第7章 CO內(nèi)招
鹽氏集團(tuán)。
人事總裁辦公樓前人來人往。
今天是CO合伙人內(nèi)招正式報(bào)名第一天。鹽氏作為行業(yè)領(lǐng)袖本就是精英爭相趕匯之地。此次創(chuàng)始人鹽老爺子首開CO合伙人內(nèi)招，給一線員工創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，更是讓很多才能員工摩拳擦掌，欲爭取機(jī)會(huì)一試。
電子屏幕上公布了CO合伙人申請(qǐng)流程：首先要獲得人事行政部資質(zhì)認(rèn)證，選出種子選手。然后選手拉建團(tuán)隊(duì)。集團(tuán)通過幾輪核心技能考核甄選。最終選取一人及其團(tuán)隊(duì)。集團(tuán)給與范圍內(nèi)最大財(cái)力和資源支持，虧損責(zé)任制，贏利均分。可謂極其吸引人。
此外，還加注了一個(gè)CO合伙人全額通道。所謂全額CO通道，就是集團(tuán)提供資源支持，虧損自負(fù)，利潤對(duì)分。全額途徑不僅要求合伙人有雄厚的經(jīng)濟(jì)基底，而且極可能與現(xiàn)有的部門沖突，導(dǎo)致內(nèi)外牽制，所以運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)極大，投入資金極大，正常是沒人會(huì)擇選的。也許也就是秘書長狗尾續(xù)貂做的一個(gè)“附加”，打造人人有機(jī)會(huì)的氛圍或噱頭吧。
CO合伙人如火如荼拉開序幕，一早，人事部就已經(jīng)收到了上百份申請(qǐng)。
“還有誰要CO合伙人申請(qǐng)表，可以到我這里領(lǐng)。”短發(fā)小人事拿著表格在臨時(shí)辦公樓門口晃了一下。
也是過來意思一下，這里是新人臨時(shí)辦公室，剛剛到的草根精英沒有基底，而富家子弟又不缺錢多沒興趣。
這合伙人看起來簡單，但真要做起來又不是那么簡單。用營銷部助理胖墩兒的話說就是：“想做的沒技術(shù)沒人脈；有技術(shù)有人脈的懶得做”。
當(dāng)然，也有又有技術(shù)又有人脈又想做的，這種基本已經(jīng)直接成為種子選手了，研發(fā)部的敬準(zhǔn)和呂氏的呂金金就屬于此類。小人事內(nèi)心嘀咕著，人家呂金金人都不知道長什么樣，就直接晉級(jí)了，這種就是真正有背景級(jí)別的存在。
意思一下轉(zhuǎn)身準(zhǔn)備走。
一只纖細(xì)的手舉了起來。
“要一張?！?p> “丑女？”人群一聲尖叫。
接著一窩的嘲笑聲。
“哎喲，又沒錢又沒人的，來了不到兩個(gè)月就想做鹽氏的合伙人，是來搞笑的吧！”
“聽說來在外面兼職當(dāng)保姆呢，想錢想瘋了。”
“也不看看這是她那級(jí)別玩的嘛？人家陸少出手還差不多。”
“真是丑女多作怪。”
衛(wèi)嚴(yán)城朝陸劍努努嘴。
陸劍把前額特意留的一縷發(fā)帥氣地拂一下，上前拿了一張申請(qǐng)表，回到低聲疑惑道：“改策略了？”
衛(wèi)嚴(yán)城不作聲，淡淡瞄了前面一眼。
正好白錦也回頭。四目相望，火星四崩。
同時(shí)忿忿地扭過頭。
“喲，這是和丑女杠上了。正所謂一物降一物啊?！标憚︻H有點(diǎn)幸災(zāi)樂禍。
“陸少的口頭禪，總是那么有水平。”陳素言在旁白討好地笑。
自從刁美美休了長假以后，陳素言是每日無時(shí)無刻不黏著陸劍。她一副乖巧無害的樣子，賢良溫語讓男人都不由自主的對(duì)她和言悅色。
