“好，就這么辦吧，立即派人去和樊勤勤的父親商定，爭取早點(diǎn)兒簽訂下這個協(xié)議，讓樊勤勤回去上學(xué)！”
方法不錯，馬騰云立即拍板，就在李曉雅準(zhǔn)備轉(zhuǎn)身離開的時候馬騰云又是補(bǔ)充了一句，“這樣，如果每年兩千的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助還不夠的話，再加上每學(xué)期的助學(xué)獎金，這個助學(xué)獎金是按照樊勤勤的成績來發(fā)放的，定成三個檔次，具體這個助學(xué)獎金應(yīng)該定多少，應(yīng)該不用我來評定了吧？”
“好的，馬總！”
目送李曉雅離開辦公室，馬騰云長出一口氣，靠在沙發(fā)上，樊勤勤啊，長了和老馬一樣的臉，也算是緣分了，我也只能幫你這么多了。
這兩天關(guān)于馬騰云的專欄采訪也是成功上線了，馬騰云自己也是抽時間看了一遍，“漬，雖然不是那么完美，但也還將就吧，如果把我的臉再P的帥一點(diǎn)兒就好了?！?p> 這么一想，馬騰云頓時就是覺得有些為難美圖師了。
看完了節(jié)目，又是去網(wǎng)絡(luò)熱搜上逛了一下，果不其然，自己又上熱搜了，雖然不是榜首，但也是名列前茅，不由得感慨一聲。
有錢，出名就是快！
一句‘我招人從來不看學(xué)歷’成為了繼‘我對錢沒有興趣’后的又一個經(jīng)典名句！
但是這一次和上一次卻不同，馬騰云關(guān)于‘他們沒有抄全’的觀點(diǎn)引起了職場人的一場熱潮，合理工時薪資的呼聲越來越大，似乎有一發(fā)而不可收拾的局面。
就連馬騰云都沒有想到，自己不過是想強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)騰云的待遇，沒想到竟被有心人抓住這一點(diǎn)而無限放大，漸漸演變成了一場工薪網(wǎng)絡(luò)聚焦。
“加班是常態(tài)，加薪是做夢?！?p> “底薪本來就低，就算加班，能拿的工資又能有多少？”
“一直加班吧，身體受不了，不加班吧，家庭受不了，難頂??！”
愈演愈烈的工薪話題，讓馬騰云覺得這個事情不簡單，但是話已經(jīng)說出口，節(jié)目已經(jīng)播出去了。
其實(shí)工薪的問題已經(jīng)是很多年的問題了，不然也不會有‘什么都漲，工資不漲’的調(diào)侃，其實(shí)也算不上是調(diào)侃，因?yàn)楫?dāng)前的社會現(xiàn)象就是這么一個情況。
而馬騰云的這次專訪，恰恰將這件事情擺在了明面上說，也就難免被人拿出來以此引出這個話題。
畢竟借由首富之名，來論工薪之事，很符合時代啊。
除此之外，自然少不了一些鬼畜視頻。
比如‘我?guī)е?3個學(xué)生去面試肯德基，23個學(xué)生都錄取了，我沒錄取，我去找他們的經(jīng)理，他們經(jīng)理說怕我嚇到客戶’這一段，配合上馬騰云當(dāng)時的面前，極具戲劇性，笑點(diǎn)也很足。
又有彭場接口而問，‘所以您是被迫創(chuàng)業(yè)了？’馬騰云痛不欲生的表情，‘可以這么說，我被迫創(chuàng)業(yè)，想著自己當(dāng)老板就不會有人嫌棄我嚇到客戶了，結(jié)果一不小心就創(chuàng)成了全國首富?！?p> ‘說自己智商高的一定情商不高’、‘我不需要改善生活’、‘我和我的團(tuán)隊(duì)都很平凡’。
一系列的語錄再加上后期的特效，配上沙雕網(wǎng)友的專業(yè)解讀詞，馬騰云再度被做成各種各樣的表情包，席卷網(wǎng)絡(luò)。
然而這些都不是馬騰云關(guān)心的，讓馬騰云關(guān)心的還是工時薪資的事情，因?yàn)榫驮趧倓?，李曉雅拿了一份文件進(jìn)來，是無數(shù)個大中小企業(yè)的聯(lián)名書。
這份聯(lián)名書的內(nèi)容很簡單，就是要自己再次站出來，對于這個工時薪資的事情做一個解讀，當(dāng)然，這個解讀不能再是之前那個方向，這個方向要符合資本這一方。
“禍從口出啊！”
揉了揉太陽穴，馬騰云首次感覺到了這個首富的位置、騰云科技董事局主席的位置坐著并不舒坦，反而讓自己備受掣肘。
“我就說個實(shí)話還不能好了是吧！”
“我就闡述了一下社會現(xiàn)狀還就不應(yīng)該了？”
拿著這份聯(lián)名書，馬騰云神情痛苦，“我剛剛才裝完的逼，就要我自己回去打我自己的臉？這是人做的事兒？”
稍微整理了一下情緒，看著李曉雅，“他們這是在逼我啊！”
“馬總，雖然他們確實(shí)有逼你的嫌疑，但是這次的事情您也看到了，有愈演愈烈的趨勢，而且這次的事件事關(guān)所有資本的利益，這份聯(lián)名書上，都是和我們騰云有利益關(guān)系的公司，您慎重考慮一下。”
李曉雅的話更是讓馬騰云感到頭痛，都是騰云的合作伙伴，那能怎么辦？大家都有合作，難不成任由這個事件發(fā)展下去，而且還是因?yàn)樽约旱囊恍┰挕?p> 無疑，這樣做的話對騰云必定會有不小的打擊。
“但是如果我站出來說現(xiàn)在的工時薪資制度很合理，那我不是又觸動了更多人的利益？并且會首當(dāng)其沖被當(dāng)成靶子?！?p> 馬騰云考慮的也不無道理，正是一個雙向的問題，哪一方都不好得罪，稍有不慎，便會被萬人唾棄。
將聯(lián)名書遞給李曉雅，雙手一捧，抹了把臉。
“但是這時候好像除了我也沒有更合適的人站出來了，這樣，你安排一下，近期辦一個新聞發(fā)布會，新聞發(fā)布會的主題便是對工時薪資的討論，到時候我在發(fā)布會上給這件事一個交代。”
“好的，馬總?！?p> “還有，這個新聞發(fā)布會不要太高調(diào)了，當(dāng)然，也不要太低調(diào)了，該請的媒體還是要請，不過就不需要大肆宣揚(yáng)了，發(fā)布會把這份聯(lián)名書上的老總都叫上，也算是給他們個交代。”
“好的，馬總?！?p> 最終新聞發(fā)布會定在了三天后，邀請了一些知名的媒體，也邀請了許多公司的老總。
而在這三天里，關(guān)于工時薪資不符合當(dāng)前社會情況的論點(diǎn)已經(jīng)席卷了網(wǎng)絡(luò)，甚至許多人茶余飯后都在討論著這件事。
更有甚者，某些工廠員工聯(lián)合進(jìn)行了罷工，全民漲薪的意愿如燎原之火，快速的席卷著整個華國。
如果工廠罷工的還能理解，萬萬沒有想到的是，居然還有幾所知名高校罷課，要求上漲薪資！
馬騰云得知后氣的大罵一句，“果然這些高校的學(xué)生還是作業(yè)和課題太少了??！”