首頁 現(xiàn)實

十年青春交給誰

第十四章 你是東北人嗎?

十年青春交給誰 冰羽飛 3475 2020-03-13 20:27:18

  我、大威、張師傅,三人喝著酒,天南海北的聊著,時間差不多到了晚上9點,張師傅看看表說:“岳斌、王威,差不多了,你們應(yīng)該早點休息了,明天開始培訓(xùn)了,老哥希望你們堅持下去,既然出來工作,就別帶著遺憾離開。”

  我和大威站起來:“謝謝張哥,咱們來日方長,今天先到這里?!?p>  與張師傅分別后,我和大威回到了宿舍,大威洗漱完后對我說:“岳斌,不知道徐老狗現(xiàn)在干什么那?你說他會不會也在和薛宏偉商量算計咱們?!?p>  我點點頭,又搖搖頭:“無論從那個方面來說,人家都不把咱們放在眼里,就憑你我斗不過他們,咱們只能接力打力。所以他們商量過,但不會像你我這么上心?!?p>  “嗯,順其自然吧,咱們早點休息,明天八點就得到公司?!贝笸f道。

  我點點頭,把宿舍燈關(guān)上,躺在床把計劃重新梳理了一遍,謀事在人成事在天,確認沒有問題后,也進入了夢鄉(xiāng)。

  第二天,我們起的很早,洗漱完畢,下樓吃了早餐。在去往公司的路上,我和大威震驚了,第一次看到如此多的人一起上班,差不多十萬人,進入保稅區(qū),身著不同顏色的服裝,行色匆匆,走進各自的公司。S市的快節(jié)奏真是讓我們感嘆,S速度,不僅體現(xiàn)在城市發(fā)展建設(shè)中,也表現(xiàn)在這群朝氣蓬勃的打工者身上。

  我和大威隨著人流來到公司樓下,看到有一小撮,沒有穿工裝的人群聚集在一處。我倆知道這些人是一起參加入職培訓(xùn)的,所以自然而然的走過去,和他們站在了一起。

  八點一到,一個穿白色工裝,黑色裙子的女孩,手里拿著文件夾向我們走來,她看看我們這些新進入職的員工,然后說道:“大家好!我是鑫海公司HR入職培訓(xùn)課楊洋,歡迎大家加入鑫海公司,一會我將帶領(lǐng)大家去九樓培訓(xùn)室,下面我開始點名,點到的同事請答應(yīng)一聲。王立偉?!?p>  “到!”

  “郝建軍?!?p>  “到!”

  “……岳斌。”

  “到”

  “王威”

  “到”

  女孩依次在點到名字的人員上寫著什么,然后抬頭說道:“本次新員工入職培訓(xùn)十九人全部到齊,請大家依次和我進入?!?p>  我路過前臺時,看到了秦齊,用手往上指了指,示意我要上去培訓(xùn)了,她微笑著點點頭。

  來到了九樓,進入培訓(xùn)室,培訓(xùn)椅上已經(jīng)放好了筆記本和碳素筆,楊洋示意我們坐好,宣布了培訓(xùn)計劃,我認真聽著,想知道李雅什么時候講課。

  “上午由HR入職培訓(xùn)課管理師王麗杰,為大家講解鑫海公司的發(fā)展歷程、主營業(yè)務(wù)、大陸公司運營情況及公司未來的發(fā)展,11點30下課,中午休息2個小時,大家去吃飯,下午由HR入職培訓(xùn)課課長李雅為大家講解鑫海企業(yè)文化。16點30下課。請大家注意培訓(xùn)時的紀律?!?p>  李雅是今天下午給我們培訓(xùn),到四點半結(jié)束,比正式員工下班提前三十分鐘,我要好好利用這三十分鐘。

  上午的培訓(xùn),我對鑫海公司有了進一步了解,年銷量全球排名前三,中低端產(chǎn)品出貨量全球第一,跨國公司,總部在臺灣,S市保稅區(qū)有兩個事業(yè)部等等。我聽的也算認真,敲黑板劃重點,該記得記,該寫的寫。

