第10章 現(xiàn)實(shí)

　　吳思琪接著講起了新來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)是如何的惡心、各種找借口罵人、如何為難自己、怎么為難其他同事。

　　講起了這一切的背后，都是老板在支持，只為了能夠讓部門的人自動(dòng)離職，而不是拿勞動(dòng)法規(guī)定的N+1補(bǔ)償離職。

　　為避免被其他人看輕，吳思琪將林昊宇打人的那一段，施暴者換成了自己，穿墻而過什么的沒有說(shuō)，只是說(shuō)自己如何的威武霸氣，打得人家毫無(wú)還手之力。

　　各行各業(yè)的‘室友’們被吳思琪的口才所折服，覺得吳思琪說(shuō)的抑揚(yáng)頓挫，特別有意思，連罵人都不帶臟字，果然是文化人。

　　只是她們對(duì)內(nèi)容卻是毫無(wú)感覺，吳思琪不解，如此不公之事，殘酷的職場(chǎng)，總會(huì)沒有感覺？

　　小美告訴她：“你這公司，給你交社保，工資還高，每天都在辦公室上班，風(fēng)吹不著，雨淋不到，多好啊！哪像我們，高風(fēng)險(xiǎn)，收入可能還沒有你高?！?p>　　吳思琪這才后知后覺的看向這幫姐妹們，很多人都對(duì)她表示羨慕，甚至嫉妒。

　　黃發(fā)妹小辣椒道：“你多幸福??！你說(shuō)這些是在跟我們炫耀嗎？你是看不起我們嗎？”

　　吳思琪不知道自己哪里說(shuō)得惹這些妹子們不高興了，她認(rèn)為，只要愿意去努力，很多東西都是可以自己爭(zhēng)取到的。

　　她好意的說(shuō)道：“你們從事高危行業(yè)，一不小心可能會(huì)染病，而且會(huì)被公治抓，還有可能收不到報(bào)酬，為什么不換個(gè)行業(yè)？”

　　黃發(fā)妹小辣椒生氣的道：“你懂什么？你根本就什么都不懂？你從小就不愁吃，不愁穿，不愁上學(xué)，我們跟你就是兩個(gè)世界的人?！?p>　　她深吸一口氣，壓了壓激動(dòng)的情緒，裝成滿不在乎繼續(xù)道：“16歲，我家里就不讓我上學(xué)了，讓我出去打工掙錢給弟弟妹妹上學(xué)，這些年，每個(gè)月，我都要給家里寄錢，供弟弟妹妹吃喝上學(xué)。”

　　“是，我可以去找一份服務(wù)員的工作，每個(gè)月掙個(gè)兩、三千來(lái)塊錢，兩、三千塊錢都寄給家里，供著年長(zhǎng)的父母和年幼的弟妹。一直做服務(wù)員，找個(gè)保安做老公。繼續(xù)生一堆孩子，再窮上一輩子。”

　　“正因?yàn)槲覅拹毫诉@樣的生活，我不想再窮一輩子，我不甘心！所以，我才會(huì)選擇這份職業(yè)，可以讓我的收入高一點(diǎn)，在養(yǎng)家的同時(shí)，自己還能留點(diǎn)錢，讓我可以有更多的選擇，或者你告訴我，我有什么辦法能改變我的命運(yùn)，一家子、一輩子窮的命運(yùn)?！?p>　　黃發(fā)妹小辣椒的話引起了很多‘獄友’的共鳴，只有吳思琪和孫總沒有類似的體驗(yàn)。

　　黑發(fā)妹小美更是帶著哭腔道：“我16歲那年，我媽給我200塊錢，讓我去城里打工，掙錢補(bǔ)貼家用。我一個(gè)鄉(xiāng)下的，沒有見過世面，沒有文化，普通話都說(shuō)不好，沒有地方住，沒有人管飯。找事做，還被中介騙了150塊錢?！?p>　　“我在馬路上撕心裂肺的哭了很久，后來(lái)有一位‘好心’的大哥，把我?guī)Я嘶厝?。?qǐng)我吃飯，給我找地方住，后來(lái)睡了我，我也是心甘情愿的，我只知道，沒有他，我不知道怎么活過那天?！?p>　　……