“那丑……白錦是不是瘋了，這種事也瞎參出風(fēng)頭”陳素言又閃著眼睛對(duì)著衛(wèi)嚴(yán)城，“一點(diǎn)也沒有女生該有的溫婉與低調(diào)”。
她一直很想討好衛(wèi)嚴(yán)城，但是幾次接觸下來發(fā)現(xiàn)衛(wèi)嚴(yán)城外表野蠻帥氣，實(shí)則卻像冰雕，散發(fā)的寒氣讓她莫名的懼怕幾分。
衛(wèi)嚴(yán)城保持著盯著游戲屏幕的姿勢(shì)，沒搭話也沒動(dòng)，陳素言識(shí)相地閉嘴，轉(zhuǎn)頭和陸劍找話題。
良久，游戲越級(jí)完畢，手重重地桌上一按，熄滅煙頭。
一物降一物？我倒要看看誰降誰呢？
“你是不是瘋了”那邊胖墩兒激動(dòng)地跑來，“好吧，雖然我對(duì)你自稱從來沒學(xué)過的專業(yè)能力非常欣賞，非常佩服，但這個(gè)合伙人可不是隨便能玩的?！?p> 見某人無動(dòng)于衷。
“你有團(tuán)隊(duì)嗎？”
“沒有?！币荒槦o所謂。還在組建。
“你有一千萬流動(dòng)資金嗎？”
“沒有?！币荒槦o所謂。一千萬真沒有，一億，可以有……
“這么說吧，最簡單的，你有‘神經(jīng)病’的簽字嗎？”給沈京取的外號(hào)，白錦都差點(diǎn)拍案叫絕。
“對(duì)哦！”一臉認(rèn)真狀。
人事HR厲害之處就在于門檻把關(guān)。職場人進(jìn)崗工作，對(duì)的是自己的直屬上司負(fù)責(zé)，平常看起來除了領(lǐng)進(jìn)門熟悉環(huán)境那幾天，好像和人事部就再?zèng)]有什么關(guān)系。但其實(shí)無論大小的事情，都首先要過了HR這一關(guān)門檻。所以很多老員工或者高職者，可能對(duì)其它部門會(huì)口誅筆伐甚至拳腳相向，但是對(duì)于人事部的人員還是會(huì)盡量保持良好的人際。很多狂妄的年輕人根本不知道其中的竅竅，平常根本就不把人事部放眼里，直到被穿小鞋被整幾次才能明白過來，門檻上就栽跟頭。尤其在鹽氏這樣把人事部作為至尊的企業(yè)，千億財(cái)團(tuán)競選董事會(huì)都要人事部開一份個(gè)人資質(zhì)認(rèn)證蓋章文檔，哪怕是形式都必須走一遍。一句話，在鹽氏沒有拿到HR門檻券一切都白搭。
“所以嘛，我就勸你收心別折騰，好好上班，賺點(diǎn)錢安安穩(wěn)穩(wěn)的”，胖墩兒終于被認(rèn)同，很有成具有感，“以后找個(gè)精英老公……喂喂，你去哪兒？”
“去簽字?！?p> 周圍又炸開了鍋，都是一份看好戲的神情。
千條辮把一張白紙啪在桌面上。
白錦道：“我有急事找沈總?！?p> “找沈總做什么？簽CO？”
“對(duì)。”一副理所當(dāng)然的樣子。
千條辮眼角蓄起明顯的嘲諷，譏笑出聲：“你沒有看到嗎？這是辭退單！”
“我有急事找沈總。”再次強(qiáng)調(diào)。
“有什么對(duì)我說就可以了?，F(xiàn)在我正式地通知你，由于你的工作水平問題，行政處決定辭退，請(qǐng)三天內(nèi)辦好所有的手續(xù)離開。”
“第十六頁第七行第五個(gè)數(shù)據(jù)。”
“什么？”
“我只說一次。后果你自負(fù)?！崩淅涞难凵瘢D(zhuǎn)身離開。
千條辮搖搖頭，明明是個(gè)草根丑女，剛剛卻好像感受到強(qiáng)勁的氣場，不由得心頭顫動(dòng)。
“等一下！”