  到了中午吃飯,我和大威來到了公司食堂,排隊打飯人太多,沒有找到秦齊、張師傅,小楊是上夜班,這時候應(yīng)該在睡覺,所以只能我倆吃了。

  “下午就到李雅給咱們培訓(xùn)了?!贝笸f道。

  我看了看旁邊,確定沒人注意我倆,也沒人能聽見我倆的對話:“是的,我想利用咱們下課與員工下班的時間差,和李雅聊聊,不過咱們上課要與李雅保持互動,引起她的注意?!?p>  “你上吧,貧僧戒色。”

  “我靠,關(guān)鍵時刻,你得繼續(xù)扮演好溜縫的角色。”溜縫就是看形式添油加醋,類似于相聲逗哏與捧哏。

  “放心吧,我知道。”

  我點點頭:“嗯,看我眼色行事?!?p>  “我在你后面,看不到??!”

  “滾!”

  吃完飯我本來想去找秦齊打個招呼,可這小姑娘還沒回來。我和大威只能先上了樓,與其他新入職的員工一起在培訓(xùn)室,等待下午的培訓(xùn),

  培訓(xùn)室門被推開了,李雅抱著材料走了進來,職業(yè)女性散發(fā)出來的魅力和氣場果然強大,培訓(xùn)室瞬間鴉雀無聲,李雅放下材料,環(huán)顧一圈:“大家下午好!我是HR入職培訓(xùn)課李雅,下午的培訓(xùn)由我,為大家講解鑫海的企業(yè)文化,它是鑫海公司25年的發(fā)展歷程中沉淀積累下來的?!?p>  李雅并不是見字出聲的機械動作,相反在講解過程,都是脫稿,清晰流暢,樸實明朗,中間講述了鑫海在發(fā)展中遇到的各種坎坷,通過真實的事件和例子,讓我們感同身受,增加我們對公司的認同感,通過企業(yè)的使命和核心價值觀,巧妙與用人標(biāo)準結(jié)合起來,讓我們產(chǎn)生身為鑫海員工的優(yōu)越感,自豪感,她講解深深吸引著我們。

  “好!我們暫時休息15分鐘,休息結(jié)束后,你們誰有問題,可以舉手示意,由我來為你們解答。”在熱烈的鼓掌聲中,李雅走出培訓(xùn)室,我們也開始短暫的休息。

  大威身子探了過來,在我耳邊說:“李雅講的真不錯,我都能聽進去?!边@小子能聽進去就是給李雅最高的評價,在大學(xué)時候,他連專業(yè)課都能睡著。

  我點點頭:“李雅確實有能力,不虧是鑫海五虎之一,深入淺出,有扎實的理論基礎(chǔ),還有實際的案例作為支撐?!?p>  十五分鐘休息時間一過,李雅準時進入培訓(xùn)室:“下面提問環(huán)節(jié),由誰對鑫海公司及企業(yè)文化有不理解的地方,請舉手示意,”

  我立即舉起右手,李雅看到后,示意我提問:“你好!李課長,我想問下,怎么理解企業(yè)的核心價值觀,它與我們員工之間有什么聯(lián)系?能帶給我們什么?”

  “岳斌是吧?你提的問題很好,如果我們搞不懂企業(yè)文化與我們有什么關(guān)聯(lián),能給我們帶來什么,那這堂培訓(xùn)課就白上了?!崩钛劈c頭示意我坐下。

  她并沒有直接回答我的問題,而拿出自己的諾基亞手機,向大家展示:“科技以人為本,就是諾基亞的核心價值觀,它體現(xiàn)出,這是一家以高科技服務(wù)于大眾的公司,它研究科學(xué)技術(shù)最終目的就是服務(wù)于人,造福于人,因為人類的需求就是科技發(fā)展的推動力,對于公司內(nèi)部,這句話就是諾基亞公司企業(yè)文化的沉淀,這樣的核心價值觀,是公司領(lǐng)導(dǎo)者與員工廣泛認可的,而后才能知行合一,公司上下在思想與行動上達成一致,公司才能不斷發(fā)展。

