第三十六章 人口普查與莊園改造
忙完農(nóng)業(yè)生產(chǎn)之后，李飛三人沒有休息，緊接著就按照之前定好的莊園治理計(jì)劃，開始對全莊一百六十三口人進(jìn)行了人口普查。
莊園內(nèi)佃農(nóng)的姓名、性別、年齡、婚姻狀況、社會關(guān)系、識字情況、職業(yè)、個(gè)人特長、身高、個(gè)人面部識別特征等等進(jìn)行了逐一登記。
并隨后給每人編發(fā)了帶有十七位阿拉伯?dāng)?shù)字的證件牌，每戶人家還發(fā)放了戶口本。
通過如此詳細(xì)的人口普查，這163口人丁就算是完完全全的掌握在劉希森三人手中了。
現(xiàn)代社會發(fā)展迅猛的一個(gè)重要原因就是人力資源得到充分的利用，而充分利用的前提就是掌握人口的信息。
無論到任何時(shí)代，人都是最珍貴的資源和財(cái)富。
而在十七世紀(jì)的封建時(shí)代，無論是東方還是西方，對于底層民眾，中央政府都是不掌握的。
西方的領(lǐng)主制度和東方的底層士紳治理模式，都導(dǎo)致中央政府對于整個(gè)國家的人力資源難以掌控。
甚至底層民眾往往被上層掌權(quán)者認(rèn)為是愚昧無知的，是社會不穩(wěn)定因素，各種愚民手段層出不窮。
西方中世紀(jì)的黑暗，東方落入滿清統(tǒng)治后的文字獄，都是統(tǒng)治階層對底層民眾不信任，從而進(jìn)行愚民統(tǒng)治的表現(xiàn)。
直到文藝復(fù)興、工業(yè)革命以后，各國政府才陸續(xù)意識到人力資源的寶貴，紛紛開始了興教育、啟民智的進(jìn)程。
當(dāng)然，劉希森他們不會到十九世紀(jì)才意識到人力資源的寶貴，從現(xiàn)在開始，就要將現(xiàn)有的人力資源牢牢的掌握在自己手中。
并以現(xiàn)代化的組織方式，激發(fā)出底層民眾的創(chuàng)造力。
搞完人口普查后，劉希森三人掌握了詳細(xì)的第一手人口資料。
目前莊園的一百六十三口人中，六十歲以上的老人十二人，五十至六十歲的二十八人，十五至五十歲的九十人，六至十五歲的二十六人，六歲以下的七人。
這其中還有童生二人，識字的五人，鐵匠三人，泥瓦匠五人，木匠二人，醫(yī)士一人。
劉希森三人根據(jù)年齡、性別和個(gè)人特長，對這一百六十三口人進(jìn)行了工作分工。
六十歲以上的老人分到后勤保障處，負(fù)責(zé)在莊園食堂做飯和莊園內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作。
五十至六十歲的人分到農(nóng)場部，負(fù)責(zé)種地。
十五至五十歲的男壯丁，分到護(hù)院隊(duì)、建筑隊(duì)和鐵匠鋪，女壯丁則分到了香皂作坊、醫(yī)館和托兒所。
六至十五歲的少年，一律送到私塾上學(xué)。
六歲以下的幼兒，如果能離開父母的，則一律送到托兒所。
緊接著，劉希森三人又對李茂良他們做了分工。
李茂良分給了劉希森，協(xié)助他管理農(nóng)莊、香皂作坊和私塾。
張倉、王宗一、劉體純、孫可望分給了李飛，協(xié)助他管理護(hù)院隊(duì)、鐵匠鋪和建筑隊(duì)。
李曉梅、李香蘭則分給了周曼如，協(xié)助她管理食堂、莊園衛(wèi)生、醫(yī)館和托兒所。
分工完畢，莊園的各項(xiàng)工作很快就步入了正軌，各種變化也逐漸映入了各人的眼簾。
