)了?現(xiàn)在大家是通力合作的時(shí)候,相互了解的時(shí)候,你倒好直接拿起雞毛當(dāng)令箭啦”。陳宇把內(nèi)心中不滿一一道出。
他默默聆聽后道:“我們工資從何而來,不就是生產(chǎn)線上的產(chǎn)量越多越好嗎?我主要職責(zé)是返工,可是必要時(shí)也要協(xié)助生產(chǎn)線??!”
陳宇篤定道:“是啊,必要時(shí)頂崗??墒俏覀冺攳彆r(shí),生產(chǎn)線區(qū)域負(fù)責(zé)人、巡視人員、機(jī)動(dòng)都在干嘛?他們休息我們上崗?這就是所謂的必要時(shí)?”
一連串的反問張揚(yáng)慢慢解釋道:“設(shè)備壞了,其它員工都吃飯去了就?;鶎庸芾砣藛T,他們心里會(huì)舒服?”
陳宇接著反問道:“那我們心里就舒服?”
他無語一陣轉(zhuǎn)移話題道:“按照計(jì)劃每天返工1300,第一天開會(huì)浪費(fèi)時(shí)間我們返工800,第二天協(xié)助生產(chǎn)線頂崗返工1000,第三天后每天多做一點(diǎn)不就為彌補(bǔ)前幾天的余量嗎?”
陳宇疑問道:“你確定計(jì)劃每天1300?不是說這星期返工完就行嗎?總庫存也就那些平均下來也就每天返工900-1000,你確定1300?”
他默默道:“這些計(jì)劃是上面安排的本來不需要跟你說。既然你問到了,我只能說這段時(shí)間是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你們的考核,你們是手中握有大餅的人,為何還沒有生產(chǎn)線上的人平時(shí)工作返工多呢?”
陳宇無奈道:“你一直不敢面對(duì)話題根本原因,一直在回避,這樣繞來繞去就沒意思啦。盡管我們手中握有大餅,但也要活干巧干不能盲干死干!”
他緊接著道:“現(xiàn)在你們不認(rèn)真好好的干,將來去新廠規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化又如何帶動(dòng)新生產(chǎn)線上其他工作人員?”
這一句話讓陳宇語言而止思索了很久:當(dāng)初劉鈞和我認(rèn)為,他要求我們每天超額完成工作任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)肯定表揚(yáng)他所帶的團(tuán)隊(duì)很好。
就這樣一次次沒有有效的溝通事件導(dǎo)致小分隊(duì)內(nèi)部矛盾日益惡化,而正是今天陳宇、張揚(yáng)二個(gè)人詳談以后,陳宇才真正認(rèn)識(shí)到自己心態(tài)的確存在問題。
如果不是今日一談陳宇可能還一直處在自我感覺良好的世界觀中,是非對(duì)錯(cuò)都是有原因的,既然矛盾攤開了,陳宇也必須承認(rèn)自己的過錯(cuò):是啊,曾經(jīng)努力向上、學(xué)無止境的自己哪里去了?去了新廠自己就能管理好他人?曾經(jīng)抱怨基層領(lǐng)導(dǎo)者啥都不會(huì)的陳宇如今又要步他們的后塵?
思索后的陳宇沒在說話,靜靜地聆聽著張揚(yáng)同事的諄諄教誨,看著生產(chǎn)線上的員工們陳宇想起了工人許立志的詩:
白熾燈為誰點(diǎn)亮
流水線旁,萬千打工者一字排開
快,再快
站立其中,我聽到線長急切的催促
怪不得誰,既已來到車間
選擇的只能是服從
流動(dòng),流動(dòng)
物料與我的血液一同流動(dòng)
左手用于白班,右手用于晚班
老繭夜以繼日地成長
啊,車間,我的青春在此擱淺
我眼睜睜看著它在你懷里
被日夜打磨,沖壓,拋光,成型
最終獲得幾張饑餓的,所謂薪水
我聽到的打工生活略顯疲憊
流經(jīng)血管,它終于抵達(dá)筆端
扎根于紙上
----《車間,我的青春在此擱淺》
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人生中我們會(huì)碰到許多人,結(jié)交許多朋友,但是能與你把酒言歡。相互吹捧的朋友是否就是你真正的朋友?經(jīng)過此事件后陳宇覺得人生中需要一些能夠與你吵架、打鬧;提醒、提點(diǎn);分憂、解悶的朋友才算是構(gòu)成相對(duì)較完美的朋友圈。
今天感謝張揚(yáng)同事的一番提醒讓陳宇醍醐灌頂,再此陳宇內(nèi)心跟他道聲謝謝。
謝謝,并不代表陳宇認(rèn)同他的工作方式方法。謝謝,是感謝他讓陳宇認(rèn)識(shí)到了迷失在自己世界觀的自己,今日反思之后咄咄逼人的陳宇將在今后的工作生活中,能否造就出一個(gè)不一樣的自己?