  同理我們鑫海的核心價值觀是精益求精,對外體現(xiàn)了鑫海公司對產(chǎn)品、服務(wù)、社會責(zé)任、人文環(huán)境的態(tài)度,對內(nèi)代表全球鑫海人不滿足現(xiàn)狀,持續(xù)的發(fā)展,對工作精益求精、對生活精益求精,只有不斷學(xué)習(xí)充實自己,才能自我提高,才能追求更遠大的目標(biāo),這就是鑫海核心價值觀的意義。”

  臺下想起了掌聲,我?guī)е蕾p的目光看著她,這個女人散發(fā)的魅力、博學(xué)、知性,能讓你產(chǎn)生幻想,對于這樣的女人,沒有人吝嗇自己的掌聲,我也不例外。

  李雅又回答了幾個問題,然后公布了明天的培訓(xùn)計劃《員工手冊》解讀,之后宣布下課。她在整理材料,大家相繼走出培訓(xùn)室,而我和大威則坐在那里,我在等她看到我。

  收拾好材料后,李雅的目光落到我和大威的身上:“怎么你們不走?有事?”

  我站起來點點頭:“是的,李課長,有件事我想和你溝通一下?!?p>  她放在材料,走了過來,拉了把椅子,坐到我們傍邊:“說吧?!?p>  我整理一下思緒:“李課長,根據(jù)我們的專業(yè)和入職評測,想了解一下,公司分配我們到那個部門?”

  “到目前為止,公司尚未作出詳細的人員分配計劃,你們現(xiàn)在只需要認真參加培訓(xùn),我能告訴你們的就是,你們將分配到PMC和QA這兩個部門?!?p>  我通過李雅說話的語氣,根本判斷不了真?zhèn)?,這就是職場高手的智慧,只能繼續(xù)問道:“李課長,這兩個部門對人員有什么要求?以我倆的能力那個部門更適合?”

  李雅看著我,半天沒說話,看得我發(fā)毛,我轉(zhuǎn)回頭看看大威,他也莫名其妙。

  “你是東北人嗎?”李雅問道。

  我有點懵,不知道她這話是什么意思,只能答道:“是啊。”

  “東北人是什么性格?”

  我還在尋思話是什么意思,大威已經(jīng)搶著回答道:“為人豪爽,仗義直言,有啥說啥,”

  李雅聽了后,冷笑道:“是嗎?可是在你們身上我真沒發(fā)現(xiàn),你,”她用手一指我,“依仗自己的小聰明,來我這里套話,你以為我聽不出來,連你提的問題都是精心設(shè)計的吧,為了吸引我的注意力,我勸你把心思用在培訓(xùn)上,用在工作上,而不是揣摩別人的心理。

  分宿舍時,我看你們是張副總面試進來的,覺得公司重視你們,把你們分到一起,而在你們并不這么認為,視乎手里有了尚方寶劍,別說公司現(xiàn)在沒定分配計劃,即使定了我也不會和你們透露半分。這是公司,不是你們自己家,你想怎么樣,就怎么樣,遇到困難,就想辦法逃避,而不是積極去面對,難成大器,看來張副總高估你們了,太讓人失望了?!?p>  李雅話猶如當(dāng)頭棒喝,讓我和大威傻傻的楞在哪里,突入其來的變故,我們不知所措。

  李雅走到培訓(xùn)室門口,轉(zhuǎn)回頭冷冷的對我說:“岳斌,我出來工作八年,一直在HR工作,見過太多的人,遇到太多的事,本來我對你印象不錯,但是你今天的表現(xiàn),讓我遺憾,哪怕你直說你想分配到那個部門,我都認為你敢說敢做敢承擔(dān),但是現(xiàn)在,我不得不重新評估你是否適合鑫海?!?p>  李雅的話如同一根針,深深插在我的心里,我的想法被她一眼看穿,自以為是的計劃一步未走,我徹底迷茫了,如同被關(guān)進黑屋一樣,看不到任何希望與出口.......

  

按 “鍵盤左鍵←” 返回上一章  按 “鍵盤右鍵→” 進入下一章  按 “空格鍵” 向下滾動
目錄
目錄
設(shè)置
設(shè)置
書架
加入書架
書頁
返回書頁
指南