首先是莊園衛(wèi)生大掃除，周曼如領(lǐng)著她的三個(gè)牙齒不全的環(huán)衛(wèi)工兼衛(wèi)生稽查員，在整個(gè)莊園開展了衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。
李飛給建筑隊(duì)劃了一塊不長糧食的鹽堿地作為糞便垃圾集聚地，修了一個(gè)化糞池兼集硝地。
利用人畜糞便收集硝土，李飛之前就學(xué)過。
為了提高佃農(nóng)清理垃圾的積極性，周曼如又出臺了獎(jiǎng)勵(lì)政策，每戶衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，每人獎(jiǎng)勵(lì)一床新棉被。
一時(shí)間整個(gè)莊園的各種垃圾都集中到了那里，莊園面貌煥然一新，之前環(huán)繞在莊園里的騷臭味已然不見蹤跡。
緊接著，李飛指揮建筑隊(duì)開始了基建工作。
再窮不能窮教育，再苦不能哭孩子，按照后世的磚瓦結(jié)構(gòu)，李飛先建了三間教室，分幼兒園、小學(xué)和初中。
由于水泥、玻璃、磚窯等科技樹還沒有點(diǎn)亮，這些建筑材料都是從外采購的，算上桌椅板凳，花了一百多兩銀子，
可見李飛三人對于孩子們的教育工作還是下了一番血本的。
私塾里主要由兩個(gè)童生負(fù)責(zé)日常上課，李飛三人沒事也會來給孩子們上數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)和生物課。
另外，所有的十五至三十五歲的成年人，無論男女，晚上都需要到私塾里來上夜校，學(xué)習(xí)算數(shù)和識字。
這些三十五歲以下的人口，都是李飛三人未來事業(yè)的種子。
然后就是肥皂作坊的改擴(kuò)建工程，目前分到肥皂作坊的有二十人，清一色的婦女，男壯丁們都被拉去建筑隊(duì)、鐵匠鋪和護(hù)院隊(duì)了。
員工增加，香皂的擴(kuò)大再生產(chǎn)就可以提上日程了，按照現(xiàn)代工廠的設(shè)計(jì)，李飛指揮建筑隊(duì)建造了一處寬大的廠房。
劉希森又將香皂生產(chǎn)分成了十一道道工序，建立了流水線的生產(chǎn)模式。
如此一來，香皂的生產(chǎn)效率大幅增加，每天可產(chǎn)香皂一千塊，但為了保證香皂的奢侈品屬性，香皂工廠每天只生產(chǎn)四百塊。
刨去人工、原材料成本以及廠房設(shè)備折舊，每天凈盈利三百多兩銀子。
有了銀子，李飛的鐵匠鋪（兵工廠）和護(hù)院隊(duì)（軍隊(duì)）就納入建設(shè)日程了。
經(jīng)過二百多年士紳階層的歧視與丑化，以及明朝腐朽的軍戶和軍屯制度，在明朝末年，武人成了一個(gè)貶義詞。
好男不當(dāng)兵，好鐵不打釘。
正常人家的孩子，但凡有口飯吃，是不愿意去當(dāng)兵，或者舞刀弄槍的。
甚至這個(gè)時(shí)代的武人，哪怕官至總兵，也愛附庸風(fēng)雅，拿把折扇裝文化人。
文人歧視武人，連武人都鄙視自己的職業(yè)，樂于握筆桿子、恥與拿刀劍，這樣的軍隊(duì)能有什么戰(zhàn)斗力。
為了盡量招到自愿加入護(hù)院隊(duì)的壯丁，從現(xiàn)在就開始就要培養(yǎng)護(hù)院隊(duì)（軍隊(duì)）的榮譽(yù)感。
所以護(hù)院隊(duì)在招人之前，李飛三人就詳細(xì)的策劃了一份招募護(hù)院隊(duì)員的計(jì)劃書。
軍人榮譽(yù)、高額待遇、上升通道、退伍安排、傷亡撫恤，一個(gè)也不能少。
因?yàn)檐婈?duì)才是李飛三人改造明朝的壓艙石、定盤星和助推器。