第123章 ?要保牌

　　十二月五日，玄和第一醫(yī)院召開第一次月度經(jīng)營會(huì)議。

　　參會(huì)的有董事長張景、院長鄧奕、副院長韓秀妍、以及各科室主任。

　　還有一位合康醫(yī)械的劉怡容是列席參加，因?yàn)楹峡滇t(yī)械是玄和一院的大債主，必須掌握玄和一院的經(jīng)營財(cái)務(wù)狀況。

　　張景環(huán)視了一圈，都到齊了，他也沒整那些虛頭巴腦的開場(chǎng)白，直接說道：“閑話不說，今天先看上個(gè)月業(yè)績(jī)，然后我再說幾件事。”

　　財(cái)務(wù)科主任梁容對(duì)著PPT介紹起上個(gè)月的醫(yī)院經(jīng)營情況。

　　“截止到11月30日，月收入521.68萬元，月支出630.25萬元，凈利潤為-108.57萬元，各創(chuàng)收科室業(yè)績(jī)?nèi)缦隆?p>　　“內(nèi)科，52.27萬元；”

　　“外科， 139.09萬元；”

　　“兒科，95.78萬元；”

　　“急診科，65.93萬元；”

　　“婦產(chǎn)科，84.21萬元；”

　　“……”

　　由于玄和一院并沒有實(shí)行科室盈虧自負(fù)制，而是類似于大鍋飯制，員工的工資也不與醫(yī)療收入掛鉤，而是與醫(yī)療質(zhì)量掛鉤。

　　所以各科室的業(yè)績(jī)高低，并不會(huì)影響各主任的錢途。

　　劉怡容看著PPT，心里波濤起伏，在她的預(yù)計(jì)當(dāng)中，剛開業(yè)的玄和一院第一個(gè)月的收入能過150萬，已經(jīng)是相當(dāng)厲害了。

　　但她萬萬沒有想到，僅開業(yè)一個(gè)月，玄和一院的收入就超過了500萬。

　　如果按這個(gè)趨勢(shì)穩(wěn)定下來，光靠醫(yī)療收入，玄和一院基本能在一年內(nèi)，把欠合康醫(yī)械1300多萬的債務(wù)還清。

　　但是張景賣給合康醫(yī)械的安神液配方，在下個(gè)月就能正式推出，從試銷的情況看，預(yù)計(jì)正式銷售后，銷售收入會(huì)有大幅增長。

　　這樣粗略一算，估計(jì)半年內(nèi)，合康醫(yī)械就不會(huì)再是玄和一院的債主。

　　反過來，是合康醫(yī)械要考慮怎么樣才能抱緊玄和一院的大腿。

　　等梁容做完上個(gè)月的經(jīng)營財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析后，張景緊接著道：“第一個(gè)月運(yùn)營，我們?nèi)站中g(shù)量達(dá)到8.6臺(tái)，無一例死亡，也無一例醫(yī)療責(zé)任事故，說明我們團(tuán)結(jié)合作！”

　　“上個(gè)月的虧損，比我預(yù)想虧損200萬的數(shù)據(jù)要好得多，取得這個(gè)成績(jī)相當(dāng)不容易！感謝大家！”

　　張景站了起身，朝各位深深地鞠了一躬，會(huì)議室里頓時(shí)掌聲雷動(dòng)。

　　待會(huì)議室里安靜下來，張景坐下繼續(xù)說道：“說完了成績(jī)，說一下問題！”

　　“首先是學(xué)習(xí)上問題，玄和APP上每天半小時(shí)的學(xué)習(xí)任務(wù)，大家都完成得很好，但測(cè)驗(yàn)完成的不太好，有五位員工平均分才80分，這個(gè)各科主任要抓一下，保證全員達(dá)到90分以上！”

　　“有十位員工的考評(píng)分波動(dòng)波動(dòng)幅度還是蠻大的，說明日常表現(xiàn)還不是很穩(wěn)定，各科主任要關(guān)心員工，及時(shí)指導(dǎo)、支持員工，還要做好培訓(xùn)！”

　　“還有，鋒哥，你們保安部不要整天扮酷，像個(gè)鐵血戰(zhàn)士一樣，咱們是醫(yī)院，保安部的同事臉上要多點(diǎn)笑容，別天天盯人像盯著敵人一樣！”

　　“哈哈！”

　　張景的話引起哄堂大笑。

　　待笑聲平息之后，張景才笑道：“今年就剩下一個(gè)月了，有一項(xiàng)重點(diǎn)工作需要各科室全力配合做到！”