　　聽著一個(gè)比一個(gè)更悲慘的故事，而這樣的人在這個(gè)社會(huì)中，比比皆是，吳思琪仿佛心中壓著塊大石頭，她依舊什么都做不了。

　　只能慶幸自己是獨(dú)生子女，父母都有工作，可以供自己上大學(xué)，哪怕她已經(jīng)工作六年了，父母還讓她啃老，而不是讓她每月將所有的工資都寄回去，以供家用。

　　酒駕大姐孫總，拍拍吳思琪的肩膀，語(yǔ)重心長(zhǎng)的道：“年輕人，想開點(diǎn)?！?p>　　之后長(zhǎng)嘆一口氣接著道：“這年頭做老板的也不容易，要給員工交社保公積金什么的。招一個(gè)員工所付出的代價(jià)，社保等加起來(lái)就按工資的一半算，如果一個(gè)人是稅前兩萬(wàn)，那公司要付出的就是每月三萬(wàn)。大公司一萬(wàn)人按照這個(gè)三萬(wàn)的平均工資，每月老板需要往外支出三個(gè)億，一年就是三十六個(gè)億?！?p>　　孫總最后總結(jié)道：“人力成本是最高的呀，也許你們老板也為這事愁得不行?！?p>　　吳思琪這才想到了自己公司的情況，雖然已經(jīng)上市了，沒有一萬(wàn)人，但有五千人，高管工資高，普通工程師的低一些，就按算上各種保險(xiǎn)平均每人每月兩萬(wàn)，一年就是十二億。

　　她清楚的記得，公司去年的財(cái)報(bào)凈利潤(rùn)是7000多萬(wàn)。

　　他們部門就按20個(gè)人算，平均工資加社保一月3萬(wàn)，部門一月的工資支出就是60萬(wàn)，一年光工資高達(dá)720萬(wàn)，還不算年終獎(jiǎng)、福利、工位、配備的辦公用品、電腦等財(cái)物、還有要報(bào)銷的各種費(fèi)用。

　　好恐怖！養(yǎng)他們一個(gè)部門一年至少得上千萬(wàn)！

　　天啦！她真是只井底之蛙。

　　雖然勞動(dòng)法站在打工者這邊，但如果她是老板，每個(gè)月都要有一億的工資支出，還不算房租和其他的成本，每天幾百萬(wàn)上千萬(wàn)的往外花，她能哭死，這些錢為什么要給別人。

　　當(dāng)老板，真的太不容易了，世人只看到了老板的風(fēng)光，卻不知道這背后的苦楚。

　　吳思琪蔫了，她以后肯定不當(dāng)大老板，每月8000多的房貸，她就感覺能要她半條命，這每月一個(gè)億的支出……那個(gè)1后面幾個(gè)0？一眼還看不清，得數(shù)。

　　原本怪老板無(wú)情無(wú)義無(wú)理取鬧，如今想來(lái)，吳思琪只得長(zhǎng)嘆一聲。

　　再多想想，鐵打的公司，流水的部門，只要公司有銷售和研發(fā)兩個(gè)核心部門存在。其他的，都是可以被替代的。

　　他們部門所創(chuàng)造的價(jià)值不在明面上，公司沒有他們部門，短時(shí)間內(nèi)也不會(huì)出現(xiàn)什么問題，時(shí)間長(zhǎng)了，自然有其他的人或者部門來(lái)替代。

　　不管是她，還是他們整個(gè)部門，都沒有自己想象的那么重要和不可替代。

　　吳思琪感慨，她就是一粒塵埃，隨隨便便一陣小風(fēng)吹過，就會(huì)給她的生活帶來(lái)翻天覆地的滅頂之災(zāi)。

　　出去后的事情還是出去再想吧，吳思琪安慰自己，不要這么悲觀。

　　也許她不會(huì)被公司開除，公治叔叔不是說(shuō)了嗎，行政拘留公司是不會(huì)開除人的。

　　這群姐妹們也挺有意思的，還是好好享受這難得沒有工作的美好時(shí)光，沒有電腦和手機(jī)在身邊的日子，時(shí)間仿佛也慢了很多。