在屠刀即將落在楊錚心上時(shí)，楊錚并沒有感覺到恐懼亦或是悲傷。
他只是好奇的問道：“為什么三十五歲就是一個(gè)程序員的盡頭？”
這句話似乎也是很多人的疑問。
為什么三十五歲對于很多職業(yè)很多人來說，就是職場盡頭。
年輕的hr也是第一次被問到了這個(gè)問題。
但他很聰明，再加上他的身旁坐著一位更加老練的hr。
對于這個(gè)問題，他們其實(shí)也私下討論過幾次。
“因?yàn)槿酥灰搅巳鍤q，無論是體力、注意力還是智力都會(huì)大不如前，并且人只要過了三十五歲，他們的精力也漸漸會(huì)從公司轉(zhuǎn)變?yōu)榧彝?。?p> 年輕的hr本來可以拒絕回答這個(gè)問題，但不知為何，是證明自己的想法？又或是看著對面比自己年長許多卻穿著樸素的男人，同情心破天荒的泛濫？
所以他才給出自己所認(rèn)為的——職場上最正確的答案。
但不料對面的男人聽到這個(gè)答案，臉上依然平靜。
他仔細(xì)琢磨著年輕人的話，繼續(xù)平靜的說道：“我自從離職了上一家公司之后，我去下了一年象棋?！?p> “這一年的象棋經(jīng)歷，讓我明白了一個(gè)道理，那個(gè)道理正是人的體力，集中力，還有你剛剛說的智慧，雖說的確會(huì)隨著年紀(jì)的增長，而出現(xiàn)難以預(yù)料的波動(dòng)，但也正是因?yàn)檫@難以預(yù)料的波動(dòng)，人的專注力和智慧反而不會(huì)隨著年紀(jì)的增長而衰減，反而會(huì)隨著波動(dòng)、閱歷，年紀(jì)增長等其他因素而慢慢沉淀?！?p> “至于你剛剛所說的，人只要過了35，會(huì)將重心從工作轉(zhuǎn)為家庭，但我也并不認(rèn)為這是件壞事?！?p> “因?yàn)橐粋€(gè)人將重心從工作轉(zhuǎn)為家庭，他會(huì)學(xué)到了兩個(gè)詞語。”
“一個(gè)是責(zé)任，一個(gè)是義務(wù)?！?p> “這兩點(diǎn)我覺得也可以用在工作上，我還覺得，有了責(zé)任和義務(wù)的約束，對于一個(gè)職場人來說，他的工作也會(huì)越來越用心?！?p> “可…三十五歲之后，大部分人都喪失了創(chuàng)造力，也喪失了野心和狼性。取而代之的是大多數(shù)人都會(huì)選擇隨遇而安的生活，這在當(dāng)下競爭激烈的大環(huán)境里來說，隨遇而安，基本上可以宣布一家企業(yè)的死亡?！?p> 年輕的hr又想到他曾經(jīng)看到過得一份所謂官方的“職場調(diào)查”，他冷冷的說著他認(rèn)為的道理。
“但是每個(gè)人都不一樣啊，不是每個(gè)人到了年紀(jì)，都會(huì)選擇那樣的生活?！?p> 楊錚依舊很平靜，他看著年輕的hr又說道：“并且我認(rèn)為一個(gè)人到了隨遇而安的境界，對很多企業(yè)來說，也算不上是一件壞事?！?p> “因?yàn)槟銈兯J(rèn)為的隨遇而安，其實(shí)對于像我們這樣的中年人，卻是腳踏實(shí)地的積累。只有積累足夠了，我們才能厚積薄發(fā)?！?p> “你說的全是…”年輕的hr還想反駁什么的時(shí)候。
老練的hr卻打斷了他的話。
“楊錚先生，你還是回家等消息吧?！崩暇毜膆r用著官方的回答，終結(jié)了這段有些不愉快的面試。
他的臉上無悲無喜，似乎楊錚所說的話，在他眼里全是廢話。
在楊錚離開座位，走出大門后。
年輕的hr臉上依然有著不服氣的神情，因?yàn)樗X得剛剛的那位中年男人，似乎在質(zhì)疑著自己。
質(zhì)疑著自己的權(quán)威。
沒錯(cuò)，是權(quán)威，這個(gè)今年才二十四歲的年輕人已經(jīng)嘗到了權(quán)力的滋味。
他可以允許別人去質(zhì)疑他的答案，但他絕不允許，別人在質(zhì)疑后，自己不能去說服對面。
但想到在他之后，還有三位求職者。
他暫時(shí)壓住了心中的怒火。
他控制著情緒面試著最后三位求職者，那三位求職者，兩個(gè)應(yīng)屆，一個(gè)中年。
兩個(gè)應(yīng)屆生明顯也不符合條件，糊弄了一番后，二人用著官方術(shù)語打發(fā)過去。
看著二人歡天喜地的表現(xiàn)，他們倒是有些動(dòng)容。
畢竟他們以前也是這樣過來的。
但很快，他們又恢復(fù)了平靜。
而最后的那位中年，也三十三了，對于這位中年，二人想起了之前的楊錚。
語言里也難免多了一些刁難。
但這位中年男人似乎習(xí)慣了刁難，他賠著笑，不停的點(diǎn)頭哈腰，寧可降低工資待遇，也不愿提前離開。
看著這位可憐兮兮的男人，年輕的hr之前積累的惡氣，也化為嘴邊的一口濁氣。
似乎他也正如之前所信任的官方數(shù)據(jù)一樣，現(xiàn)在的他，已經(jīng)沒有太多的理想，取而代之的就是惶恐與滄桑。
可就算他的待遇降到最低，就算他能接受長期加班。
但二人依舊沒有錄取他。
他們只會(huì)相信，下一次的招聘，大概率會(huì)比今天更好。
結(jié)束完一天的面試。
兩位hr也找到了一個(gè)飯店，一邊吃著晚飯，一邊說著今天的心情。
然而這個(gè)話題，也始終脫離不了楊錚。
年輕的hr還是有幾分火氣的，新時(shí)代的他，雖說只和楊錚差上不到十歲，但自小就接受互聯(lián)網(wǎng)沖擊的他，不愿意去聽人反駁自己的意見。當(dāng)然他更反感別人跟他訴說著大道理。
不僅是他，老練的hr，也一樣。
二人自打工作以來，遇見過無數(shù)奇葩面試者，有的面試者滿嘴謊言，有的面試者滿嘴跑火車，但說大道理，妄圖用道理證明自己的面試者卻是第一個(gè)。
雖說那人有幾分歪理，但決定生殺大權(quán)的還是他們二人。
只要他們兩不同意，就算比他們優(yōu)秀許多的人，都無法邁進(jìn)這間互聯(lián)網(wǎng)新貴公司。
似乎權(quán)力成為了他們的全部。
當(dāng)初青澀，滿臉理想的他們，在這幾年的職場里，好像比起他們都看不起的中年人，更快的掌握著隨遇而安。
的確隨遇而安吧。
目前公司發(fā)展穩(wěn)定，雖說在不停的擴(kuò)展新項(xiàng)目招人。
但公司好像又不急，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的紅利還有很久。
久到他們能夠安然無恙的度過自己35歲之前的人生。
也久到他們每天都可以看到不一樣的人，不一樣的人生百態(tài)，有著不一樣的心情，更能久到他們像現(xiàn)在一樣，安然自得。