第53章 首次員工會(huì)議

　　陳梓軒聽(tīng)鄭美珠這么說(shuō)，頓時(shí)睜大了眼睛，“有獎(jiǎng)勵(lì)？”

　　鄭美珠點(diǎn)頭。

　　陳梓軒微微瞇起眼睛，看著鄭美珠。

　　鄭美珠毫不猶豫的朝他腦門(mén)上拍了一巴掌，“想什么呢?！?p>　　陳梓軒嘿嘿笑著躲開(kāi)，“我在想，你說(shuō)的跟我想的是不是一回事?！?p>　　“不一回事?！编嵜乐閲?yán)肅的說(shuō)。

　　“好好，別生氣，我就是開(kāi)個(gè)玩笑，學(xué)生必須尊重老師！”陳梓軒立正敬禮。

　　鄭美珠看著他認(rèn)真又滑稽的表情，“撲哧”一聲笑了出來(lái)。

　　晚飯后，徐飛讓姚樂(lè)樂(lè)發(fā)了一個(gè)通告，通知大家明天早上8點(diǎn)開(kāi)全體會(huì)議，然后把自己關(guān)進(jìn)了大別墅的頂樓，任何人都不見(jiàn)。

　　大家都不知道咋回事，也不敢問(wèn)。

　　這一夜，徐飛熬到很晚。

　　第二天早上8點(diǎn)整，所有人準(zhǔn)時(shí)到餐廳里集合。

　　徐飛走到大家前面，看著眼前黑壓壓一大片人，心里多少有點(diǎn)緊張，畢竟他很少在這么多人面前講過(guò)話。

　　深吸一口氣，打開(kāi)手中的紙。

　　“各位，我簡(jiǎn)單說(shuō)幾句?！?p>　　這是徐飛的策略，不擅長(zhǎng)講就少講點(diǎn)兒，自己輕松，大家也輕松。

　　“遺忘島開(kāi)業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)一個(gè)多月了，這一個(gè)多月大家都很努力，隨著業(yè)務(wù)范圍的越來(lái)越大，相對(duì)應(yīng)的也應(yīng)該有一個(gè)明確的職責(zé)劃分，下面我來(lái)公布一下咱們各主要崗位的負(fù)責(zé)人和基本架構(gòu)情況?！?p>　　眾人相互對(duì)視，表情略顯驚訝，很快恢復(fù)平靜。

　　畢竟大家早有預(yù)感，遺忘島現(xiàn)在的攤子的確是越來(lái)越大，明確分工和層次是必須的，如果一直不分，那反而很奇怪。

　　“遺忘島島主，我本人?！毙祜w看著紙，一本正經(jīng)的說(shuō)。

　　餐廳里一陣笑聲，然后響起熱烈的掌聲。

　　“遺忘島投資開(kāi)發(fā)有限公司，合伙人：徐飛、鄭美珠、宋裕彤、蘇嵐?！?p>　　坐在前排的宋裕彤上身挺的筆直，嘴角露出一抹不易覺(jué)察的微笑。

　　這孩子，還挺懂行的。

　　蘇嵐湊近她，“我剛才好像聽(tīng)到我的名字了?！?p>　　宋裕彤小聲說(shuō)：“你是除了鄭美珠以外在遺忘島投資最多的人，當(dāng)然得有你?！?p>　　“那這是不是意味著我以后就在這兒上班了？”

　　宋裕彤搖搖頭，“合伙人不需要工作?！?p>　　“總裁：鄭美珠?！?p>　　餐廳里再次響起一陣熱烈的掌聲。

　　鄭美珠猛的抬起頭，正要說(shuō)話，徐飛繼續(xù)念：“同時(shí)兼任餐廳經(jīng)理?！?p>　　掌聲持續(xù)熱烈，大家交頭接耳，紛紛向她投去羨慕的目光。

　　總裁兼餐廳經(jīng)理，雙權(quán)在握，當(dāng)之無(wú)愧的遺忘島第一大當(dāng)家。

　　鄭美珠無(wú)奈，只好站起來(lái)，轉(zhuǎn)身沖大家鞠了一個(gè)躬。

　　“餐廳總廚兼餐廳副經(jīng)理：阿西?！?p>　　口哨聲尖叫聲四起，阿西的人緣真的很好。

　　阿西坐在人群的最后一排，依然是一身素凈的廚師服，臉上帶著羞澀的笑容，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的看著徐飛，眼神溫柔。