　　“下個(gè)月，醫(yī)管局會(huì)對(duì)我們進(jìn)行考核評(píng)分，這涉及到能不能保住一院的牌照，沒有牌照的后果，我就不多說了，大家很清楚！”

　　“各科室該做的工作，都有細(xì)分計(jì)劃，各位可在APP上看到，接下來的時(shí)間，要緊抓落實(shí)，有什么困難及時(shí)跟我、鄧?yán)稀㈨n院反映！”

　　“還有，在不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，我要把手術(shù)量提上去，以湊足全年的手術(shù)量，預(yù)計(jì)每天要做15-20臺(tái)手術(shù)！”

　　“這個(gè)月，全院醫(yī)護(hù)人員要加班，每周休息一天，下個(gè)月可以補(bǔ)休回來，加班費(fèi)照發(fā)，手術(shù)排班計(jì)劃也放到了APP上，各科主任要做好人員調(diào)配工作?！?p>　　眾人轟然應(yīng)諾！

　　在座諸人都清楚，如果沒有一級(jí)丙等的醫(yī)院牌照，玄和一院就不能營業(yè)，那就得全體坐著喝西北風(fēng)。

　　玄和一院上下班準(zhǔn)時(shí)，工作時(shí)間里雖然忙碌但不會(huì)太累，而且收入福利能超過平均收入線不少，絕大部分員工對(duì)一院已經(jīng)有了初步的向心力和凝聚力。

　　會(huì)議過后，張景、鄧奕、韓秀妍、陳祖康留下來開小會(huì)，主題還是保牌照。

　　張景說道：“前幾天，咱們一院做了一次內(nèi)部評(píng)測(cè)，由于之前的春天醫(yī)院做得業(yè)績(jī)太差，我們?cè)僭趺醋汾s，離合格分始終還有一定距離，咱們得研究出有效的辦法來。”

　　“差多少分？”，鄧奕這個(gè)掛名院長，對(duì)院里的事真是不聞不問的，只做一個(gè)人前神像。

　　“如果這個(gè)月的業(yè)績(jī)能按計(jì)劃完成，最終得分離合格分可能會(huì)差7分?！?p>　　“其他項(xiàng)目的分?jǐn)?shù)呢？能拿到滿分嗎？”

　　“其他項(xiàng)已經(jīng)按三甲醫(yī)院的評(píng)分估算的，算到滿分倒是有可能過關(guān)，但感覺醫(yī)管局很難給我們打滿分。”

　　“咱們有一個(gè)月的裝修期，這個(gè)月一般是沒有收入的，醫(yī)管局評(píng)分時(shí)，會(huì)酌情考慮降低一些標(biāo)準(zhǔn)！”

　　“還有這種事，怎么沒在考評(píng)辦法中看到呢？”

　　“有的，不過一般是特事特辦的才行，而且標(biāo)準(zhǔn)只是醫(yī)管局內(nèi)部掌握！”

　　張景沉吟片刻，“鄧?yán)?，那醫(yī)管局那邊，麻煩您溝通一下，要什么支持，你直接跟我說！”

　　“行，我打聽一下，這幾年都沒有與醫(yī)管局的人打交道，交情淡了許多！”，鄧奕沒敢大包大攬地接下這個(gè)任務(wù)。

　　“要應(yīng)酬什么的，你沒問題吧？”，張景看向韓秀妍問道，他一想到要在外面求爺爺告奶奶的，就十分頭痛。

　　交際花，不，分管行政的副院長最適合紅顏禍水的韓秀妍。

　　韓秀妍神態(tài)輕松地道：“小意思，只要不拒酒、不拒色、不拒財(cái)、不拒名，就沒有攻不下的堡壘！”

　　“呵呵，你要是上酒色財(cái)?shù)脑挘M(fèi)用自理?。　?，張景可沒有那么多的公關(guān)費(fèi)用預(yù)算。

　　“老板，做大事不能太摳！”

　　“你沒看咱們還虧損著??！”

　　“現(xiàn)金流良好，拿點(diǎn)錢出來吃吃喝喝，也吃不了多少錢！”

　　“心痛！如果自身底子不硬，吃喝得來的東西終歸是虛的！”

　　“你要保牌呀，搞關(guān)系不用花錢?。俊?p>　　“吃點(diǎn)喝點(diǎn)也行，別太花錢、別犯錯(cuò)！”

　　“知道了！”

　　很快，各人的保牌的工作就分配好了，張景負(fù)責(zé)提升一院業(yè)績(jī)，而鄧奕、韓秀妍、陳祖康則共同負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜。