黃唯依的心愿還沒來得及說出口，三中來通知，準(zhǔn)備進(jìn)場施工。
三中是優(yōu)沃發(fā)展史上最難啃的一塊骨頭，雖然優(yōu)沃那時(shí)已有了些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，但之前所有項(xiàng)目都是優(yōu)沃自己跑回來的，即使有競爭者，彼此的投入也都勢均力敵。唯有三中，是在他人手中搶來的，教育圈多年的“二龍戲珠”局面被他們打破，這一舉動無形中動了同行的“蛋糕”，而這個(gè)后果，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是那頓酒席上的刁難。
無論是信和還是榮創(chuàng)，在三中都打下了足夠嚴(yán)密的關(guān)系網(wǎng)，他們在三中投入的精力堪比優(yōu)沃當(dāng)初在臨港大酒店下了功夫。這么大的校園，這么大的基建隊(duì)伍、人群，有的是信和的舊相識，有的是榮創(chuàng)的新哥們，唯獨(dú)沒有他們優(yōu)沃的“朋友”。當(dāng)他們搶下這單時(shí)，表面上是勝了兩家公司，但私下里卻折了多少人的利益誰也說不清。而這些，在優(yōu)沃施工隊(duì)伍進(jìn)場起便體現(xiàn)得淋漓盡致。
黃唯依已記不清她在三中的工地現(xiàn)場挨過多少罵，其實(shí)女項(xiàng)目經(jīng)理在任何工地都是稀有的，多數(shù)時(shí)候大家對她都是照顧的，至少也是公平對待。唯有三中，每一次開會，她都是當(dāng)著一屋子男人的面挨罵，罵她的主要是工程部的總工喬正。
喬正其人年紀(jì)不大，三十五六歲做到總工，也可謂是年少有為。但細(xì)看此人，竟不知為何能做到這樣的地步。說他有才華吧，也不見他在哪個(gè)方面有多專業(yè)；說他有德行，卻是個(gè)在領(lǐng)導(dǎo)面前極盡謙虛，在乙方面前又各種作威作福的兩面派。尤可說他是“喬正喬正，也就是瞧著正，實(shí)際上一點(diǎn)也不正”。
喬正對黃唯依的態(tài)度從一開始就是抵觸的，黃唯依第一次見他，將所有進(jìn)場資料一應(yīng)齊全交付給他時(shí)，他只看了一眼便開始挑刺：“要不說我不愿意用你們這些小公司，進(jìn)場資料打印就不能用點(diǎn)好紙嗎？這種A4紙能存放多久！你學(xué)學(xué)人家信和，都是同行，人家打資料都用塑紙了，多少年也壞不了?！?p> 黃唯依有一大堆理由可以反駁他，塑紙要不了幾年字就會變淺，還不如A4紙張，而且這種資料也沒有強(qiáng)制要求。但這畢竟是第一次接觸，她只謙虛地答道：“好的，喬工，我以后會多多向同行學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的?！?p> 看她這么反應(yīng)，喬正反而更不高興了，翻了翻資料看挑不出什么錯(cuò)來，便問：“你們進(jìn)場材料樣品交上來了嗎？”
“所有線材輔材的樣品都封箱交到監(jiān)理那里了。”黃唯依說，這也完全按照慣例做的。
誰知喬正一聽，頓時(shí)惱火，說道：“你們優(yōu)沃科技架子這么大，樣品只給監(jiān)理看就可以了？不需要我這個(gè)總工管了是吧！”
“沒有沒有，我們沒這個(gè)意思?！秉S唯依連忙解釋：“合同上要求交給監(jiān)理，我便交了過去，也是想著喬總工您比較忙，事務(wù)繁多，一一查對起來比較費(fèi)時(shí)間，所以監(jiān)理覺得不妥的一定會再來問您的意見。如果您覺得有必要交給您一份，那我明天一早馬上送過來?！?p> 黃唯依的回答沒有什么錯(cuò)漏讓喬正抓，他想了想，又說：“光交線材輔材不行，還有主要設(shè)備，都需要交樣品，按合同順序，回去準(zhǔn)備吧?！?p> “沒問題，不過各設(shè)備都需要從廠家發(fā)出，準(zhǔn)備齊全恐怕需要幾天時(shí)間，還希望喬總工見諒?！币酝]有這樣的先例，所有的投標(biāo)產(chǎn)品在投標(biāo)過程中都需要性能測試或演示，需是符合要求的產(chǎn)品才能參與競標(biāo)，正因?yàn)橛辛诉@道程序，在施工時(shí)并不需要乙方再提供樣品，只要安裝后經(jīng)過驗(yàn)收部門的驗(yàn)收即可，喬正擺明是在給優(yōu)沃找麻煩，但黃唯依也只能接招。
“這么多施工隊(duì)伍，不能因?yàn)槟銈児镜⒄`了進(jìn)度，最多給你兩天時(shí)間，大后天一早送到我這來！”喬正不耐煩地說。
這些電子設(shè)備廠家多數(shù)是南方的，設(shè)備又都比較重，平時(shí)進(jìn)貨都是走物流，運(yùn)輸最少也需要三至五天，兩天根本就到不了，喬正做了這么多年的基建工作，不可能不知道這一點(diǎn)，黃唯依知道他是故意的，再說什么也是自找麻煩。
那一批樣品全部是廠家連夜發(fā)貨，找了最貴的快遞，光運(yùn)費(fèi)就花了幾千塊。
而說好的兩天期限還沒到，黃唯依就在工地晨會上挨了罵。每周一、三、五是三中的項(xiàng)目晨會，各項(xiàng)目經(jīng)理都必須參加，會議時(shí)間是六點(diǎn)半。工地上多數(shù)是中老年建筑專家，像黃唯依這樣年輕的基本沒有，而女負(fù)責(zé)人就更是只有她一個(gè)。每次晨會她都引得眾人側(cè)目，而更吸引眾人注意力的就是她場場不落的挨罵環(huán)節(jié)。
喬正總是能找出各種理由來訓(xùn)斥她，樣品準(zhǔn)備的第二天，還沒到約定時(shí)間，喬正還是當(dāng)著眾人面罵了她一頓，指名點(diǎn)姓地說：“智能化的黃經(jīng)理，你們公司辦事效率實(shí)在不怎么樣，我說一件你做一件，怎么說怎么做，有些事件你不知道主動做嗎？交待給你后天辦你絕不明天辦是吧！要不說公司資歷淺就是不行呢，沒一件讓我省心的！”
黃唯依面對這種無理斥責(zé)也只能默默忍耐。
對比起言語指責(zé)，更厲害的是同行的羞辱。優(yōu)沃進(jìn)場后，信和的人依舊經(jīng)常出入工地，有時(shí)來拜訪喬正，雙方聊得好不熱鬧，喬正對待他們的態(tài)度也是天差地別。每次黃唯依看到信和的人，都是遠(yuǎn)遠(yuǎn)的避開，有一次不小心撞上，喬正叫她過去說：“這是信和的項(xiàng)目經(jīng)理，沒事多跟人家學(xué)著點(diǎn)，你們有什么不懂的讓人家給指點(diǎn)指點(diǎn)。以后我也會經(jīng)常請他過來，幫我盯著你們的工程質(zhì)量！”
這些好歹還是有些許緣由的，更有一些沒來由的斥責(zé)總讓她感到措不及防。保溫工程送材料的人生病了，換了他妻子來送，到工地找不到具體負(fù)責(zé)人導(dǎo)致耽誤了半個(gè)小時(shí)的交接時(shí)間。喬正說起此事讓大家注意工作上的交待溝通問題。說完不忘帶上黃唯依，說：“這女人就是耽誤事，真不知道你們公司怎么想的，弄個(gè)小姑娘放在這，肩不能扛手不能提，擺這給大家看景??！”
一句話說得屋里的男人們哄堂大笑，黃唯依站在角落里默不作聲。
工地會議室的椅子不夠，每次晨會都需要從旁邊的辦公室搬些過來，而搬多少都是有數(shù)的，項(xiàng)目經(jīng)理坐在會議桌搭配的椅子上，跟著的材料員或助理站在后面，第一次會議時(shí)便少了一把椅子，喬正看看黃唯依說：“黃經(jīng)理你年輕，總不能叫前輩們站著你坐著吧？！”
黃唯依便乖乖將眼前的椅子讓給旁邊的人，自此之后，她再也沒能在晨會上得到坐著開會的待遇。
喬正的刁難終于還是讓黃唯依崩潰了，在她因性別受到攻擊的那天，回程的車上，她坐在副駕上默默流淚，如果不是尤可心細(xì)，絕不會注意到她的無聲哭泣。沒有聲音，沒有抽泣，沒有任何肢體語言，就是兩行連了線的清淚，不斷地墜下。
每次會議尤可都會跟著她，每次黃唯依都會囑咐他，不管甲方說什么都不要反駁，甚至連不高興的表情都不能表露出來，聽不下去就不要聽，要做到一臉平靜。好幾次尤可都攥起拳頭來，又都被她輕輕按下。尤可是個(gè)直脾氣，哄著黃唯依說：“依姐，你哭是不是因?yàn)閱陶菍O子？咱工作上是不能頂他，但私下底可以弄他啊。等晚上我叫上兩個(gè)兄弟，回家路上弄他一頓，不把他腿打瘸了我就跟他姓！”
“你可別做傻事！犯不上!我沒事，緩緩就好了?！秉S唯依擦著眼淚說。
“依姐，你為啥受這委屈啊，這活兒咱不盯了，讓川哥換個(gè)人來負(fù)責(zé)。”他遞給黃唯依一張紙巾，說：“你要是不好意思，我去跟川哥說?！?p> 其實(shí)尤可不說，向百川也會問，尤可就是向百川放在黃唯依身邊的一雙眼睛一對耳朵，每天的工作內(nèi)容向百川都會詢問，得知了這個(gè)情況，向百川也是第一時(shí)間做了調(diào)整，三中的項(xiàng)目不用黃唯依盯了，轉(zhuǎn)給徐然。