　　餐廳主管：麗亞.帕斯。

　　掌聲中，麗亞緊緊的捂著嘴，熱淚盈眶。

　　級(jí)別高低意味著薪酬的不同，麗亞之所以激動(dòng)，倒不在于主管本身的權(quán)力大小，麗亞激動(dòng)的是自己之前的努力得到了正面的回報(bào)。

　　“安保部主管：溫迪.岡薩雷斯?！?p>　　在大家的起哄聲中，溫迪同樣激動(dòng)的流下了眼淚。

　　麗亞主動(dòng)伸出胳膊和溫迪擁抱祝賀，兩個(gè)從貧民窟走出的女孩終于在這個(gè)島上擁有了自己的位置。

　　“酒吧經(jīng)理，湯尼?！?p>　　姑娘們一片尖叫聲。

　　之所以沒(méi)有愛(ài)麗絲，是因?yàn)閻?ài)麗絲還不到成年，不適合安排任何正式職務(wù)。

　　湯尼坐在最側(cè)面的一把椅子上，翹著二郎腿，一臉無(wú)所謂的表情看著徐飛。

　　“超市部經(jīng)理：榮暉。”

　　令徐飛感到意外的是，姑娘們的掌聲熱烈程度絲毫不亞于宣布湯尼任命時(shí)的情況。

　　榮暉就坐在姑娘們中間，精神抖擻同時(shí)略帶羞澀的站起來(lái)沖大家揮了揮手，顯然，非常懂女孩心思的他在姑娘們眼中是非常受歡迎的。

　　“最后是兩名高級(jí)助理：姚樂(lè)樂(lè)和陳梓軒?！?p>　　“聲明一下，這只是目前的架構(gòu)，我知道有很多員工也很努力，但是名字沒(méi)有被念到，我以我的人格擔(dān)保，只要努力工作，一定有機(jī)會(huì)?！?p>　　“今天的會(huì)就到這兒，散會(huì)?！?p>　　“等一下?！币?lè)樂(lè)跑上來(lái)，招著手，“大家一起拍張合影?！?p>　　雖然時(shí)間很短，但徐飛覺(jué)得這是個(gè)不管對(duì)他個(gè)人還是對(duì)遺忘島都特別重要的會(huì)，遺忘島現(xiàn)在已經(jīng)被他牢牢的抓在了手上，這是核心和根本。

　　第一批管理團(tuán)隊(duì)的雛形也大致完成，幾乎都是這段時(shí)間跟著他在島上打拼的人，大家雖然來(lái)自不同的地方，有著各自迥異的背景，但在遺忘島上，都親如一家人。

　　至少看起來(lái)是這樣。

　　坦白的說(shuō)，徐飛現(xiàn)在覺(jué)得肩上的壓力越來(lái)越大。

　　畢竟他以前從來(lái)沒(méi)有做過(guò)管理工作，不管是做學(xué)生期間還是工作期間，從來(lái)都是被別人管。

　　管理絕對(duì)不是隨手一指別人就屁顛屁顛去干這么簡(jiǎn)單，重要的是明白對(duì)方想要什么。

　　有人希望有一定的自主權(quán)，有人希望被尊重，大多數(shù)人更在乎的是薪水給的夠不夠，當(dāng)然也不排除有的人無(wú)所謂，就愿意因?yàn)殚_(kāi)心而工作。

　　不管出于什么目的，都要給予別人所需要的東西。

　　就像徐飛前世一樣，加班可以，沒(méi)問(wèn)題，只要給錢(qián)就行。

　　只加班不給錢(qián)，行不行，也行，前提是大餅要畫(huà)的足夠大。

　　比如，我們公司后年就要上市，你干的好，明年就能得到股權(quán)。

　　或者，你加班不是在為我加班，你是在為自己加班，你做的工作越多，能力提升就越快。

　　等等，類似這樣的話，徐飛之前真沒(méi)少聽(tīng)，也曾經(jīng)因?yàn)檫@些話感到激勵(lì)，受到鼓舞，忘我的投入工作，舍小家為大家。

　　到頭來(lái)發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)用都沒(méi)用。

　　發(fā)獎(jiǎng)金的時(shí)候，永遠(yuǎn)是按職務(wù)高低發(fā)，職務(wù)低的人，加班時(shí)間再長(zhǎng)也不會(huì)有很多獎(jiǎng)金。

　　徐飛不想成為自己厭惡的那種人，所以當(dāng)他有了自己的公司，他發(fā)誓絕對(duì)不對(duì)自己的員工說(shuō)這些糊弄人的話。